某人原为某机关一处长,每年工资2万元,各种福利折算成货币为2万元,其后下海,以自有资金50万元办起一个服装加工厂。经测算,一年中的各种支出为55万元,经营一年后共收人60万元,这时银行的利率为5%。请说明该处长下海是否是明智的选择。
第1题:
某企业2011年实际支付工资50万元,各种奖金5万元,其中经营人员工资40万元,奖金3万元;在建工程人员工资10万元,奖金2万元。则该企业2011年现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为( )万元。
A.43
B.38
C.50
D.55
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
某医疗机构欲投资2万元购买一台医疗设备,贴现率为8%,设备寿命5年,每年收益为0。6万元,(注P/A,8%,5=3.9926)。其净现值为( )
第8题:
某人原在某国企工作,每年工资2万元,各种福利折算成货币为2万元。其后下海,自有资金50万办起一个服装加工厂,购布料及其他原料支出40万元,工人工资为5万元,其他支出(税收、运输等)5万元,厂房租金5万元。这时银行的利率为3%。请计算其机会成本为()。
第9题:
第10题:
每年至少2万元
每年可能多于2万
每年是2万
上述皆有可能
第11题:
第12题:
43
38
50
55
第13题:
北京市某工业公司,2006年1月成立,注册资本5000万元。企业全体职工人数计l00人。2009年度工资及三费相关资料如下:
(1)全年平均工资l.2万元/人,经认定为合理支出,已计人相关成本费用中,并实际发放。并按照实发工资2%、14%、1.5%的比例计算提取了职工工会经费、职工福利费和职工教育经费,取得《工会经费拨缴款专用收据》,并计入相关科目。
(2)职工教育经费期初余额5万元,期末余额2万元职工工会经费期初、期末余额为0万元职工福利费期初余额为0万元,期末余额为4.8万元
要求:计算工资、职工教育经费、福利费、工会经费纳税调整金额,并简要说明理由。
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:

第18题:
某公司向税务机关申报年应纳税所得额为6万元,经税务机关审核,企业实际发放职工工资185万元,并按实发工资总额分别计提了职工福利费、工会经费、职工教育经费25.9万元、3.7万元、2.775万元。该公司当年共有职工200人,当地政府确定人均月计税工资标准为600元。除工资及工资附加“三费”外,其他项目没有问题。则:(1)税前允许扣除的工资费用是()万元(2)税前允许扣除的职工福利费、工会经费、职工教育经费是()万元。(3)当年应纳所得税额是()万元。
(1)144;
(2)25.2;
(3)54.175。
略
第19题:
某人每年工资2万元,各种福利折算成货币为2万元。其后下海,以自有资金50万元办起一个服装加工厂,经营一年后共收入60万元,购布料及其他原料支出40万元,工人工资为5万元,其他支出(税收、运输等)5万元,厂房租金5万元。这时银行的利率为5%。请计算会计成本、机会成本各是多少?
第20题:
某技术方案有一笔长期借款,每年付息80万元,到期一次还本。技术方案年折旧费为120万元,该技术方案正常生产年份的原材料费用为1000万元,管理人员工资福利费100万元。则上述构成固定成本的费用额为每年()
第21题:
300
1Z00
1220
1300
第22题:
第23题:
10
8
2
15
第24题:
300万元
1200万元
1220万元
1300万元