新员工或调整职责的员工应对其（）A、接受入厂教育B、进行岗位培训C、资格确认D、以上都包括

题目

新员工或调整职责的员工应对其（）

  • A、接受入厂教育
  • B、进行岗位培训
  • C、资格确认
  • D、以上都包括
相似考题

1.员工引导是指企业为新雇员提供有关企业和工作的基本信息的活动。在我国,员工引导往往被称()。A.新员工技能培训B.新员工入职教育C.新员工岗位培训D.新员工思想教育

2.关于新员工实行安全卫生教育说法错误的是（ ）。A.组织入厂教育 B.组织上岗前教育 C.组织车间教育 D.组织班组教育

3.新员工三级安全卫生教育的内容不包括（　　）。A.入厂教育 B.车间教育 C.岗位教育 D.班组教育

4.新员工实行的三级安全卫生教育是（ ）。A.组织个人教育 B.组织行业教育 C.组织入厂教育 D.组织车间教育 E.组织班组教育

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  • 第1题：

    新员工实行的三级安全卫生教育是（　　）。


    A.组织个人教育

    B.组织行业教育

    C.组织入厂教育

    D.组织车间教育

    E.组织组班教育

    答案：C,D,E
    解析：
    本题考查的是新员工实行的安全卫生教育。

  • 第2题：

    新员工三级安全卫生教育的内容包括（ ）。

    A.入厂教育
    B.车间教育
    C.岗位教育
    D.班组教育
    E.小组教育

    答案：A,B,D
    解析：
    新员工实行三级安全卫生教育：1．组织入厂教育。2．组织车间教育。3．组织班组教育。

  • 第3题：

    (2016年11月)新员工三级安全卫生教育的内容不包括（）。

    A.入厂教育
    B.车间教育
    C.岗位教育
    D.班组教育

    答案：C
    解析：
    P416
    新员工实行三级安全卫生教育 1．组织入厂教育。 2．组织车间教育。 3．组织班组教育。

  • 第4题：

    新员工入厂车间级安全教育的内容是什么？


    正确答案:（1）工作环境及危险有害因素；
    （2）所从事工种可能遭受的职业危害和伤亡事故；
    （3）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；
    （4）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
    （5）安全设施、个人防护用品的使用和维护；
    （6）本车间安全状况及相关的规章制度；
    （7）预防事故和职业危害的措施及应注意的事项；
    （8）有关事故案例；
    （9）其他需要培训的内容。

  • 第5题：

    新员工三级安全卫生教育的内容不包括（）。

    • A、入厂教育
    • B、车间教育
    • C、岗位教育
    • D、班组教育

    正确答案:C

  • 第6题：

    广义的生产培训类别主要包括：（）、适应性培训、新员工入企培训、继续教育等。

    • A、岗位资格培训
    • B、安全教育培训
    • C、职业技能鉴定
    • D、技能竞赛

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    新员工入厂三级安全教育，不应少于（）课时

    • A、72
    • B、54
    • C、48
    • D、24

    正确答案:A

  • 第8题：

    海尔公司对新员工从调整心态到树立职业心进行的培训称为（）。

    • A、1369新员工培训
    • B、四部曲新员工培训
    • C、入模子新员工培训
    • D、本土化新员工培训

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    新员工入厂三级安全教育，不应少于（）课时
    A

    72

    B

    54

    C

    48

    D

    24


    正确答案： B
    解析： 新员工入厂的三级安全教育一般规定不得小于24学时。
    新工人入厂的“三级安全教育”是指：对新的招收的职工、新调入职工，来厂实习的学生或其他人员所进行的厂级安全教育、车间安全教育、班组安全教育。

  • 第10题：

    单选题
    新员工三级安全卫生教育的内容不包括（）。
    A

    入厂教育

    B

    车间教育

    C

    岗位教育

    D

    班组教育


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    新员工入厂三级安全教育指哪三级？

    正确答案： 厂级、车间级（含部室、工段）、班组三级。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    海尔公司对新员工从调整心态到树立职业心进行的培训称为（）
    A

    1369新员工培训

    B

    四部曲新员工培训

    C

    入模子新员工培训

    D

    本土化新员工培训


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    新员工实行的三级安全卫生教育是()。

    A:组织个人教育
    B:组织行业教育
    C:组织入厂教育
    D:组织车间教育
    E:组织组班教育

    答案：C,D,E
    解析：
    本题考查的是新员工实行的安全卫生教育。

  • 第14题：

    新员工实行的三级安全卫生教育包括（　　）。


    A.组织个人教育

    B.组织行业教育

    C.组织入厂教育

    D.组织车间教育

    E.组织班组教育

    答案：C,D,E
    解析：
    新员工实行三级安全卫生教育，包括：(1)组织入厂教育。(2)组织车间教育。(3)组织班组教育。

  • 第15题：

    新员工入司必须接受哪三级安全教育？


    正确答案: 公司级安全教育；车间级安全教育；班组级安全教育。三级安全教育不合格者不准上岗作业。

  • 第16题：

    新员工入厂，未经三级安全教育或考试不合格者，禁止上岗操作


    正确答案:正确

  • 第17题：

    关于入职培训，说法正确的是（）。

    • A、入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节
    • B、职前培训是指在新员工上岗前，为其提供基本的培训知识
    • C、试用培训是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训
    • D、职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求
    • E、入职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识

    正确答案:A,B,C,E

  • 第18题：

    新员工入厂三级安全教育指哪三级？


    正确答案: 厂级、车间级（含部室、工段）、班组三级。

  • 第19题：

    指导人制度的职责（）

    • A、对新员工进行工作安排及具体工作指导，陪同拜访
    • B、对新员工的生活等方面提供可能的帮助，使之尽快消减陌生感，让他们在试用期中发挥最大的潜能
    • C、对新员工的思想状态进行跟踪，对其进行入司培训及企业文化学习
    • D、对新员工进行每月点评，包括工作态度、工作进度、能力提升等方面，并及时向团队经理及销售管理部门进行反馈

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    新员工入职的三级安全教育是指：入厂教育、车间教育和班组教育。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    问答题
    新员工入司必须接受哪三级安全教育？

    正确答案： 公司级安全教育；车间级安全教育；班组级安全教育。三级安全教育不合格者不准上岗作业。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    新员工入厂车间级安全教育的内容是什么？

    正确答案： （1）工作环境及危险有害因素；
    （2）所从事工种可能遭受的职业危害和伤亡事故；
    （3）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；
    （4）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
    （5）安全设施、个人防护用品的使用和维护；
    （6）本车间安全状况及相关的规章制度；
    （7）预防事故和职业危害的措施及应注意的事项；
    （8）有关事故案例；
    （9）其他需要培训的内容。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    新员工入职的三级安全教育是指：入厂教育、车间教育和班组教育。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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