双因素法的两个因子为（）、（）。

题目

双因素法的两个因子为（）、（）。

相似考题

1.赫茨伯格的双因素理论包含哪两个因素?其主要观点是什么?

2.用于细胞因子测定最常用的ELISA方法是以下哪种A、双抗体夹心法B、双抗原夹心法C、间接法D、竞争法E、捕获包被法

3.能证明两个因子之间因果关系的研究方法有观察法、实验法。()此题为判断题(对，错)。

4.该研究可得到的结论为 查看材料A.A因子是危险因素B.A因子是保护因素C.A因子是混杂因素D.A因子是无关因素E.无法判断

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  • 第1题：

    在一个试验中同时研究两个或两个以上的因素，称为( )。

    A.单因素试验

    B.双因素试验

    C.多因素试验

    D.多因子试验


    正确答案：CD

  • 第2题：

    单因子（因素）试验包括（ ）。
    A.在一个试验中所考察的影响指标的因子有两个，每个因子各有两个或两个以上水平的试验
    B.在一个试验中所考察的影响指标的因子有一个，该因子只有一个水平的试验
    C.在一个试验中所考察的影响指标的因子有一个，该因子有两个或两个以上水平的试验
    D.在一个试验中所考察的影响指标的因子有一个，该因子有三个水平的试验
    E.在一个试验中所考察的影响指标的因子有三个，该因子只有一个水平的试验


    答案：C,D
    解析：
    单因子试验是指在一个试验中所考察的影响指标的因子有一个，该因子有两个或两个以上水平的试验。

  • 第3题：

    基于智能卡的身份认证过程中为了产生变动的口令，一般采用双运算因子的计算方式，也就是加密算法的输入值有两个数值，为（20）。

    A.用户名、固定因子
    B.用户名、变动因子
    C.用户密钥、固定因子
    D.用户密钥、变动因子

    答案：D
    解析：
    身份认证过程中为了产生变动的口令，一般采用双运算因子的计算方式，也就是加密算法的输入值有两个数值，其一为用户密钥、另一为变动因子。由于用户密钥为固定数值，因此变动因子必须不断变动才可以算出不断变动的动态密码。认证双方必须随时保持相同的变动因子，才能算出相同的动态口令。

  • 第4题：

    在一个试验中同时研究两个或两个以上的因素，称为（）

    A单因素试验

    B双因素试验

    C多因素试验

    D多因子试验


    C,D
    略

  • 第5题：

    基于智能卡的用户身份认证机构属于（）。

    • A、单因素法
    • B、双因素法
    • C、多因素法
    • D、三维因素法

    正确答案:B

  • 第6题：

    双因素理论中提出的两个因素是（）因素和（）因素。


    正确答案:激励；保健

  • 第7题：

    双因素理论中的两个因素指的是（）和（）。


    正确答案:保健因素；激励因素

  • 第8题：

    检测细胞因子的ELISA法通常采用（）

    • A、双抗夹心法
    • B、双位点一步法
    • C、间接法
    • D、竞争法
    • E、捕获法

    正确答案:A

  • 第9题：

    赫兹伯格的双因素理论中两个因素是指（）。

    • A、薪酬
    • B、工作环境
    • C、保健因素
    • D、任务
    • E、激励因素

    正确答案:C,E

  • 第10题：

    单选题
    用两个或者两个以上指头捻钞，每次捻下两张或两张以上钞票的点钞方法为（）点钞法。
    A

    单指双张

    B

    单指单张

    C

    双指双张

    D

    单指多张


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    赫茨伯格的双因素理论中的两个因素指的是（）和（）。

    正确答案： 保健因素,激励因素
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    基于智能卡的用户身份认证机构属于（）。
    A

    单因素法

    B

    双因素法

    C

    多因素法

    D

    三维因素法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    该研究可得到的结论为

    A．A因子是危险因素

    B．A因子是保护因素

    C．A因子是混杂因素

    D．A因子是无关因素

    E．无法判断


    正确答案：A

  • 第14题：

    双因素理论中，工作的丰富化、承担责任、成就感、认同感的需要是（ ）。

    A.激励因子
    B.保健因子
    C.满足较低级层次需要的因素
    D.成就需要

    答案：A
    解析：
    满足比较高层次需要的因素是激励因子，如工作的丰富化、承担责任、成就感、认同感等，一般来说，这些需要很难得到满足，因此是效率比较高的激励因子。

  • 第15题：

    同时研究两个或两个以上的因素的试验称为（）

    A单因素试验

    B双因素试验

    C多因素试验

    D三因素试验


    C
    略

  • 第16题：

    双因素方差分析设计两个分类型自变量。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    用两个或者两个以上指头捻钞，每次捻下两张或两张以上钞票的点钞方法为（）点钞法。

    • A、单指双张
    • B、单指单张
    • C、双指双张
    • D、单指多张

    正确答案:A

  • 第18题：

    赫茨伯格的双因素理论中的两个因素指的是（）和（）。


    正确答案:保健因素；激励因素

  • 第19题：

    “双因素理论”中的两个因素是指（）和激励因素。


    正确答案:保健

  • 第20题：

    “双因素理论”中的两个因素是指保健因素和（）因素。


    正确答案:激励

  • 第21题：

    单选题
    检测细胞因子的ELISA法通常采用（）
    A

    双抗夹心法

    B

    双位点一步法

    C

    间接法

    D

    竞争法

    E

    捕获法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    双因素理论中的两个因素指的是（）和（）。

    正确答案： 保健因素,激励因素
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    双因素理论中提出的两个因素是（）因素和（）因素。

    正确答案： 激励,保健
    解析： 暂无解析

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