试运用生产要素的互补性和替代性分析女性参与劳动市场对男性劳动者工资率的影响。
题目
试运用生产要素的互补性和替代性分析女性参与劳动市场对男性劳动者工资率的影响。
相似考题
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第1题：
试运用劳动需求原理分析最低工资对劳动市场的影响。
正确答案: 只要劳动需求曲线倾斜向下，有效的最低工资立法一方面提高了工资率，同时会减少就业机会，就业损失的大小取决于最低工资与均衡工资之间的差值，又取决于劳动需求曲线弹性的大小。
结论：在未实行最低工资立法的部门，可能会降低工资率而提高就业量；而在实行最低工资立法的部门，由于工资率上升，可能减少了就业量。总体来看，整个经济是增加还是减少就业量、平均工资率是上升还是下降，是不完全清楚的。 -
第2题：
受雇于非公经济的雇佣劳动者取得收入是（）。
- A、按劳分配所得
- B、以劳动作为生产要素参与分配所得
- C、劳动以外的生产要素所有者参与分配的形式
正确答案:B -
第3题：
从要素的可替代性和不可替代性分析我国资源在促进经济发展上的优势与劣势？
正确答案: 一、就可替代性而言，应该多用本国具有优势的资源即劳动力资源，以此形成国际比较优势，多用劳动当然是劳动密集型生产，但劳动密集型生产并不等于低技术含量。
二、就不可替代性而言，依靠国外先进技术是不可持续的，要立足自身建设创新型国家。结合两者，应该把不断提高劳动者素质作为根本点。 -
第4题：
试运用生产要素的互补性与替代性分析女性参与劳动市场对男性劳动者工资率的影响。
正确答案: 可分为三种情况：
第一，男女在不同的经济部门工作。那么男性劳动者和女性劳动者就是独立的生产要素，故女性对于劳动力市场的参与不会对男性的工资率造成影响。
第二，如果男女在同一工作中，其中男性处于管理者地位，女性劳动者受到男性劳动者的管理和指挥，此时双方为互补性生产要素，此时女性劳动力的市场参与会增加对于男性劳动力的需求，会提高男性劳动力的工资率。
第三，一般来说，男性与女性劳动力双方互为替代性生产要素，所以女性劳动力的市场参与将降低男性劳动力的工资率。 -
第5题：
劳动者与企业之间是雇佣关系，劳动者仅以生产要素提供者的身份参与生产和分配，这属于（）。
- A、按资本分配
- B、按劳动力价值分配
- C、个体劳动收入
- D、按技术、信息、房产等要素分配
正确答案:B -
第6题：
我国现阶段的分配制度是（）
- A、按劳分配为主体，多种分配方式并存
- B、劳动者按贡献参与利益分配
- C、按劳分配和按生产要素分配
- D、按生产要素分配
正确答案:A -
第7题：
生产要素的需求也是一种相互依存的需求，具有互补性和替代性。（）
正确答案:正确 -
第8题：
问答题假定某些生产要素具有某种互补性。如果一种生产要素的使用量增加后，对另一种生产要素的需求会发生什么影响？正确答案：
当某些生产要素之间具有某种互补性时,如果一种生产要素使用量增加,则对另一种要素的需求也会相应的增加,这是由互补品的特点所决定的。互补品是指两种商品之间存在着某种消费依存关系,即一种商品的消费必须与另一种商品的消费相配套。对于具有互补性的生产要素而言,如果其中一种要素的需求增加,则另一种要素的需求也必然会相应的增加,从而使两种要素相互配合,才能共同作用于生产。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题试运用劳动需求原理分析最低工资对劳动市场的影响。正确答案： 只要劳动需求曲线倾斜向下，有效的最低工资立法一方面提高了工资率，同时会减少就业机会，就业损失的大小取决于最低工资与均衡工资之间的差值，又取决于劳动需求曲线弹性的大小。
结论：在未实行最低工资立法的部门，可能会降低工资率而提高就业量；而在实行最低工资立法的部门，由于工资率上升，可能减少了就业量。总体来看，整个经济是增加还是减少就业量、平均工资率是上升还是下降，是不完全清楚的。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题试运用生产要素的互补性与替代性分析女性参与劳动市场对男性劳动者工资率的影响。正确答案： 可分为三种情况：
第一，男女在不同的经济部门工作。那么男性劳动者和女性劳动者就是独立的生产要素，故女性对于劳动力市场的参与不会对男性的工资率造成影响。
第二，如果男女在同一工作中，其中男性处于管理者地位，女性劳动者受到男性劳动者的管理和指挥，此时双方为互补性生产要素，此时女性劳动力的市场参与会增加对于男性劳动力的需求，会提高男性劳动力的工资率。
第三，一般来说，男性与女性劳动力双方互为替代性生产要素，所以女性劳动力的市场参与将降低男性劳动力的工资率。解析： 暂无解析 -
第11题：
不定项题有利于中国劳动者就业的情况是（ ）。A中国劳动者的劳动力需求弹性比较小
B发达国家劳动者对中国劳动者的替代难度比较高
C中国劳动者生产的产品具有较高的需求价格弹性
D能够替代中国劳动者的其他生产要素（资本和发达国家劳动者等）的供给弹性比较小
正确答案： A,B,D解析： -
第12题：
多选题下列关于生产者对生产要素的需求的说法，正确的有（ ）。A生产者对生产要素的需求是单一需求
B生产要素之间存在互补性
C对一种生产要素的需求数量仅取决于该要素的价格
D生产要素之间存在一定程度的替代性
E不同企业的生产要素之间能否替代，如何替代，替代程度的大小需要具体分析
正确答案： D,B解析：
AC两项，不同于消费者对消费品的需求，生产者对生产要素的需求是联合需求，或称为复合需求，即对生产要素的需求具有相互依赖性，各种生产要素要共同发挥作用才能生产最终产品。联合需求的一个重要后果是，对每一种生产要素的需求数量将取决于所有生产要素的价格，同时受到其他生产要素需求数量的影响，反过来这种生产要素的需求量和价格也会影响其他生产要素的需求。 -
第13题：
组织作为生产要素之一，具有（ ）特点。
- A、可以替代其它生产要素
- B、不能被其它生产要素替代
- C、能使其它生产要素合理配置
- D、可以提高其它生产要素的使用效益
- E、对提高经济效益具有作用
正确答案:B,C,D -
第14题：
以劳动作为生产要素参与分配的包括个体劳动者。
正确答案:正确 -
第15题：
互补性生产要素
正确答案: （你涨我也涨）当生产要素A的数量增加时，导致生产要素B的边际生产率上升，则称生产要素A与生产要素B是互补性生产要素。 -
第16题：
如果旅游需求交叉弹性系数为负数，且数值越大，则表示两者之间的关系是（）。
- A、互补且互补性强
- B、替代且替代性强
- C、互补且互补性弱
- D、替代且替代性弱
正确答案:A -
第17题：
试对技术分析的要素进行简要分析？
正确答案: 技术分析的要素为：价、量、时、空
价：主要指证券的成交价（收盘价最为重要），反映了证券市场过去和现在的市场行为。
量：成交量，反映了市场的买卖力量以及供求关系
时：时间。证券价格完成某一技术特征的时间
空：价格波动的幅度 -
第18题：
生产要素参与收入分配是（）在经济上的实现。
- A、按劳分配原则
- B、同工同酬制度
- C、劳动者权益
- D、生产要素所有权
正确答案:D -
第19题：
名词解释题互补性生产要素正确答案： （你涨我也涨）当生产要素A的数量增加时，导致生产要素B的边际生产率上升，则称生产要素A与生产要素B是互补性生产要素。解析： 暂无解析 -
第20题：
单选题如果旅游需求交叉弹性系数为负数，且数值越大，则表示两者之间的关系是（）。A互补且互补性强
B替代且替代性强
C互补且互补性弱
D替代且替代性弱
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第21题：
不定项题有利于中国劳动者就业的情况是（ ）。A中国劳动者的劳动力需求弹性比较小
B发达国家劳动者对中国劳动者的替代难度比较高
C中国劳动者生产的产品具有较高的需求价格弹性
D能够替代中国劳动者的其他生产要素的供给弹性比较小
正确答案： A解析： -
第22题：
问答题试运用生产要素的互补性和替代性分析女性参与劳动市场对男性劳动者工资率的影响。正确答案： 女性进入劳动市场对男性工资率的影响：
A.男女在不同的经济部门工作，男性劳动者和女性劳动者就是独立生产要素，故女性对劳动市场的参与不会对男性的工资率造成影响。
B.男女劳动者在同一工作中，其中男性劳动者处于管理地位，女性劳动者受到男性劳动者的管理和指挥，男性劳动者和女性劳动者为互补性生产要素。女性劳动者的进入将增加对男性劳动者的需求，提高了男性劳动者的工资率。
C.由于女性劳动者与男性青年劳动者和非熟练工人是替代性生产要素，因此，女性劳动者的市场参与将降低男性青年劳动者和非熟练工人的工资率。解析： 暂无解析 -
第23题：
判断题以劳动作为生产要素参与分配的包括个体劳动者。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析