简述半结构访谈的主要步骤及其注意事项。

题目

简述半结构访谈的主要步骤及其注意事项。

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1.从访谈者对访谈结构的控制程度看,访谈可以分为结构式访谈、半结构访谈和无结构访谈。()此题为判断题(对，错)。

2.一般来说,量的研究通常采用()。A、结构式访谈B、无结构访谈C、半结构访谈D、深度访谈

3.根据研究者对访谈结构的控制程度,可分为( )。A．直接访谈B．间接访谈C．结构访谈D．半结构访谈E．非结构访谈

4.简述边坡岩体结构分析及其步骤

参考答案和解析
正确答案: （1）准备调查大纲和必要工具
（2）选定调查对象
（3）约定时间和地点
（4）实地访谈
（5）访谈的详细记录
（6）对资料的分析和提出假设
注意事项：
（1）被访谈者的选择与要调查的内容要一致
（2）注意了解被访谈者的个人经历和知识背景
（3）访谈者应具有相关主题的背景知识和实践经验
（4）访谈者能理解被访谈者的语言并具有较熟练的交流技巧
更多“简述半结构访谈的主要步骤及其注意事项。”相关问题

  • 第1题：

    访谈法的常用类型包括

    A.结构式访谈
    B.半结构式访谈
    C.非结构式访谈
    D.参与式访谈
    E.自然式访谈

    答案：A,B,C
    解析：

  • 第2题：

    访谈法可以划分为非结构访谈、半结构访谈和（）

    A结构访谈

    B开放性访谈

    C个人访谈

    D集体访谈


    A
    略

  • 第3题：

    请简述反应岗位主要停工步骤及注意事项？


    正确答案: 步骤：
    （1）反应系统冲洗置换，液硫系统停运
    （2）反应器恒温脱氢
    （3）反应系统降温，压缩机系统停运，热工系统停运
    （4）反应系统退油，冲洗油系统停运退油吹扫
    （5）反应系统碱洗
    注意事项：
    （1）恒温脱氢反应器温度高于290℃，系统氢分压小于0.35MPa；
    （2）反应系统降温到120℃以下开始退油；
    （3）反应系统碱洗碱液要求CL-含量小于等于50ppm，PH值大于等于9；
    （4）反应系统碱洗碱液需密闭排放，不允许现场直排OD或雨排。

  • 第4题：

    半结构式访谈主要形式包括重点访谈和（）。

    • A、个人访谈
    • B、深度访谈
    • C、客观陈述法访谈
    • D、座谈会访谈

    正确答案:B,C,D

  • 第5题：

    简述线切割工序的加工步骤及其注意事项。


    正确答案: 1、清理空刀处的杂质以免加工造成断丝现象
    2、用800目砂纸磨模具外圆及对线边，剔除毛刺，以便机器找准
    3、装机：保证平面度±3丝，圆心5μ，角度±丝
    4、导入程序切割
    5、卸模
    6、自检工作带有无跳丝等加工缺陷

  • 第6题：

    按照访谈结构化的程度，访谈可分为（）

    • A、直接访谈与间接访谈
    • B、正式访谈与非正式访谈
    • C、私人访谈与公众访谈
    • D、结构性访谈、非结构性访谈与半结构性访谈

    正确答案:D

  • 第7题：

    谈法在实际应用时按其使用的工具和技术分（）。

    • A、结构式访谈
    • B、半结构式访谈
    • C、无结构式访谈
    • D、个别访谈
    • E、集体访谈

    正确答案:A,B,E

  • 第8题：

    简述粘贴电阻应变片的主要步骤及注意事项。


    正确答案: 粘贴时应掌握下列技术环节：
    ①选择粘结强度高（剪切强度一般不低于3-4MPa）、电绝缘性能好、，化学稳定性及工艺性好的胶；
    ②选片，用放大镜对应变片进行检查，保证选用的应变片无缺陷和破损。同批试验选用灵敏系数和阻值相同的应变片，采用兆欧表或万用表对其阻值进行测量，保证误差不大于0.5Ω；
    ③定位，先初步画出贴片位置，用砂布或砂轮机将贴片位置打磨平整，钢材光洁度达到▽3—▽5；混凝土表面无浮浆，必要时涂底胶处理，待固化后再次打磨。在打磨平整的部位准确画出测点的纵、横中心及贴片方向；
    ④贴片，用镊子夹。

  • 第9题：

    单选题
    访谈法可以划分为非结构访谈、半结构访谈和（）
    A

    结构访谈

    B

    开放性访谈

    C

    个人访谈

    D

    集体访谈


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    半结构访谈包括（）。
    A

    个体访谈

    B

    领导访谈

    C

    主要知情者访谈

    D

    小组访谈

    E

    焦点访谈


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    访谈法的常用类型包括（）
    A

    结构式访谈

    B

    半结构式访谈

    C

    非结构式访谈

    D

    参与式访谈

    E

    自然式访谈


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    简述粘贴电阻应变片的主要步骤及注意事项。

    正确答案： 粘贴时应掌握下列技术环节：
    ①选择粘结强度高（剪切强度一般不低于3-4MPa）、电绝缘性能好、，化学稳定性及工艺性好的胶；
    ②选片，用放大镜对应变片进行检查，保证选用的应变片无缺陷和破损。同批试验选用灵敏系数和阻值相同的应变片，采用兆欧表或万用表对其阻值进行测量，保证误差不大于0.5Ω；
    ③定位，先初步画出贴片位置，用砂布或砂轮机将贴片位置打磨平整，钢材光洁度达到▽3—▽5；混凝土表面无浮浆，必要时涂底胶处理，待固化后再次打磨。在打磨平整的部位准确画出测点的纵、横中心及贴片方向；
    ④贴片，用镊子夹。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    简述访谈法的基本步骤。


    答案：
    解析：
    访谈法的基本步骤： 1、提出访问问题，确定访谈对象。 2、制定访谈计划。 3、拟定访谈提纲。 4、进行正式访谈。 5、整理访谈资料，分析访谈结果，得出访谈结论。

  • 第14题：

    简述访谈调查法的步骤与技巧。


    正确答案: 步骤：
    ①访谈前的准备（了解调查任务、目的以及相关的背景资料；设计访谈提纲；选择并了解访谈对象；确定访谈的时间和地点；准备必要的记录用品）
    ②进入访谈（自我介绍+表明来意+请求协助）
    ③控制访谈过程（提问控制和非语言控制）
    ④访谈记录（当场纪录、事后记录）
    技巧：
    ①创造良好的访谈气氛
    ②巧妙利用提问
    ③注意现场观察
    访谈调查提纲包括：目的、要求、时间、地点、对象、调查题目、具体访谈问题

  • 第15题：

    简述访谈法的注意事项。


    正确答案:（1）选择适当的时间和地点
    （2）选择适当的访谈对象
    （3）针对岗位分析的目的，使用结构化的访谈方法
    （4）进行记录
    （5）客观的收集信息

  • 第16题：

    按访谈结构划分，访谈可以分为结构性访谈、（）和半结构性访谈三种类型。


    正确答案:非结构性访谈

  • 第17题：

    最有利于发挥访谈双方的积极性的访谈形式是（）

    • A、结构性访谈
    • B、非结构性访谈
    • C、半结构性访谈
    • D、半非结构性访谈

    正确答案:B

  • 第18题：

    半结构访谈包括（）。

    • A、个体访谈
    • B、领导访谈
    • C、主要知情者访谈
    • D、小组访谈
    • E、焦点访谈

    正确答案:A,C,D,E

  • 第19题：

    半结构访谈


    正确答案:当访谈的框架是受控制的时候，在访谈的过程中融入参与式的方法，则会使访谈具有更多的对话式的、非正规的，访谈者和被访谈者就某一主题进行轻松交谈的特点，这就是半结构访谈。

  • 第20题：

    多选题
    访谈的形式包括（）
    A

    医患访谈

    B

    心理访谈

    C

    非结构式访谈

    D

    结构式访谈

    E

    半结构式访谈


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    简述半结构访谈的主要步骤及其注意事项。

    正确答案： （1）准备调查大纲和必要工具
    （2）选定调查对象
    （3）约定时间和地点
    （4）实地访谈
    （5）访谈的详细记录
    （6）对资料的分析和提出假设
    注意事项：
    （1）被访谈者的选择与要调查的内容要一致
    （2）注意了解被访谈者的个人经历和知识背景
    （3）访谈者应具有相关主题的背景知识和实践经验
    （4）访谈者能理解被访谈者的语言并具有较熟练的交流技巧
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    简述准备访谈的注意事项。

    正确答案：
    解析：

  • 第23题：

    问答题
    简述访谈法的注意事项。

    正确答案： （1）选择适当的时间和地点
    （2）选择适当的访谈对象
    （3）针对岗位分析的目的，使用结构化的访谈方法
    （4）进行记录
    （5）客观的收集信息
    解析： 暂无解析

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