在完全竞争的劳动力市场中,当某种特殊因素导致工资率高于均衡工资率时()A、劳动力需求会减少B、劳动力需求会增加C、劳动力给会减少D、劳动力需求与给产生同向变化

题目

在完全竞争的劳动力市场中,当某种特殊因素导致工资率高于均衡工资率时()

  • A、劳动力需求会减少
  • B、劳动力需求会增加
  • C、劳动力给会减少
  • D、劳动力需求与给产生同向变化

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  • 第1题:

    关于长期劳动力需求的说法,正确的是( )。

    A.在其他条件不变的情况下,市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加

    B.市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加

    C.市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求增加

    D.市场工资率下降可能导致劳动力需求减少,也可能导致劳动需求的减少


    正确答案:A
    解析:工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的,即在长期内,工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少,工资率下降的替代效应和规模效应都使劳动力需求增加。所以选项BCD错误。

  • 第2题:

    在长期中,工资率与劳动力需求之间的关系是( )。

    A.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升

    B.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升

    C,工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降

    D.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降

    E.工资率的上涨总是会导致劳动力需求下降


    正确答案:CDE

  • 第3题:

    下列影响劳动力需求的描述,正确的是()。

    A:劳动力需求只会受到工资率的影响
    B:当其他条件不变时,资本价格下降会导致劳动力需求上升
    C:当其他条件不变时,资本价格下降会导致劳动力需求下降
    D:当其他条件不变时,产品需求下降会导致劳动力需求下降

    答案:D
    解析:
    在劳动力市场上,其他条件不变的情况下,产品需求下降会导致企业缩减生产规模、降低劳动力需求。

  • 第4题:

    关于长期劳动力需求的说法,错误的是( )。

    A.工资率变动在长期中对劳动力需求产生的影响会比在短期中更大
    B.工资率上升所产生的规模效应导致长期劳动力需求数量的减少
    C.工资率上升所产生的替代效应导致长期劳动力需求数量的减少
    D.在长期中,工资率变动只会对劳动力需求产生规模效应,不会产生替代效应

    答案:D
    解析:
    工资率变动在长期中能够比短期中对企业的劳动力需求产生更大的影响,主要是因为工资率变动的替代效应和规模效应能够得到充分的实现。工资率上升所产生的替代效应和规模效应导致长期劳动力需求数量的减少。

  • 第5题:

    下列关于长期劳动力需求的说法,正确的有( )。
    A.市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少
    B.市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求减少
    C.在其他条件不变的情况下,市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加
    D.市场工资率下降可能导致劳动力需求减少,也可能导致劳动力需求的增加
    E.工资率变化莫测在长期中比在短期中对劳动力需求产生的影响要小


    答案:A,B,C
    解析:
    答案为ABC。在长期内,工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少,工资率下降的替代效应和规模效应都使劳动力需求增加。所以D选项错误。工资率变动在长期中能够比短期中对企业的劳动力需求产生更大的影响。所以E选项错误。

  • 第6题:

    当工资率上升时()

    • A、规模效应使劳动力需求减少
    • B、替代效应使劳动力需求减少
    • C、规模效应使劳动力需求增加
    • D、替代效应使劳动力需求增加

    正确答案:A,B

  • 第7题:

    当工资率上升时,劳动力需求下降的速度会超过工资率上升的速度,该类劳动力的工资总量将会下降,反之,工资率下降,则该类劳动力的工资总量则上升,这是指()。

    • A、劳动力需求曲线缺乏弹性
    • B、劳动力需求曲线是单位弹性的
    • C、劳动力需求曲线是自身工资弹性的
    • D、劳动力需求曲线是富有弹性的

    正确答案:D

  • 第8题:

    在完全竞争的劳动力市场中,当某种特殊因素导致工资率高于均衡工资率时()

    • A、劳动力需求会减少
    • B、劳动力需求会增加
    • C、劳动力供给会减少
    • D、劳动力需求与供给产生同向变化

    正确答案:A

  • 第9题:

    单选题
    在完全竞争的劳动力市场中,当某种特殊因素导致工资率高于均衡工资率时()
    A

    劳动力需求会减少

    B

    劳动力需求会增加

    C

    劳动力给会减少

    D

    劳动力需求与给产生同向变化


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    造成劳动力市场均衡工资率上升的因素有()。
    A

    劳动力供给曲线左移,需求曲线不动

    B

    劳动力需求曲线右移,供给曲线不动

    C

    劳动力供给增加,需求减少

    D

    劳动力供给减少,需求增加


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    工资率变动对劳动力需求所产生的影响有(  )。
    A

    工资率上升的规模效应导致劳动力需求减少

    B

    工资率上升的替代效应导致劳动力需求减少

    C

    工资率下降的规模效应导致劳动力需求减少

    D

    工资率下降的收入效应导致劳动力需求增加

    E

    工资率上升必然导致劳动力需求下降


    正确答案: C,E
    解析:
    工资率上升的替代效应是指工资率变动通过作用于企业愿意使用的资本和劳动力相对投入比例,而影响到劳动力需求数量。工资率的上升意味着企业的成本上升,企业因不得不缩减生产规模而减少劳动力需求数量,这时的工资率上涨产生的规模效应导致劳动力需求量下降。在其他条件不变但工资率下降的情况下,也同样会产生规模效应,只不过这时企业会扩大生产规模,从而增加导致劳动力需求数量。

  • 第12题:

    不定项题
    下列关于相关因素与劳动力需求之间关系的说法中,正确的有(  )。
    A

    工资率上升的规模效应导致劳动力需求量上升

    B

    工资率下降的替代效应导致劳动力需求量下降

    C

    产品需求下降会导致劳动力需求下降

    D

    资本价格对劳动力需求产生规模效应和替代效应


    正确答案: B
    解析:

  • 第13题:

    关于长期劳动力需求的说法,不正确的是( )。

    A.在其他条件不变的情况下,市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加

    B.市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加

    C.市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少

    D.市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求增加

    E.市场工资率下降可能导致劳动力需求减少,也可能导致劳动需求的减少


    正确答案:BDE
    解析:在长期内,工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的,即工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少,工资率下降的替代效应和规模效应都使劳动力需求增加。所以,工资率变动对长期劳动力需求的影响是两种效应所引起的变化之和。

  • 第14题:

    在完全竞争的劳动力市场中,当某种特殊因素导致工资率高于均衡工资率时()

    A.劳动力需求会减少

    B.劳动力需求会增加

    C.劳动力给会减少

    D.劳动力需求与给产生同向变化


    参考答案:A

  • 第15题:

    关于长期劳动力需求的说法,不正确的有()。

    A:在其他条件不变的情况下,市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加
    B:市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加
    C:市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少
    D:市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求增加
    E:市场工资率下降可能导致劳动力需求减少,也可能导致劳动需求的减少

    答案:B,D,E
    解析:
    在长期内,工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的,即工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少,工资率下降的替代效应和规模效应都使劳动力需求增加。所以,工资率变动对长期劳动力需求的影响是两种效应所引起的变化之和。

  • 第16题:

    在长期中,工资率与劳动力需求之间的关系是( )。

    A.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升
    B.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升
    C.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降
    D.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降
    E.工资率的上涨总是会导致劳动力需求下降

    答案:C,D,E
    解析:
    本题考查长期劳动力需求。在长期内,工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少。因此选CDE。

  • 第17题:

    工资率变动对劳动力需求所产生的影响有(  )。

    A.工资率上升的规模效应导致劳动力需求减少
    B.工资率上升的替代效应导致劳动力需求减少
    C.工资率下降的规模效应导致劳动力需求减少
    D.工资率下降的收入效应导致劳动力需求增加
    E.工资率上升必然导致劳动力需求下降

    答案:A,B,E
    解析:
    工资率上升的替代效应是指工资率变动通过作用于企业愿意使用的资本和劳动力相对投入比例,而影响到劳动力需求数量。工资率的上升意味着企业的成本上升,企业因不得不缩减生产规模而减少劳动力需求数量,这时的工资率上涨产生的规模效应导致劳动力需求量下降。在其他条件不变但工资率下降的情况下,也同样会产生规模效应,只不过这时企业会扩大生产规模,从而增加导致劳动力需求数量。

  • 第18题:

    造成劳动力市场均衡工资率上升的因素有()。

    • A、劳动力供给曲线左移,需求曲线不动
    • B、劳动力需求曲线右移,供给曲线不动
    • C、劳动力供给增加,需求减少
    • D、劳动力供给减少,需求增加

    正确答案:A,B,E

  • 第19题:

    在长期中,工资率与劳动力需求之间的关系是( )。

    • A、工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升
    • B、工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升
    • C、工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降
    • D、工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降
    • E、工资率的上涨总是会导致劳动力需求下降

    正确答案:C,D,E

  • 第20题:

    当工资率高于市场均衡工资率时,劳动力供给()劳动力需求。

    • A、小于
    • B、大于
    • C、等于
    • D、不大于

    正确答案:A

  • 第21题:

    多选题
    在长期中,工资率与劳动力需求之间的关系是( )。
    A

    工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升

    B

    工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升

    C

    工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降

    D

    工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降

    E

    工资率的上涨总是会导致劳动力需求下降


    正确答案: C,D
    解析: 本题考查长期劳动力需求。在长期内,工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少。因此选CDE。参见教材P151

  • 第22题:

    单选题
    在完全竞争的劳动力市场中,当某种特殊因素导致工资率高于均衡工资率时()
    A

    劳动力需求会减少

    B

    劳动力需求会增加

    C

    劳动力供给会减少

    D

    劳动力需求与供给产生同向变化


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    当工资率上升时()
    A

    规模效应使劳动力需求减少

    B

    替代效应使劳动力需求减少

    C

    规模效应使劳动力需求增加

    D

    替代效应使劳动力需求增加


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析