简述“人本”原理的基本内容。

第1题：

第2题：

第3题：

简述人本管理的基本内容。
①人的管理第一；
②以激励为主要方式；
③建立和谐的人际关系；
④积极开发人力资源；
⑤培育和发挥团队精神。
略

第4题：

人本原理的基本内容和特点为尊重人、依靠人、为了人和（）

• A、发展人
• B、管理人
• C、奖励人
• D、主体人
• E、监督人

正确答案:A

第5题：

简述人本原理的内涵。

正确答案:人本原理可以简要概括为：人类一切活动都以人为根本目的，在尊重人的本性基础上，创造条件合理满足人的需要，发挥人的潜能，维护人的权利，实现人的价值。具体包括以下几点内容：人的本性、人的需要、人的潜能、人的权利、人的尊严、人的价值。

第6题：

简述人本主义教育思想的基本内容。

正确答案: （1）从目的观来看，人本主义教育强调教育的最终目的是人的“自我实现”。
（2）从课程观来看，人本主义教育不再过分强调特定学科的知识结构，不过分强调知识的纯粹性和抽象性，而是将学生的学习和生活联系起来。
（3）从教师观来看，人本主义教育认为教师是对学习者作全面了解并完全信赖他们的人。
（4）从教学观来看，在教学过程中，强调以“学生为中心”，让学生成为学习的真正主体。

第7题：

人本主义理论有哪些基本内容？

正确答案: （1）强调人的责任人可以选择自己的生活，可以自由地改变自己的生活，如果不能够改变，只是身体有局限。所以要对自己的选择负责；
（2）此时此地过去经验会形成和影响我们是谁和怎么做，但是这些经验并没有明确指出我们能够变成什么样。人如果被困在过去的阴影中，就不能够生活在今天；只有按生活本来面貌去生活，我们才能成为真正完善的人。
（3）个体的现象学没有人比你更了解自己。别人建议只是参考，自己必须作出自己的决定，解决自己的问题；
（4）人的成长当眼前需要得到满足之后，个体不会感到满意，而要积极地寻求发展；除非有困难阻碍，我们会不断朝着满意的状态前进。成长是人的发展的自然特征。

第8题：

什么是人本原理？人本原理实现的方式有哪些类型？

正确答案:人是管理系统中最具有能动性、创造性和最为活跃的因素。作好了人的工作，管理就抓住了根本。从这个意义上讲，管理的人本原理，就是指组织的各项管理活动，都应以调动和激发人的积极性、主动性和创造性为根本，追求人的全面发展的一项管理原理。
人本原理的实现方式主要有三种类型：动力管理；柔性管理；人才管理。

第9题：

安全生产管理的原理包括系统原理、强制原理、预防原理、人本原理和责任原理。

正确答案:正确

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

激励原理是人本原来的二级原理。

正确答案:正确

第16题：

简述毛泽东思想政治学说基本内容概括三个基本原理。

正确答案: 一是思想的来源、功能和检验标准原理，
二是党对群众进行思想政治教育和管理的基本原理，
三是党内思想教育和管理原理。

第17题：

简述泰勒原理的基本内容。

正确答案: 1、学校应该达到那些教育目标；
2、提供哪些教育教育经验才能实现这些目标；
3、怎样才能有效地组织这些教育经验。

第18题：

人本原理

正确答案:是指一切管理工作都应该以调动人的积极性，作好人的工作为根本。

第19题：

现代安全管理原理包括（）。

• A、系统原理；
• B、人本原理；
• C、预防原理；
• D、强制原理。

正确答案:A,B,C,D

第20题：

安全生产管理的原则包括系统原理、强制原理、预防原理、人本原理和责任原理。

正确答案:正确

第21题：

人本管理的基本内容：

正确答案:人本管理的基本内容是:
①人的管理第一；
②以激励为主要方式；
③建立和谐的人际关系；
④积极开发人力资源；
⑤培育和发挥团队精神；

第22题：

第23题：

第24题：