劳动力需求工资弹性的绝对值较大时，若工资率提高，该类劳动的工资总额（）A、增加B、不变C、减少D、不确定

题目

劳动力需求工资弹性的绝对值较大时，若工资率提高，该类劳动的工资总额（）

  • A、增加
  • B、不变
  • C、减少
  • D、不确定
相似考题

1.关于长期劳动力需求的说法，正确的是( )。A．市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少B．市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求减少C．在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加D．市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动需求的增加E．工资率变化莫测在长期中比在短期中对劳动力需求产生的影响更小

2.如果两类劳动力是总替代关系，则下列说法正确的是（ ）。A.一类劳动力的工资率上升会引起该类劳动力需求的增加B.一类劳动力的工资率上升会引起另一类劳动力需求的下降C.两类劳动力需求的交叉工资弹性值为正值D.两类劳动力需求的交叉工资弹性值为负值

3.关于长期劳动力需求的说法，正确的是( )。A．在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加B．市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加C．市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求增加D．市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动需求的减少

4.在其他条件不变时，下列关于劳动力需求正确的说法是（ ）。A.劳动力需求随工资率提高而减少B.劳动力需求随工资率提高而增加C.无论工资率如何变化，劳动力需求始终减少D.无论工资率如何变化，劳动力需求始终增加

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  • 第1题：

    关于长期劳动力需求的说法，不正确的是( )。

    A．在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加

    B．市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加

    C．市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少

    D．市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求增加

    E．市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动需求的减少


    正确答案：BDE
    解析：在长期内，工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的，即工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少，工资率下降的替代效应和规模效应都使劳动力需求增加。所以，工资率变动对长期劳动力需求的影响是两种效应所引起的变化之和。

  • 第2题：

    如要劳动力需求曲线是缺乏弹性的，那么当工资率上升时（ ）。

    A．劳动力需求量增加

    B．劳动力需求量减少

    C．劳动力的工资总量上升

    D．劳动力的工资总量下降


    正确答案：BC

  • 第3题：

    关于长期劳动力需求的说法，不正确的有()。

    A:在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加
    B:市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加
    C:市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少
    D:市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求增加
    E:市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动需求的减少

    答案：B,D,E
    解析：
    在长期内，工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的，即工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少，工资率下降的替代效应和规模效应都使劳动力需求增加。所以，工资率变动对长期劳动力需求的影响是两种效应所引起的变化之和。

  • 第4题：

    若劳动力需求弹性为ED=1，则表示工资率上升1%，劳动力需求量将( )

    A.增加1单位
    B.减少1单位
    C.增加1%
    D.减少1%

    答案：C
    解析：

  • 第5题：

    如果劳动力需求曲线是( )，则当工资率上升时，该类劳动力的工资总量保持不变。

    A.富有弹性的
    B.缺乏弹性的
    C.没有弹性的
    D.单位弹性的

    答案：D
    解析：
    如果劳动力需求曲线是单位弹性的，那么无论工资率是上升还是下降，劳动力需求量在相反方向变动的相对程度都与工资率相同，因而最终该类劳动力的工资总量不会发生任何变化。

  • 第6题：

    如果劳动力需求曲线是（），则当工资率上升时，该类劳动力的工资总量保持不变。

    • A、富有弹性的
    • B、缺乏弹性的
    • C、没有弹性的
    • D、单位弹性的

    正确答案:D

  • 第7题：

    劳动力需求增加，劳动力供给也增加，则均衡工资率（）。

    • A、减少
    • B、增加
    • C、不确定
    • D、不变

    正确答案:B

  • 第8题：

    当工资率上升时，劳动力需求下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量将会下降，反之，工资率下降，则该类劳动力的工资总量则上升，这是指（）。

    • A、劳动力需求曲线缺乏弹性
    • B、劳动力需求曲线是单位弹性的
    • C、劳动力需求曲线是自身工资弹性的
    • D、劳动力需求曲线是富有弹性的

    正确答案:D

  • 第9题：

    纯收入效应是指（）

    • A、当工资率变动时对劳动力需求的影响
    • B、劳动者收入增加时对劳动力供给的影响
    • C、劳动者收入增加，而工资率不变时对劳动力供给的影响
    • D、劳动者收入增加，而工资率变动时对劳动力需求的影响

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    当工资率上升时，劳动力需求下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量将会下降，反之，工资率下降，则该类劳动力的工资总量则上升，这是指（）。
    A

    劳动力需求曲线缺乏弹性

    B

    劳动力需求曲线是单位弹性的

    C

    劳动力需求曲线是自身工资弹性的

    D

    劳动力需求曲线是富有弹性的


    正确答案： D
    解析： 如果劳动力需求曲线是富有弹性的，那么当工资率上升时，劳动力需求量下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量（工资率×劳动力需求总水平或总就业量）下降，反之工资率下降，则该类劳动力的工资总量上升。

  • 第11题：

    单选题
    劳动力需求增加，劳动力供给减少时，则均衡工资率（）。
    A

    减少

    B

    增加

    C

    不变

    D

    不确定


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    劳动力需求增加，劳动力供给也增加，则均衡工资率（）。
    A

    减少

    B

    增加

    C

    不确定

    D

    不变


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    当工资上升时，劳动力需求下降的速度会超过工作了上升的速度，该类劳动力的工资总量下降，反之，工资率下降，则该类劳动力的工资总量上升，这是指()。

    A．劳动力需求曲线缺乏弹性的

    B．劳动力需求曲线是单位弹性的。

    C．劳动力需求曲线是自身工资弹性的

    D．劳动力需求曲线是富有弹性的


    正确答案：D

  • 第14题：

    劳动力需求的交叉工资弹性的值为负数时，则一种劳动力的工资率提高会促使另一种劳动力的就业量（ ）。

    A．不变

    B．减少

    C．增加

    D．先减少后增加


    正确答案：B

  • 第15题：

    某种劳动力的自身工资弹性小于1，当工资率上升后，该种劳动力的工资总额()。

    A:下降
    B:上升
    C:不变
    D:以上三种都有可能

    答案：B
    解析：
    某种劳动力的自身工资弹性小于1，当工资率上升后，该种劳动力的工资总额将上升。

  • 第16题：

    劳动力需求增加，劳动力供给减少时，则均衡工资率( )。

    A.减少
    B.增加
    C.不变
    D.不确定

    答案：B
    解析：

  • 第17题：

    工资率变动对劳动力需求所产生的影响有（　　）。

    A.工资率上升的规模效应导致劳动力需求减少
    B.工资率上升的替代效应导致劳动力需求减少
    C.工资率下降的规模效应导致劳动力需求减少
    D.工资率下降的收入效应导致劳动力需求增加
    E.工资率上升必然导致劳动力需求下降

    答案：A,B,E
    解析：
    工资率上升的替代效应是指工资率变动通过作用于企业愿意使用的资本和劳动力相对投入比例，而影响到劳动力需求数量。工资率的上升意味着企业的成本上升，企业因不得不缩减生产规模而减少劳动力需求数量，这时的工资率上涨产生的规模效应导致劳动力需求量下降。在其他条件不变但工资率下降的情况下，也同样会产生规模效应，只不过这时企业会扩大生产规模，从而增加导致劳动力需求数量。

  • 第18题：

    工会要弱化约束条件，应力求实现（）

    • A、增加劳动力需求的工资弹性
    • B、降低劳动力需求的工资弹性
    • C、减少产品的社会需求
    • D、增加低工资的劳动力人数

    正确答案:B

  • 第19题：

    劳动力需求增加，劳动力供给减少时，则均衡工资率（）。

    • A、减少
    • B、增加
    • C、不变
    • D、不确定

    正确答案:B

  • 第20题：

    当劳动力供给曲线不变，劳动力需求曲线右移时（）

    • A、均衡工资率上升
    • B、均衡工资率的变化不确定
    • C、均衡就业量增加
    • D、均衡就业量的变动具有不确定性

    正确答案:A,C

  • 第21题：

    当工资率上升时，劳动力需求量下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量下降，反之工资率下降，则该类劳动力的工资总量上升，这时劳动力需求曲线是（　）。

    • A、富有弹性的
    • B、单位弹性的
    • C、无弹性的
    • D、缺乏弹性的

    正确答案:A

  • 第22题：

    多选题
    工资率变动对劳动力需求所产生的影响有（　　）。
    A

    工资率上升的规模效应导致劳动力需求减少

    B

    工资率上升的替代效应导致劳动力需求减少

    C

    工资率下降的规模效应导致劳动力需求减少

    D

    工资率下降的收入效应导致劳动力需求增加

    E

    工资率上升必然导致劳动力需求下降


    正确答案： C,E
    解析：
    工资率上升的替代效应是指工资率变动通过作用于企业愿意使用的资本和劳动力相对投入比例，而影响到劳动力需求数量。工资率的上升意味着企业的成本上升，企业因不得不缩减生产规模而减少劳动力需求数量，这时的工资率上涨产生的规模效应导致劳动力需求量下降。在其他条件不变但工资率下降的情况下，也同样会产生规模效应，只不过这时企业会扩大生产规模，从而增加导致劳动力需求数量。

  • 第23题：

    单选题
    劳动力需求工资弹性的绝对值较大时，若工资率提高，该类劳动的工资总额（）
    A

    增加

    B

    不变

    C

    减少

    D

    不确定


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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