更多“社会组织中的成员若要各得其所,不能做的是()。A、各尽其责B、等级有别C、居下位者多享权利D、互相尊重”相关问题
  • 第1题:

    社会组织中的成员若要各得其所,不能做的是()。

    • A、各尽其责
    • B、等级有别
    • C、居下位者多享权利
    • D、互相尊重

    正确答案:C

  • 第2题:

    企业员工在生产经营活动中,不符合平等尊重要求的是()。

    • A、真诚相待,一视同仁
    • B、互相借鉴,取长补短
    • C、男女有序,尊卑有别

    正确答案:C

  • 第3题:

    导游人员与全陪或地陪协作成功的关键是()。

    • A、各自把握好自己的角色和位置,要有准确的个人定位
    • B、互相尊重和支持
    • C、各尽其责,互不干涉
    • D、平等协商

    正确答案:A

  • 第4题:

    下列领导班子成员的整体要求错误的是()。

    • A、要顾全大局
    • B、要大度包容
    • C、无须协商配合
    • D、要各尽其责

    正确答案:C

  • 第5题:

    如何解决“团队成员不互相尊重,或不互相尊重彼此的观点”的问题?


    正确答案:解决“团队成员不互相尊重,或不互相尊重彼此的观点”的方法有:
    1、深入了解团队中的每个成员的感受和想法,承认哪个成员对团队发展所作出的贡献,树立良好榜样。
    2、通过社交活动,加强成员之间的了解。
    3、表明自己相信所有的成员都可以实现自身的价值,并欣赏他们做出的贡献。
    4、指出人与人观点的可能不同,虽然不赞同别人的观点也要尊重别人。

  • 第6题:

    三人连锁放炮制的目的在于爆破工,瓦斯员,班组长三人各尽其责,()。

    • A、互相监督
    • B、各行其是
    • C、互不干扰

    正确答案:A

  • 第7题:

    以下关于互相尊重的表述错误的是()

    • A、互相尊重是一个重要的共同信念
    • B、团队成员之间要互相尊重
    • C、团队成员对客户要尊重
    • D、管理人员对团队工作要尊重

    正确答案:C

  • 第8题:

    问答题
    如何解决“团队成员不互相尊重,或不互相尊重彼此的观点”的问题?

    正确答案: 解决“团队成员不互相尊重,或不互相尊重彼此的观点”的方法有:
    1、深入了解团队中的每个成员的感受和想法,承认哪个成员对团队发展所作出的贡献,树立良好榜样。
    2、通过社交活动,加强成员之间的了解。
    3、表明自己相信所有的成员都可以实现自身的价值,并欣赏他们做出的贡献。
    4、指出人与人观点的可能不同,虽然不赞同别人的观点也要尊重别人。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    导游人员与全陪或地陪协作成功的关键是()。
    A

    各自把握好自己的角色和位置,要有准确的个人定位

    B

    互相尊重和支持

    C

    各尽其责,互不干涉

    D

    平等协商


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    下列领导班子成员的整体要求错误的是()。
    A

    要顾全大局

    B

    要大度包容

    C

    无须协商配合

    D

    要各尽其责


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    下列关于领导班子成员的整体要求错误的是()。
    A

    要顾全大局

    B

    要大度包容

    C

    无须协商配合

    D

    要各尽其责


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    在团队建设中,让每个成员都能做到各尽其才的方法是()。
    A

    团队设计

    B

    合理建构

    C

    明确阶段目标

    D

    设立共同的目标


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    科研人员在医学科研过程中应该()

    • A、团结合作、互相尊重
    • B、追逐名利、互相攀比
    • C、各尽其责、适可而止
    • D、强调奉献、注重索取

    正确答案:A

  • 第14题:

    家庭成员间应当(),维护平等、和睦、文明的家庭关系。

    • A、互相尊重,敬老爱幼,互相帮助
    • B、互相尊重,敬老爱幼,互相依赖
    • C、互相尊重,互相依赖,互相帮助
    • D、互相依赖,敬老爱幼,互相帮助

    正确答案:A

  • 第15题:

    在《理想国》中把人分为几等,各尽其责,由富有的“贤哲”做统治者的是()。

    • A、苏格拉底
    • B、柏拉图
    • C、亚里士多德
    • D、安提丰

    正确答案:B

  • 第16题:

    对人的管理是组织中的重要内容,其目的是要使每一个人各尽其才、各得其所,其核心是要()。


    正确答案:以人为本

  • 第17题:

    在团队建设中,让每个成员都能做到各尽其才的方法是()。

    • A、团队设计
    • B、合理建构
    • C、明确阶段目标
    • D、设立共同的目标

    正确答案:B

  • 第18题:

    下列关于领导班子成员的整体要求错误的是()

    • A、要顾全大局
    • B、要大度包容
    • C、无须协商配合
    • D、要各尽其责

    正确答案:C

  • 第19题:

    实现全面协调可持续发展就要努力形成全体人民()的局面。

    • A、各尽其能
    • B、各得其所
    • C、和谐相处
    • D、各取所需

    正确答案:A,B,C

  • 第20题:

    单选题
    三人连锁放炮制的目的在于爆破工,瓦斯员,班组长三人各尽其责,()。
    A

    互相监督

    B

    各行其是

    C

    互不干扰


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    科研人员在医学科研过程中应该()
    A

    团结合作、互相尊重

    B

    追逐名利、互相攀比

    C

    各尽其责、适可而止

    D

    强调奉献、注重索取


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    社会组织中的成员若要各得其所,不能做的是()。
    A

    各尽其责

    B

    等级有别

    C

    居下位者多享权利

    D

    互相尊重


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    对人的管理是组织中的重要内容,其目的是要使每一个人各尽其才、各得其所,其核心是要()。

    正确答案: 以人为本
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    以下关于互相尊重的表述错误的是()
    A

    互相尊重是一个重要的共同信念

    B

    团队成员之间要互相尊重

    C

    团队成员对客户要尊重

    D

    管理人员对团队工作要尊重


    正确答案: B
    解析: 暂无解析