当劳动力市场供不应求的时候，市场工资率将（）A、在均衡工资率以上B、在均衡工资率以下C、与均衡工资率相同D、难以确定

题目

当劳动力市场供不应求的时候，市场工资率将（）

  • A、在均衡工资率以上
  • B、在均衡工资率以下
  • C、与均衡工资率相同
  • D、难以确定
相似考题

1.关于长期劳动力需求的说法，正确的是( )。A．市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少B．市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求减少C．在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加D．市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动需求的增加E．工资率变化莫测在长期中比在短期中对劳动力需求产生的影响更小

2.下列有关水平形状的劳动力供给曲线的描述(如图)，正确的是( )。A．当工资为W0时，劳动力供给等于零B．当工资率低于W0时，劳动力需求者可以在劳动力市场上得到任意数量的劳动力供给C．当工资率高于W0时，劳动力供给将减少D．单个企业只要能够支付市场“通行工资率”W0，便可雇用到它所需要的任何数量的劳动力

3.关于长期劳动力需求的说法，正确的是( )。A．在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加B．市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加C．市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求增加D．市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动需求的减少

4.当市场现时工资率高于均衡工资率时,劳动力供给会大于劳动力需求。()此题为判断题(对，错)。

更多“当劳动力市场供不应求的时候，市场工资率将（）”相关问题

  • 第1题：

    关于长期劳动力需求的说法，不正确的是( )。

    A．在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加

    B．市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加

    C．市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少

    D．市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求增加

    E．市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动需求的减少


    正确答案：BDE
    解析：在长期内，工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的，即工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少，工资率下降的替代效应和规模效应都使劳动力需求增加。所以，工资率变动对长期劳动力需求的影响是两种效应所引起的变化之和。

  • 第2题：

    在自由竞争的劳动力市场上，()。

    A:工资率可以长期偏离市场均衡工资率
    B:市场中可以有多个均衡工资率
    C:工资率始终保持在均衡工资率的水平不变
    D:市场中只能有唯一的一种均衡工资率

    答案：D
    解析：
    在自由竞争的劳动力市场上，如果存在一个市场工资率，使得该市场上所有愿意在这一工资率水平上参加工作的人都能够找到工作，而企业的所有职位空缺也都有人填补，即劳动力供给和劳动力需求正好相等，那么这一工资率便为均衡工资率，这样的均衡工资率有且仅有一个。

  • 第3题：

    关于长期劳动力需求的说法，不正确的有()。

    A:在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加
    B:市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加
    C:市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少
    D:市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求增加
    E:市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动需求的减少

    答案：B,D,E
    解析：
    在长期内，工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的，即工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少，工资率下降的替代效应和规模效应都使劳动力需求增加。所以，工资率变动对长期劳动力需求的影响是两种效应所引起的变化之和。

  • 第4题：

    下列关于长期劳动力需求的说法，正确的有（ ）。
    A.市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少
    B.市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求减少
    C.在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加
    D.市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动力需求的增加
    E.工资率变化莫测在长期中比在短期中对劳动力需求产生的影响要小


    答案：A,B,C
    解析：
    答案为ABC。在长期内，工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少，工资率下降的替代效应和规模效应都使劳动力需求增加。所以D选项错误。工资率变动在长期中能够比短期中对企业的劳动力需求产生更大的影响。所以E选项错误。

  • 第5题：

    下列哪种情况劳动力资源能实现最优分配？（）

    • A、当劳动力市场实现均衡的时候
    • B、当劳动力市场偏离均衡的时候
    • C、当生产效率高的行业向生产效率低的行业转移劳动力时
    • D、当不同行业出现不同的工资率时

    正确答案:A

  • 第6题：

    工资刚性对实际工资率的影响大小与产品市场和劳动力市场两个市场无关。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    在完全竞争的劳动力市场中，当某种特殊因素导致工资率高于均衡工资率时（）

    • A、劳动力需求会减少
    • B、劳动力需求会增加
    • C、劳动力给会减少
    • D、劳动力需求与给产生同向变化

    正确答案:A

  • 第8题：

    在劳动力市场买方垄断下，工资将高于边际生产率，劳动力处于“亏损运营”状态。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    劳动力市场达到充分就业的条件是（）

    • A、劳动力市场上供给大于需求
    • B、劳动力市场上供给小于需求
    • C、市场工资率等于均衡工资率
    • D、市场工资率低于均衡工资率

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    工资率最有可能根据行政规则和程序设定在（）
    A

    次级劳动力市场

    B

    内部劳动力市场

    C

    外部劳动力市场

    D

    正统劳动力市场


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列哪种情况劳动力资源能实现最优分配？（）
    A

    当劳动力市场实现均衡的时候

    B

    当劳动力市场偏离均衡的时候

    C

    当生产效率高的行业向生产效率低的行业转移劳动力时

    D

    当不同行业出现不同的工资率时


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    关于劳动力市场均衡的说法，正确的是（  ）。
    A

    劳动力市场均衡，强调的是市场上的劳动力供求相等，从而市场出清的一种劳动力市场状态

    B

    当劳动力供给曲线不变的时候，劳动力需求曲线向左移动的时候，均衡工资率和均衡就业量一个上升一个下降

    C

    当劳动力供给曲线不变的时候，劳动力需求曲线向左移动的时候，均衡工资率和均衡就业量同时下降

    D

    当劳动力供给和需求同时扩大的情况下，劳动力市场均衡的位置是确定的

    E

    当劳动力供给和需求同时扩大的情况下，劳动力市场均衡的位置是不确定的


    正确答案： C,A
    解析：

  • 第13题：

    在多维劳动力市场静态均衡过程中（）

    A.劳动力会从利润率低的市场流向利润率高的市场

    B.劳动力会从工资率低的市场流向工资率高的市场

    C.最终会使各个劳动力市场的工资率相等

    D.最终会使各个劳动力市场实现新的均衡


    参考答案：B, C, D

  • 第14题：

    当工资率高于市场均衡工资率时，劳动力供给（）劳动力需求。

    A.小于
    B.大于
    C.等于
    D.不大于

    答案：A
    解析：
    本题考查劳动力需求曲线和劳动力供给曲线同时移动。劳动力需求的扩大会带来工资率的上升，而劳动力供给的扩大则会带来工资率的下降，因而均衡工资率位置的变动要取决于两种作用力量的对比，结果可能上升，也可能下降。当需求曲线移动幅度更大时，均衡工资率上升。当供给曲线移动幅度更大时，均衡工资率下降。

  • 第15题：

    关于劳动力市场均衡的说法，正确的是（ ）。

    A.劳动力市场均衡强调的是市场上的劳动力供求相等，从而市场出清的一种劳动力市场状态
    B.当劳动力供给曲线不变，劳动力需求曲线向左移动的时候，均衡工资率和均衡就业量一个上升，一个下降
    C.当劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线向左移动的时候，均衡工资率上升而均衡就业量下降
    D.在劳动力供给和需求同时扩大的情况下，劳动力市场均衡的位置是确定的
    E.在劳动力供给和需求同时扩大的情况下，劳动力市场均衡的位置是不确定的

    答案：A,C,E
    解析：
    当劳动力供给曲线不变，劳动力需求曲线向左移动的时候，均衡工资率和均衡就业量同时下降。在劳动力供给和需求同时扩大的情况下，劳动力市场均衡的位置是不确定的。

  • 第16题：

    在劳动力市场中，卖方垄断的存在将导致（）

    • A、工资率提高，就业量增加
    • B、工资率降低，就业量减少
    • C、工资率提高，就业量减少
    • D、工资率降低，就业量增加

    正确答案:C

  • 第17题：

    在多维劳动力市场静态均衡过程中：（）

    • A、劳动力会从利润率低的市场流向利润率高的市场
    • B、劳动力会从工资率低的市场流向工资率高的市场
    • C、最终会使各个劳动力市场的工资率相等
    • D、最终会使各个劳动力市场实现新的均衡

    正确答案:B,C,D

  • 第18题：

    工资率最有可能根据行政规则和程序设定在（）

    • A、次级劳动力市场
    • B、内部劳动力市场
    • C、外部劳动力市场
    • D、正统劳动力市场

    正确答案:B

  • 第19题：

    当劳动力市场处于供不应求状态时，具体表现可能有（）

    • A、绝对短缺
    • B、相对短缺
    • C、结构性短缺
    • D、工资有上升压力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    当工资率高于市场均衡工资率时，劳动力供给（）劳动力需求。

    • A、小于
    • B、大于
    • C、等于
    • D、不大于

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    劳动力市场达到充分就业的条件是（）
    A

    劳动力市场上供给大于需求

    B

    劳动力市场上供给小于需求

    C

    市场工资率等于均衡工资率

    D

    市场工资率低于均衡工资率


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    当工资率高于市场均衡工资率时，劳动力供给（）劳动力需求。
    A

    小于

    B

    大于

    C

    等于

    D

    不大于


    正确答案： B
    解析： 本题考查劳动力需求曲线和劳动力供给曲线同时移动。劳动力需求的扩大会带来工资率的上升，而劳动力供给的扩大则会带来工资率的下降，因而均衡工资率位置的变动要取决于两种作用力量的对比，结果可能上升，也可能下降。当需求曲线移动幅度更大时，均衡工资率上升。当供给曲线移动幅度更大时，均衡工资率下降。

  • 第23题：

    单选题
    当劳动力市场供不应求的时候，市场工资率将（）
    A

    在均衡工资率以上

    B

    在均衡工资率以下

    C

    与均衡工资率相同

    D

    难以确定


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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