管理职能中指挥的特点表现为()
第1题:
第2题:
为了发挥指挥职能的作用,在实际进行指挥的过程中必须贯彻如下原则()。
第3题:
行政管理方法最主要的特征是()
第4题:
行政管理方法的特点有权威性、强制性和()
第5题:
在公共管理执行的过程中,行政手段的特征有()。
第6题:
下列选项中,()不是行政手段在人力资源管理中的特点。
第7题:
行政执行的手段主要具有以下特点()。
第8题:
()不是人力资源管理行政手段的特点。
第9题:
参与性
示范性
利益性
垂直性
第10题:
权威性
强制性
时效性
垂直性
第11题:
垂直性
强制性
启发性
层次性
权威性
第12题:
强制性特点
权威性特点
无偿性特点
垂直性特点
第13题:
“上级组织及其管理的权威和下级及其被管理者的服从”体现的是行政方法的()
A强制性特点
B权威性特点
C无偿性特点
D垂直性特点
第14题:
“命令”的特点有()。
第15题:
学校管理中行政方法的特性包括()。
第16题:
行政管理方法的特点()
第17题:
人力资源管理行政手段的特点是()。
第18题:
运用行政指令手段进行管理,起主要作用的是()。
第19题:
管理中的行政方法是指借靠行政权威,借助行政手段,直接指挥和协调管理对象的方法,其特点主要表现为()。
第20题:
具有权威性、强制性、垂直性特点的机关事物管理方法是经济方法。
第21题:
权威性
强制性
时效性
经济性
垂直性
第22题:
科学性
明确性
示范性
激励性和权威性
统一性与灵活性相结合
强制性与说服性相结合
第23题:
权威性
有偿性
强制性
具体性
垂直性