更多“试述当前教育管理人员教育和培训发展的原因。”相关问题
  • 第1题:

    试述当前教育管理人员教育和培训发展的原因。


    参考答案:

    原因有四:
    1、教育规模不断扩大,教育管理走向专业化;
    2、教育管理人员证书制度的发展;
    3、教育与培训组织机构的发展;
    4、教育管理理论的发展。


  • 第2题:

    安全生产教育培训符合相关法律规定的做法是()。

    • A、对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
    • B、对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训
    • C、在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,必须进行安全生产教育培训
    • D、进行新岗位和新的施工现场的作业人员,未经教育培调或者教育培训考核不合格的人员,不是上岗作业
    • E、在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,对作业人员进行相应的安全生产教育培训

    正确答案:A,C,D,E

  • 第3题:

    施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行()次安全生产教育培训,其教育培训情况记入工作档案。


    正确答案:

  • 第4题:

    人事部门负责将职业卫生教育列入公司年度培训计划。对单位领导和各级管理人员的培训教育每()1次,对生产岗位作业人员的培训教育每季度1次。


    正确答案:

  • 第5题:

    试述私学产生的原因及其对教育发展的影响。


    正确答案: 原因:春秋战国时期,官学教育逐渐衰弱,“学在官府”的教育法制已不适应新时代要求。政治斗争中的一大批贵族、文化人沦落到社会下层,流亡到四面八方,于是原由官府垄断的学术开始向民间扩散,造成了“天子失官,学在四夷”的局面,使教育在民间开展有了可能,加上社会对人才和教育需求更加强烈,官府无暇办学,私学便应运而生。
    意义:
    ①冲破了西周以来学校教育为官府垄断的局面,扩大了教育对象。
    ②私学作为专门教育机构,从政治机构中分离出来,迈出了教育独立化的第一步。
    ③积累了丰富的教学经验,促进了先秦教育理论的发展。
    ④使教育内容和教育方式发生了重大变化。

  • 第6题:

    试述当前学校教育制度发展的趋势是什么?


    正确答案:第一,教育社会化与社会教育化。第二,重视早期智力开发和学前教育。第三.初等教育入学年龄提前,义务教育年限延长。第四,寻求普通教育、中等教育与职业技术教育的最佳结合。第五,高等教育出现多级层次,学校类型多样化。第六,以终身教育思想为指导,实现教育制度一体化,发展继续教育。

  • 第7题:

    中共中央近日印发《2018—2022年全国干部教育培训规划》,对当前和今后一个时期干部教育培训工作作出全面部署。这是党中央从()和()的高度作出的重大决策,是新时代加强和改进干部教育培训工作的重要依据。

    • A、全局
    • B、战略
    • C、发展

    正确答案:A,B

  • 第8题:

    施工单位应当对管理人员和作业人员每年()安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案,安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。


    正确答案:至少进行一次

  • 第9题:

    饭店培训种类主要有()、岗前培训、在职培训、脱产培训和发展培训。

    • A、入店教育
    • B、职称培训
    • C、学历教育
    • D、等级证书培训

    正确答案:A

  • 第10题:

    问答题
    试述私学产生的原因及其对教育发展的影响。

    正确答案: 原因:春秋战国时期,官学教育逐渐衰弱,“学在官府”的教育法制已不适应新时代要求。政治斗争中的一大批贵族、文化人沦落到社会下层,流亡到四面八方,于是原由官府垄断的学术开始向民间扩散,造成了“天子失官,学在四夷”的局面,使教育在民间开展有了可能,加上社会对人才和教育需求更加强烈,官府无暇办学,私学便应运而生。
    意义:
    ①冲破了西周以来学校教育为官府垄断的局面,扩大了教育对象。
    ②私学作为专门教育机构,从政治机构中分离出来,迈出了教育独立化的第一步。
    ③积累了丰富的教学经验,促进了先秦教育理论的发展。
    ④使教育内容和教育方式发生了重大变化。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行()次安全生产教育培训,其教育培训情况记入工作档案。

    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    试述当前教育管理人员教育和培训发展的原因。

    正确答案: 原因有四:
    1、教育规模不断扩大,教育管理走向专业化;
    2、教育管理人员证书制度的发展;
    3、教育与培训组织机构的发展;
    4、教育管理理论的发展。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    试述教育研究的发展历程和特点。


    答案:
    解析:
    (1)直观观察时期(古希腊时期~ 16 世纪)。 在近代科学产生以前,教育研究是在朴素唯 物论基础上的直觉观察时期。这一时期具有以下特点: 第一,考察教育的立足点即教育研究的起点:从当时社会发展的要求和统治阶级的根本利益出发,在教育内容和教育方法上则以伦理道德为主。 第二,采用观察法以及归纳、演绎和类比的思维方式对教育现象进行研究并形成理论。 第三,辩证法的初步运用以及朴素的系统观。 第四,各种学派基于不同的哲学观、自然观、社会观和教育观,而形成不同的教育研究方法思想观点。 (2) 分析为主的方法论时期(17世纪-19世 纪末20世纪初)。 第一,从经验描述上升到理论的概括:把教 育作为一个发展过程来研究,不仅描述现象的特点,而且着重揭示现象间的联系和发展历程。 第二,教育研究方法论在很大程度是同认识论揉合在一起的,并初步形成归纳法和演绎法。 第三,心理学思想开始成为教育科学研究方法的理论基础。 第四,反对权威专断,主张教育要适应自然,并从自然科学中移植“实验方法”。 (3) 形成独立学科时期(20世纪初~ 20世纪 50年代)。 第一,教育科学研究方法从哲学方法论中分化出来,成为独立的专门研究领域。 第二,构成教育科学研究方法体系的大部分方法是从其他学科移植而来的。 第三,教育科学研究方法理论中的基本派别一进步的与传统的、实证的与思辨的、实用的与理论的流派进一步分道扬镳,各自的发展研究为方法论的发展开拓了新的领域。 第四,由于受西方实用主义教育哲学的影响,明显地表现出实用主义倾向。 第五,在教育科学研究方法形成独立学科的同时,教育科学领域内分科的学科研究方法取得显著进展。 第六,马克思主义辩证唯物论的产生和广泛传播、心理学及心理研究方法的进展,直接影响 着教育科学研究方法的发展。 (4)现代教育研究变革与深化时期(20世纪 50年代以来)。 第一,科学对自然和社会研究的日益广泛和深人,使科学研究中直观性的程度减少,抽象化的程度提髙,科学研究课题的复杂性在日益加强,随之而来的科学研究手段日益复杂、精密,科学研究日益成为集体的、综合的事业。 第二,由于科学的发展和方法论的深刻变化,给现代教育科学研究方法论提出了一系列新的需要解决和回答的问题。

  • 第14题:

    煤矿设置安全教育培训管理机构,建立健全安全教育培训管理制度,配备安全教育培训专职管理人员。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    施工现场安全生产教育培训主要是指()

    • A、施工个现场工人的三级教育
    • B、安全管理人员的继续教育
    • C、特殊作业人员的安全教育培训
    • D、全员安全生产教育培训

    正确答案:D

  • 第16题:

    试述当前教育管理过程中信息沟通方面存在的问题和对策。


    正确答案: 目前教育管理中存在的主要问题是:
    (1)渠道过分单一,出现信息梗阻现象。这是指上下级意见沟通的渠道单一,只有正式渠道,而忽视了非正式渠道的存在。上级无法全面了解下级,下级也无法使有关方面了解自己的情况,造成上下左右之间的矛盾,影响了办事和效率。如了解和选拔干部,评职称中存在的问题,大多与缺乏信息的沟通有关。这个问题的解决,在于使人们认识到信息沟通的重要性,拓宽信息沟通的渠道,多方面了解干部,多渠道输送信息,就能较好地解决问题。
    (2)渠道过长,产生信息衰退现象。这主要是指由于管理层次的过多,通讯设备的落后,信息的传递失支了时效性,或信息的强度减弱,影响了管理的效益。如,中央有关会议精神,一层层传达到地方,已经没有了会场上的气氛和热情。针对这种情况,就需要对信息进行层层加压,或缩短住处传递的渠道,以保持信息的强度。
    (3)正式渠道不完善,出现非正式渠道的信息。正式渠道是指通过行政组织传递信息的途径。非正式渠道是指行政组织之外,群众消息的传播和散布。非正式渠道传播的消息往往比正式渠道传播得要快,但容易造成信息“失真”。这是因为传播信息的人看问题的角度不同,对信息的需要不同,在信息传播的过程中对信息进行了加工和筛选。这样一来,往往容易出问题。针对这种情况,管理者应当注意完善正式渠道(如对话、公示、及时传达、公开办公、增长率加透明度等都是好办法),引导非正式渠道信息的传播,对非正式渠道信息的传播加强控制力度。
    (4)其他因素的干扰。这是指传播信息渠道之外的一些因素的干扰,特别是情感、成见、倾向性等因素的干扰。对于这种情况,管理者要特别注意感情因素的干扰,建立建全各项规章制度,增强责任心,加强群众观念,树立现代人力资源的管理观念。

  • 第17题:

    施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行()安全生产教育培训,其教育培训情况记八个人工作档案。


    正确答案:一次

  • 第18题:

    建筑施工企业安全生产教育培训是指企业安全管理人员的教育培训。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    管理人员培训包括哪些()。

    • A、岗位培训
    • B、继续教育
    • C、学历教育
    • D、职业培训

    正确答案:A,B,C

  • 第20题:

    安全管理人员负责对职工进行安全教育和培训。


    正确答案:正确

  • 第21题:

    关于安全生产教育培训,下列说法错误的是()

    • A、未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业
    • B、兼职安全管理人员可不进行安全生产教育和培训
    • C、安全生产教育培训记录应当由从业人员本人签名
    • D、生产经营单位应当建立和妥善保管从业人员安全生产教育培训档案

    正确答案:B

  • 第22题:

    问答题
    试述当前学校教育制度发展的趋势是什么?

    正确答案: 第一,教育社会化与社会教育化。第二,重视早期智力开发和学前教育。第三.初等教育入学年龄提前,义务教育年限延长。第四,寻求普通教育、中等教育与职业技术教育的最佳结合。第五,高等教育出现多级层次,学校类型多样化。第六,以终身教育思想为指导,实现教育制度一体化,发展继续教育。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    中共中央近日印发《2018—2022年全国干部教育培训规划》,对当前和今后一个时期干部教育培训工作作出全面部署。这是党中央从()和()的高度作出的重大决策,是新时代加强和改进干部教育培训工作的重要依据。
    A

    全局

    B

    战略

    C

    发展


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    填空题
    施工单位应当对管理人员和作业人员每年()安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案,安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。

    正确答案: 至少进行一次
    解析: 暂无解析