效率工资理论最重要的一个假设是，员工的有效劳动供给量或工作努力程度与工资水平有什么样的关系（）A、反比关系B、正比关系C、不确定D、没有关系

题目

效率工资理论最重要的一个假设是，员工的有效劳动供给量或工作努力程度与工资水平有什么样的关系（）

  • A、反比关系
  • B、正比关系
  • C、不确定
  • D、没有关系
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参考答案和解析
正确答案:B
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