市场经济的哪一项原则是每一个微观的个体自立的同时不损害别人？（）A、选择均衡原则B、效用均衡原则C、利益均衡原则D、权利均衡原则

题目

市场经济的哪一项原则是每一个微观的个体自立的同时不损害别人？（）

  • A、选择均衡原则
  • B、效用均衡原则
  • C、利益均衡原则
  • D、权利均衡原则
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1.协调相关利益群体的利益冲突的原则是：力求企业相关利益者的利益分配均衡。（ ）

2.实验设计的基本原则是A.对照、随机、均衡B.随机、重复、均衡C.对照、随机、齐同S实验设计的基本原则是A.对照、随机、均衡B.随机、重复、均衡C.对照、随机、齐同D.随机、重复、齐同E.对照、重复、随机

3.实验设计的基本原则是A、齐同、均衡、随机化B、均衡、随机、分析C、设计、均衡、计算D、对照、重复、随机E、对照、随机、操作

4.价格预测中的比价法，其所遵循的原则是（ ）。A．成本效益原则B．利益均衡原则C．事务普遍联系原则D．因果关系原则

更多“市场经济的哪一项原则是每一个微观的个体自立的同时不损害别人？（）A、选择均衡原则B、效用均衡原则C、利益均衡原则D、权利均衡原则”相关问题

  • 第1题：

    根据3E原则设计薪酬体系的依据有（　　）。

    A.外部均衡性
    B.个体均衡性
    C.岗位均衡性
    D.部门均衡性
    E.组织均衡性

    答案：A,B,C
    解析：
    E设计原则即根据外部均衡性（External Equity）、岗位均衡性（Psoition Equity）、个体均衡性（Individual Equity）原则来设计薪酬体系。

  • 第2题：

    实验设计的4个基本原则是

    A.对照原则、随机原则、抽样原则、均衡原则
    B.分组原则、随机原则、重复原则、均衡原则
    C.对照原则、随机原则、分组原则、均衡原则
    D.对照原则、随机原则、重复原则、均衡原则
    E.抽样原则、随机原则、重复原则、均衡原则

    答案：D
    解析：

  • 第3题：

    平等原则是指在民事活动中以利益均衡作为价值判断标准，在民事主体之间发生利益关系摩擦时，以权利和义务是否均衡来平衡双方的利益。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    实验设计的基本原则是（）

    • A、 随机、配对、盲法、对照
    • B、 重复、随机、配对、均衡
    • C、 随机、盲法、配对、均衡
    • D、 齐同、均衡、盲法、随机
    • E、 随机、重复、均衡、对照

    正确答案:E

  • 第5题：

    组建公共关系部的基本原则是（）。

    • A、国际化原则
    • B、权力与责任平衡原则
    • C、精简性原则
    • D、专业性原则
    • E、利益均衡原则

    正确答案:B,C,D

  • 第6题：

    影调的配置原则是（）。

    • A、“均衡”、“透气”和“活”
    • B、“闭合”、“扩张”和“收缩”
    • C、“不均衡”
    • D、“闭合”、“收缩”

    正确答案:A

  • 第7题：

    均衡性原则是指（）。


    正确答案:实验组和对照组或各实验组之间，除了处理因素以外，其它一切条件应尽可能相同或一致

  • 第8题：

    在实施政府信息公开的具体过程中，除了坚持公开原则外，还必须坚持（）原则。

    • A、权利原则
    • B、利益均衡原则
    • C、自由使用原则
    • D、救济原则
    • E、不收费原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题：

    试验设计的基本原则是（）

    • A、齐同、均衡、随机化
    • B、均衡、随机、分析
    • C、设计、均衡、计算
    • D、对照、重复、随机
    • E、对照、随机、操作

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    影调的配置原则是（）。
    A

    “均衡”、“透气”和“活”

    B

    “闭合”、“扩张”和“收缩”

    C

    “不均衡”

    D

    “闭合”、“收缩”


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    根据公平均衡原则设计薪酬体系的依据有（　　）。
    A

    外部均衡性

    B

    个体均衡性

    C

    岗位均衡性

    D

    部门均衡性

    E

    组织均衡性


    正确答案： C,E
    解析：
    根据公平均衡原则来设计薪酬体系的依据包括：①外部均衡性，又称外部竞争性或外部公平性，是指饭店给予员工的薪酬与该行业的市场价格相比，具有合理的可比性；②岗位均衡性，是指饭店每个岗位员工的薪酬要与该员工所创造价值的比值均等；③个体均衡性，是指同一岗位员工之间的薪酬公平和个人付出与得到的公平。

  • 第12题：

    单选题
    下列哪项是实验设计的四个基本原则？（　　）
    A

    对照原则、随机原则、重复原则、均衡原则

    B

    对照原则、随机原则、分组原则、均衡原则

    C

    对照原则、随机原则、抽样原则、均衡原则

    D

    分组原则、随机原则、重复原则、均衡原则

    E

    抽样原则、随机原则、重复原则、均衡原则


    正确答案： D
    解析：
    实验设计的四个基本原则是对照原则、随机原则、重复原则、均衡原则。

  • 第13题：

    下列不属于多级网络计划系统编制原则的是（　）。
    A、整体优化原则
    B、分段均衡原则
    C、连续均衡原则
    D、简明实用原则


    答案：B
    解析：
    本题考查的是多级网络计划系统。多级网络计划系统的编制原则是：整体优化原则、连续均衡原则、简明实用原则。参见教材P85。




  • 第14题：

    为反对核扩散、推进国防核裁军进程，必须坚持的原则是（）

    • A、公正、合理、全面、均衡的原则
    • B、平等、合理、有效、有利的原则
    • C、公正、适当、均衡、有效的原则
    • D、公正、有数、有效、合理的原则

    正确答案:A

  • 第15题：

    在市场经济条件下，企业必须遵循的首要原则是（）。

    • A、以市场为导向的原则
    • B、创新的原则
    • C、均衡生产与作业的原则
    • D、科学管理的原则

    正确答案:A

  • 第16题：

    排污的原则是勤排、少排、均衡排。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    市场经济下，每一个微观的个体自立的同时不损害别人被称为（）。

    • A、选择均衡原则
    • B、利益均衡原则
    • C、权利均衡原则
    • D、效用均衡原则

    正确答案:C

  • 第18题：

    实验设计的原则是（）

    • A、对照、随机、均衡
    • B、随机、重复、均衡
    • C、对照、重复、随机
    • D、随机、重复、齐同

    正确答案:C

  • 第19题：

    实验设计的四个基本原则是（）

    • A、对照原则、随机原则、重复原则、均衡原则
    • B、抽样原则、随机原则、重复原则、均衡原则
    • C、对照原则、随机原则、抽样原则、均衡原则
    • D、分组原则、随机原则、重复原则、均衡原则
    • E、对照原则、随机原则、分组原则、均衡原则

    正确答案:A

  • 第20题：

    政府信息公开必须坚持的原则有哪些（）

    • A、公开原则
    • B、权利原则
    • C、利益均衡原则
    • D、不收费原则
    • E、救济原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题：

    判断题
    平等原则是指在民事活动中以利益均衡作为价值判断标准，在民事主体之间发生利益关系摩擦时，以权利和义务是否均衡来平衡双方的利益。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    市场经济下，每一个微观的个体自立的同时不损害别人被称为（）。
    A

    选择均衡原则

    B

    利益均衡原则

    C

    权利均衡原则

    D

    效用均衡原则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在市场经济条件下，企业必须遵循的首要原则是（）。
    A

    以市场为导向的原则

    B

    创新的原则

    C

    均衡生产与作业的原则

    D

    科学管理的原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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