人力资本投资的特点是什么？
题目
人力资本投资的特点是什么？
相似考题
参考答案和解析
正确答案:1）投资收益的广泛性。投资主体可以是国家（社会）、企业及家庭（个人）中的任一方。
2）投资收益取得的迟效性和长期性。
3）投资收益的多方面性。除经济效益外，还有社会、文化方面的收益等。
2）投资收益取得的迟效性和长期性。
3）投资收益的多方面性。除经济效益外，还有社会、文化方面的收益等。
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第1题：
关于人力资本投资，正确的是( )。
A．人力资本投资的利益发生在未来
B．人力资本投资的成本发生在未来
C．人力资本投资的利益发生在当前
D．人力资本投资的成本发生在当前
正确答案：AD
解析：人力资本投资的利益发生在未来；人力资本投资的成本发生在当前。 -
第2题：
人力资本投资收益率变化规律不包括（）。A 人力资本投资的内生收益递减
B 投资和收益之间的替代与互补关系
C 人力资本投资的预期收益递减
D 人力资本投资收益变动与最优投资决策答案：C解析：人力资本投资收益率变化规律包括：①投资和收益之间的替代与互补关系；②人力资本投资的内生收益率递减规律；③人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策。 -
第3题：
若其他条件相同，则()，进行人力资本投资的合理性就越强。A:人力资本投资后获得收益的时间越长
B:人力资本投资的成本越低
C:人力资本投资前后的收入差别越大
D:人力资本投资的机会成本越高
E:人力资本投资的总量越大答案：A,B,C解析：本题考查人力资本投资。人力资本投资的机会成本越低，则进行人力资本投资的合理性就越强，D的说法有误。人力资本投资的总量越小，进行人力资本投资的合理性就越强，E的说法有误。 -
第4题：
关于人力资本投资的说法，正确的是()。A.人力资本投资的成本越高，则越有投资价值
B.人力资本投资的内部收益率越高，则越有投资价值
C.工作流动方面的支出不属于人力资本投资
D.人力资本投资的基本要求是投资收益直接相加必须超过成本答案：B解析：因为内部收益率是指资金流入现值总额与资金流出现值总额相等、净现值等于零时的折现率。它是一项投资渴望达到的报酬率，该指标越大越好。人力资本投资同物质资本投资一样，并不是支出越多越好。不仅各级正规教育和在职培训活动所花费的支出属于人力资本投资，而且增进健康、加强学龄前儿童营养、寻找工作、工作流动等活动也同样属于人力资本投资活动。人们在进行教育和培训选择时都是以终身收入为依据来对近期的投资成本和未来的收益现值进行比较，必须把成本和收益都按某一共同时点上的货币价值来衡量。 -
第5题：
关于人力资本投资的说法，不正确的是（ ）。A． 人力资本投资并不是越多越好
B． 人力资本投资存在最优投资规模
C． 人力资本投资存在最优投资结构
D． 人力资本投资存在收益递增规律答案：D解析：人力资本投资的内生收益率递减规律是指随着受教育年限的延长和投资规模的上升，投资的边际收益出现下降的现象。人力资本投资报酬递减一般有以下三个方面的原因：①随着受教育年限延长，技能与知识边际增长率下降，从而使边际增长速度放慢，因而影响到内部收益率；②边际教育成本的快速增长；③人力资本投资与人的预期收益时间有关。给定预期寿命，读书时间越长，人的工作年限越短，从而受益时间越短，投资收益不能得到完全回报的概率就越大，造成平均预期收益下降。 -
第6题：
人力资本投资收益率变化规律不包括（ ）。A.人力资本投资的预期收益递减
B.人力资本投资的内生收益率递减
C.人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策
D.投资和收益之间替代和互补关系答案：A解析：人力资本投资收益率变化规律包括：投资和收益之间的替代与互补关系；人力资本投资的内生收益率递减规律；人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策。 -
第7题：
人力资本投资的主要形式是什么？
正确答案:1）各级正规教育。
教育投资是人力资本投资中最重要的形式，包括学前教育和小学、中学、大学等正规教育的费用支出。
2）职业技术培训。
职业技术培训投资是人们为获得与发展从事某种职业所需要的知识、技能与技巧所发生的投资支出。 3）健康保健。
用于健康保健、增进体质的费用也是人力资本投资的主要形式。
4）人们从一个地区向另一个地区的流动。
它是实现人力资本价值和增值的必要条件。 -
第8题：
人力资本投资收益的主要特点有哪些？
正确答案: （1）投资收益的广泛性；
（2）投资收益的长效性；
（3）投资收益的多样性；
（4）投资收益的不确定性。 -
第9题：
在其他条件相同的情况下，若（ ），则进行人力资本投资的合理性越强。
- A、人力资本投资后获得收益的时间越长
- B、人力资本投资的成本越低
- C、人力资本投资后收入增加值越大
- D、人力资本投资完成后获得收益的风险越高
- E、人力资本投资的机会成本越高
正确答案:A,B,C -
第10题：
多选题在其他条件相同的情况下，进行人力资本投资的较为合理的情形包括（ ）。A人力资本投资的机会成本越低
B人力资本投资的成本越高
C人力资本投资完成后获得收益的风险越高
D人力资本投资后收入增加值越大
E人力资本投资后获得收益的时间越长
正确答案： E,A解析： -
第11题：
问答题人力资本的特点是什么？正确答案： 1）人力资本是寓寄在劳动者身上的一种生产能力。
人力资本通常是以劳动者所具有的知识、技能、资历和工作经验与熟练程度表现出来的，即表现为劳动者的生产能力
2）人力资本的所有权不具备转让或继承的属性。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题人力资本投资的特点有哪些？人力资本投资有哪些主要的形式？正确答案： （1）投资收益的广泛性
（2）投资收益取得的迟效性
（3）投资收益取得的长效性
（4）投资收益的多方面性
（5）投资的风险性。
一般来说，人力资本投资有以下方式：
（1）教育投资。教育投资是人力资本投资中最重要的形式，包括学前教育和小学、中学大学等正规教育的费用支出
（2）职业技术培训。职业技术培训投资是人们为获得与发展从事某种职业所需要的知识技能与技巧所发生的投资支出
（3）健康保健。从广义上讲，健康保健投资包括用于维持和提高一个人的寿命、耐久力精力和生命力的所用费用。在狭义上。它主要是指为了提高健康水平，在医疗服务和健康保障方面所耗费的经济资源
（4）劳动力流动。劳动力流动投资是指劳动力在流动变换时付出的费用。解析： 暂无解析 -
第13题：
关于人力资本投资，下面观点正确的有( )。
A．人力资本投资的利益发生在未来
B．人力资本投资的成本发生在未来
C．人力资本投资的利益发生在当前
D．人力资本投资的成本发生在当前
正确答案：AD
解析：人力资本投资的利益一般发生在未来，而人力资本投资的成本则发生在当前，所以选项BC错误。 -
第14题：
人力资本投资的特征是（ ）。
A.人力资本投资的连续性、动态性 B.人力资本投资主体与客体具有同一性
C.人力资本投资的投资者与收益者的不完全一致性
D.人力资本有一定的潜力 E.人力资本投资收益形式多样答案：A,B,C,E解析： -
第15题：
若其他条件相同，则( )，进行人力资本投资的合理性就越强。A.人力资本投资后获得收益的时间越长
B.人力资本投资的成本越低
C.人力资本投资前后的收入差别越大
D.人力资本投资的机会成本越高
E.人力资本投资的总量越大答案：A,B,C解析：人力资本投资的机会成本越低，则进行人力资本投资的合理性就越强。人力资本投资的总量越小，进行人力资本投资的合理性就越强。 -
第16题：
人力资本投资收益率变化规律不包括（ ）。A.人力资本投资的内生收益率递减规律
B.投资和收益之间的替代与互补关系
C.人力资本投资的预期收益递减
D.人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策答案：C解析：本题考查的是人力资本投资收益率的变化规律。 -
第17题：
人力资本投资收益率变化规律不包括( )。A:人力资本投资的内生收益率递减
B:投资和收益之间的替代与互补关系
C:人力资本投资的预期收益递减
D:人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策答案：C解析：人力资本投资收益率变化规律包括：①投资和收益之间的替代与互补关系;②人力资本投资的内生收益率递减规律;③人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策。 -
第18题：
人力资本投资的特点有哪些？人力资本投资有哪些主要的形式？
正确答案: （1）投资收益的广泛性
（2）投资收益取得的迟效性
（3）投资收益取得的长效性
（4）投资收益的多方面性
（5）投资的风险性。
一般来说，人力资本投资有以下方式：
（1）教育投资。教育投资是人力资本投资中最重要的形式，包括学前教育和小学、中学大学等正规教育的费用支出
（2）职业技术培训。职业技术培训投资是人们为获得与发展从事某种职业所需要的知识技能与技巧所发生的投资支出
（3）健康保健。从广义上讲，健康保健投资包括用于维持和提高一个人的寿命、耐久力精力和生命力的所用费用。在狭义上。它主要是指为了提高健康水平，在医疗服务和健康保障方面所耗费的经济资源
（4）劳动力流动。劳动力流动投资是指劳动力在流动变换时付出的费用。 -
第19题：
人力资本的特点是什么？
正确答案:1）人力资本是寓寄在劳动者身上的一种生产能力。
人力资本通常是以劳动者所具有的知识、技能、资历和工作经验与熟练程度表现出来的，即表现为劳动者的生产能力
2）人力资本的所有权不具备转让或继承的属性。 -
第20题：
人力资本投资的特点是什么？
正确答案: 1、投资收益的广泛性
2、投资收益取得的时效性与长期性
3、投资收益的多方面性 -
第21题：
多选题在其他条件相同的情况下，若（ ），则进行人力资本投资的合理性越强。A人力资本投资后获得收益的时间越长
B人力资本投资的成本越低
C人力资本投资后收入增加值越大
D人力资本投资完成后获得收益的风险越高
E人力资本投资的机会成本越高
正确答案： E,B解析： -
第22题：
问答题人力资本投资收益的主要特点有哪些？正确答案： （1）投资收益的广泛性；
（2）投资收益的长效性；
（3）投资收益的多样性；
（4）投资收益的不确定性。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题人力资本投资的特点是什么？正确答案： 1、投资收益的广泛性
2、投资收益取得的时效性与长期性
3、投资收益的多方面性解析： 暂无解析 -
第24题：
问答题人力资本投资的主要形式是什么？正确答案： 1）各级正规教育。
教育投资是人力资本投资中最重要的形式，包括学前教育和小学、中学、大学等正规教育的费用支出。
2）职业技术培训。
职业技术培训投资是人们为获得与发展从事某种职业所需要的知识、技能与技巧所发生的投资支出。 3）健康保健。
用于健康保健、增进体质的费用也是人力资本投资的主要形式。
4）人们从一个地区向另一个地区的流动。
它是实现人力资本价值和增值的必要条件。解析： 暂无解析