资本与企业的区域分布导致中国的人口和劳动力的双向度流动。

题目

资本与企业的区域分布导致中国的人口和劳动力的双向度流动。

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1.下列有关劳动力流动的说法不正确的是( )。A、劳动力流动是人力资本投资的方式之一B、劳动力流动是指劳动力在工作岗位上的变化和空间上的位移C、劳动力流动的概念比人口流动的概念更严格D、劳动力流动会增加社会的失业现象

2.城镇的发展和乡村的衰退导源于哪个相同的因素?A、资本分布不均B、农村劳动力的流动C、政府政策导向D、资源分布不均衡

3.劳动力流动成为人力资本投资方式之一的原因在于()A、劳动力流动费用直接形成人力资本存量B、劳动力流动费用直接增加人力资本存量C、劳动力流动费用直接抵消人力资本存量D、劳动力流动是实现人力资本价值和增值的必要条件

4.区域人口与劳动力分析的内容主要包括:()A劳动力分布和供应分析B人口的构成分析C人口质量分析D区域人口数量及其增长分析

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  • 第1题：

    区域经济的发展要素包含()。

    A、自然条件与历史基础

    B、人口与劳动力

    C、资本和科学技术

    D、组织与管理


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    人口情况分析包括区域人口数量分析、人口增长分析、人口质量分析、劳动力供应分析、人口的分布分析。对于区域人口数量分析来说，区域人口数量分析包括（ ）。


    正确答案：AC

  • 第3题：

    关于劳动力流动的说法，正确的是()。

    A:在劳动力市场宽松时，劳动力流动更为频繁
    B:适度的劳动力流动有助于劳动力资源的有效配置
    C:大企业工资水平较高是导致其劳动力流动率较低的主要原因之一
    D:自愿的劳动力流动可以被视为一种人力资本投资行为
    E:社会制度对劳动力流动的成本没有影响

    答案：B,C,D
    解析：
    选项A，劳动力市场处于宽松状态时，劳动者的流动机会受到削弱；选项E，不同国家的社会制度也会使劳动者的直接流动成本不同。

  • 第4题：

    我国人口、资本存量与均衡工资率。包括（　　）。

    A.人口对劳动力供给的影响
    B.人口年龄结构组合的供给影响
    C.人口城乡结构
    D.资本存量对劳动力需求的影响
    E.人口、资本存量与劳动力市场均衡

    答案：A,D,E
    解析：
    我国人口、资本存量与均衡工资率包括：人口对劳动力供给的影响；资本存量对劳动力需求的影响；人口、资本存量与劳动力市场均衡。

  • 第5题：

    哪些因素造成了人口劳动力流动大幅增加（）。 ①城市间流动 ②城乡间流动 ③跨区域流动 ④城市内部流动 ⑤乡镇间流动

    • A、①②③
    • B、①③④
    • C、②③④
    • D、③④⑤

    正确答案:B

  • 第6题：

    中国的人口和劳动力的双向度流动是由资本与企业的区域分布导致的。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    资本与企业的区域分布导致中国的人口和劳动力的双向度流动。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    投资区域配置的影响和制约因素主要有（）

    • A、自然资源分布
    • B、对外开放程度
    • C、经济发展水平
    • D、地理位置差异
    • E、人口和劳动力分布

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题：

    人口情况分析包括区域人口数量分析、人口增长分析、人口质量分析、劳动力供应分析、人口的分布分析。其人口质量分析主要分析的是人口身体素质、（）、人口的思想素质。


    正确答案:人口文化技术构成

  • 第10题：

    各种农业生产要素自身的不完全流动性造成其在区域地理空间上分布不均，（）的流动性是有限的或者是不完全自由的。

    • A、土地
    • B、劳动力
    • C、资本
    • D、矿产

    正确答案:B,C

  • 第11题：

    多选题
    我国人口、资本存量与均衡工资率，包括（）。
    A

    人口对劳动力供给的

    B

    人口年龄结构组合的供给影响

    C

    人口城乡结构

    D

    资本存量对劳动力需求的影响

    E

    人口、资本存量与劳动力市场均衡


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    各种农业生产要素自身的不完全流动性造成其在区域地理空间上分布不均，（）的流动性是有限的或者是不完全自由的。
    A

    土地

    B

    劳动力

    C

    资本

    D

    矿产


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人口统计中的人口总数、劳动适龄人口数量、女性与受过高等教育的人口变化等都是重要的人口信息，这些信息最终将导致企业劳动力队伍和结构的变化。 ()


    答案：√

  • 第14题：

    我国人口、资本存量与均衡工资率的内容包括（ ）。

    A.人口对劳动力供给的影响 B.人口年龄结构组合的供给影响
    C.人口城乡结构 D.资本存量对劳动力需求的影响
    E.人口、资本存量与劳动力市场均衡


    答案：A,C,D,E
    解析：

  • 第15题：

    关于劳动力流动说法错误的是（）。

    A.劳动力流动是劳动者实现个人就业选择自由的重要手段
    B.劳动力流动是同等质量，劳动力的转移不属于人力资本投资
    C.劳动力流动可以发生在不同的企业，职业产业和地区之间
    D.劳动力流动有助于劳动力得到更有效的利用

    答案：B
    解析：
    选项B错误，劳动力的转移属于人力资本投资。

  • 第16题：

    通过劳动力流动有助于实现人力资本的优化配置，调整人力资本分布的稀缺程度


    正确答案:正确

  • 第17题：

    自由主义的基本观点是，劳动力与资本等生产要素在市场力的作用下会在区域间流动，这种流动会自动地消除区域差距并使区域格局达到（）。


    正确答案:均衡

  • 第18题：

    改革开放30年来，我国人口特别是农村劳动力出现了以市场为主导、以发展型迁移为主要形式，规模空前的产业转移和城乡区域流动。现阶段，人口流动的特点与趋势主要有（）

    • A、规模大、增速快
    • B、以农民工为主体人群、发展型流动为主要形式
    • C、从短期流动向长期迁移转变
    • D、以年轻劳动力为主

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    假设中国的劳动力和资本要素禀赋比例为2：1，美国的劳动力和资本要素禀赋比例为1：2，则根据要素价格均等化说，两国间发生国际贸易将导致（）

    • A、中国的劳动力要素价格和资本要素价格趋于相等
    • B、美国的劳动力要素价格和资本要素价格趋于相等
    • C、中国的劳动力要素价格和美国的劳动力要素价格趋于相等
    • D、中国的资本要素价格和美国的资本要素价格趋于相等
    • E、中国和美国的劳动要素、资本要素，这四种要素的价格都趋于相等

    正确答案:C,D

  • 第20题：

    营业厅的布局应在科学研究的基础上，重点考虑以下因素：服务半径、服务区域内自然人口（固定人口与流动人口）数量、（）、区域属性（行政集中、企业集中、商业集中、文化集中等）、交通条件、（）、争激烈程度、企业物流条件、协作渠道分布、单位营业厅购建或租赁成本、（）等。


    正确答案:服务区域内客户密度；竞争对手分布；营业厅效能评估结果

  • 第21题：

    我国人口、资本存量与均衡工资率，包括（）。

    • A、人口对劳动力供给的
    • B、人口年龄结构组合的供给影响
    • C、人口城乡结构
    • D、资本存量对劳动力需求的影响
    • E、人口、资本存量与劳动力市场均衡

    正确答案:A,C,D,E

  • 第22题：

    单选题
    劳动力流动成为人力资本投资方式之一的原因在于（）
    A

    劳动力流动费用直接形成人力资本存量

    B

    劳动力流动费用直接增加人力资本存量

    C

    劳动力流动费用直接抵销人力资本存量

    D

    劳动力流动是实现人力资本价值和增值的必要条件


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    自由主义的基本观点是，劳动力与资本等生产要素在市场力的作用下会在区域间流动，这种流动会自动地消除区域差距并使区域格局达到（）。

    正确答案： 均衡
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    关于劳动力流动对企业和劳动者产生的影响的说法，错误的是（  ）。
    A

    在自愿离职的情况下，员工的劳动力流动是没有成本的

    B

    劳动力流动对于企业和劳动者各有利弊

    C

    资深员工离职会导致企业的一部分培训成本无法回收

    D

    有经验的员工离职通常会导致企业增加培训新员工的成本


    正确答案： D
    解析：

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