租金性工资收入具有（）特征。A、补偿性B、竞争性C、平均性D、垄断性

题目

租金性工资收入具有（）特征。

  • A、补偿性
  • B、竞争性
  • C、平均性
  • D、垄断性
相似考题

1.补偿性工资差别包括（）。A.竞争性工资差别B.垄断性工资差别C.人力资本投资的补偿性工资差别D.产业工资差别E.效用均等化的补偿性工资差别

2.采取城乡分隔的就业政策会导致()。A:补偿性工资差别 B:非自然垄断性工资差别 C:自然垄断性工资差别 D:竞争性工资差别

3.()工资差别揭示了由于工作条件和社会环境原因而导致的收入差异。A:补偿性 B:竞争性 C:垄断性 D:技能性

4.92 在 9l题中，小王和小李的工资差别属于( )工资差别。A 垄断性B 补偿性C 竞争性D 非补偿性

更多“租金性工资收入具有（）特征。A、补偿性B、竞争性C、平均性D、垄断性”相关问题

  • 第1题：

    下列情况中，会发生垄断性收入的有()所造成的工资收入差别。

    A:非自然性垄断
    B:自然性垄断
    C:竞争性
    D:非竞争性
    E:补偿性工资

    答案：A,B
    解析：
    垄断性工资收入的发生包括两种情况：①非自然性垄断所造成的收入差别。某种职业所需要的劳动力出现短缺，但受外力限制（如工会、国家行政权力甚至社会经济体制的限制），其他劳动者又无法转入这个职业就业，从而使从事这一职业的原有劳动者保持了垄断地位，获得了垄断性工资收入；②自然性垄断所造成的工资差别。从事某职业的劳动力非常稀缺或较为稀缺，但由于这种劳动力在质量上的自然特征或其质量要求，使得对这种劳动力的补充很难实现或很难马上实现，即其他职业中的劳动者或新增劳动者很难通过短期的学习和训练迅速转移到这种职业的劳动岗位上来，从而使从事这一职业的劳动者保持了垄断地位，获得了垄断性工资收入。

  • 第2题：

    不同质劳动者之间的流动受到了自然的或者非自然的力量的限制，从而形成（ ）。

    A.补偿性工资差别
    B.竞争性工资差别
    C.垄断性工资差别
    D.租金性工资差别

    答案：C
    解析：
    本题考查工资差别。垄断性工资差别是除竞争性工资差别之外的另外一种非补偿性工资差别。导致这种工资差别出现的主要原因是不同质劳动者之间的流动受到了自然的或者非自然的力量的限制。

  • 第3题：

    竞争性工资差别也被称为（ ）。

    A.补偿性工资差别
    B.垄断性工资差别
    C.技能性工资差别
    D.非垄断性工资差别

    答案：C
    解析：
    竞争性工资差别也被称为技能性工资差别。

  • 第4题：

    ( )工资差别不仅解释了不同质劳动者之间产生工资收入差异的原因，也解释了不同质劳动力之间流动的原因。

    A.补偿性
    B.竞争性
    C.垄断性
    D.制度性

    答案：B
    解析：
    不同的职业对于劳动者的技能要求是不同的，因此在自由选择的市场条件下，尽管人们都争取进入劳动条件好、工资待遇高的职业，而最终能进入这些职业的只是能力比其他人更强的劳动者；同时在自由竞争的环境中，由于人们总是追求更高的个人收入，因而那些对劳动力质量要求较高、工资水平也较高的职业往往会吸引更多的求职者。竞争性工资差别理论认为，竞争既是使不同质的劳动者产生工资收入差别的原因，也是导致不同质劳动者之间流动的原因。

  • 第5题：

    下列情况中，会发生垄断性收入的有（　　）。

    A.非自然性垄断所造成的工资收入差别
    B.自然性垄断所造成的工资收入差别
    C.竞争性所造成的工资收入差别
    D.非竞争性所造成的工资收入差别
    E.补偿性工资所造成的工资收入差别

    答案：A,B
    解析：
    垄断性工资收入的发生包括两种情况：①非自然性垄断所造成的收入差别，指某种职业所需要的劳动力出现短缺，但受外力限制，其他劳动者又无法转入这个职业就业，从而使从事这一职业的原有劳动者保持了垄断地位，获得了垄断性工资收入；②自然性垄断所造成的工资差别，指从事某职业的劳动力非常稀缺或较为稀缺，但由于这种劳动力在质量上的自然特征或其质量要求，使得对这种劳动力的补充很难实现或很难马上实现，从而使从事这一职业的劳动者保持了垄断地位，获得了垄断性工资收入。

  • 第6题：

    文体明星的高收入属于（）

    • A、补偿性
    • B、竞争性
    • C、平均性
    • D、垄断性

    正确答案:D

  • 第7题：

    下列情况中，会发生垄断性收入的有（）。

    • A、非自然性垄断所造成的工资收入差别
    • B、自然性垄断所造成的工资收入差别
    • C、竞争性所造成的工资收入差别
    • D、非竞争性所造成的工资收入差别
    • E、补偿性工资所造成的工资收入差别

    正确答案:A,B

  • 第8题：

    下列关于垄断性工资差别的说法错误的是（）。

    • A、垄断性工资差别出现的主要原因劳动者之间的流动受到自然或非自然的力量的限制
    • B、导致垄断性工资收入的制度性原因不可以归结到市场发育不全和市场失败
    • C、采取城乡分隔的就业政策可以在相当大程度上消除垄断性工资收入来源
    • D、垄断性工资收入也可以叫做租金性工资收入，因为这种收入相当于经济活动中的租金

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    采取城乡分隔的就业政策会导致（）。
    A

    补偿性工资差别

    B

    非自然垄断性工资差别

    C

    自然垄断性工资差别

    D

    竞争性工资差别


    正确答案： A
    解析： 采取城乡分隔的就业政策，是政府运用行政手段禁止农民进入城市中的各类职业就业，从而人为地限制了劳动力供给，这便有可能使城市中各类职业的劳动力价格上升，福利待遇提高。因此，城市中从事各类职业的劳动者所获得的相对较高的工资和福利中就包含了一部分垄断性工资收入，这属于非自然垄断性工资差别。

  • 第10题：

    多选题
    政府采购制度具有的特征有（　　）。
    A

    公开性

    B

    年度性

    C

    竞争性

    D

    公正性

    E

    垄断性


    正确答案： E,A
    解析：
    政府采购制度是以公开招标、投标为主要方式选择供货商（厂商），从国内外市场为政府部门或所属团体购买商品或劳务的一种制度。它具有公开性、公正性、竞争性的特征。

  • 第11题：

    单选题
    租金性工资收入具有（）特征。
    A

    补偿性

    B

    竞争性

    C

    平均性

    D

    垄断性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （　　）工资差别不仅解释了不同质劳动者之间产生工资收入差异的原因，也解释了不同质劳动力之间流动的原因。
    A

    补偿性

    B

    竞争性

    C

    垄断性

    D

    制度性


    正确答案： A
    解析：
    不同的职业对于劳动者的技能要求是不同的，因此在自由选择的市场条件下，尽管人们都争取进入劳动条件好、工资待遇高的职业，而最终能进入这些职业的只是能力比其他人更强的劳动者；同时在自由竞争的环境中，由于人们总是追求更高的个人收入，因而那些对劳动力质量要求较高、工资水平也较高的职业往往会吸引更多的求职者。竞争性工资差别理论认为，竞争既是使不同质的劳动者产生工资收入差别的原因，也是导致不同质劳动者之间流动的原因。

  • 第13题：

    ()工资差别不仅解释了不同质劳动者之间产生工资收入差异的原因，也解释了不同质劳动力之间流动的原因。

    A:补偿性
    B:竞争性
    C:垄断性
    D:制度性

    答案：B
    解析：
    不同的职业对于劳动者的技能要求是不同的，这就是为什么在自由选择的市场条件下，尽管人们都争取进入劳动条件好、工资待遇高的职业，而最终能进入这些职业的只是能力比其他人更强的劳动者；同时在自由竞争的环境中，由于人们总是追求更高的个人收入，因而那些对劳动力质量要求较高、工资水平也较高的职业往往会吸引更多的求职者。竞争性工资差别理论认为，竞争既是使不同质的劳动者产生工资收入差别的原因，也是导致不同质劳动者之间流动的原因。

  • 第14题：

    简单的道德谴责或者不规范的行政或经济制裁，都不是处理( )的理想办法。

    A.补偿性工资收入
    B.竞争性工资差别
    C.租金性工资收入
    D.技能性工资差别

    答案：C
    解析：
    简单的道德谴责或者不规范的行政或经济制裁，都不是处理租金性工资收入这种高额工资收入的理想办法。

  • 第15题：

    简单的道德谴责或者不规范的行政或经济制裁，都不是处理( )的理想办法。


    A.补偿性工资差别

    B.竞争性工资差别

    C.租金性工资收入

    D.技能性工资差别

    答案：C
    解析：
    本题考查自然性垄断所造成的工资差别。


    补偿性工资差别：

    “在知识技能上无质的差别的劳动者，因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别。”即：劳动强度和劳动条件、从业时的不愉快程度、职业稳定与保障程度、责任大小程度的差别。与题干描述不符，所以A错误；

    竞争性工资差别（技能性工资差别）：

    非补偿性工资差别中最重要的一种是竞争性工资差别。“在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争性条件下，劳动者之间所存在的工资差别。”产生的原因：在外部环境条件和机会一致的条件下，工资差别显然只能归结于不同劳动者的劳动力在质上的差异。竞争既是使不同质的劳动者产生工资收入差别的原因，也是导致不同质劳动者之间流动的原因。与题干描述不符，所以BD错误；

    自然性垄断所造成的工资差别（租金性工资收入-明星）：

    从事某职业的劳动力非常稀缺或较为稀缺，但由于这种劳动力在质量上的自然特征或其质量要求，使得对这种劳动力的补充很难实现或很难马上实现。比较合理的政策：对这一类垄断性工资收入课以重税并强化管理，税率可以远超过普通人的个人所得税。

    简单的道德谴责或者不规范的行政或经济制裁，都不是处理租金性工资收入这种高额工资收入的理想办法。所以C正确。

  • 第16题：

    （ ）是非补偿性工资差别中最重要的一种工资差别。

    A.补偿性工资差别

    B.垄断性工资差别

    C.竞争性工资差别

    D.技能性工资差别

    答案：C
    解析：
    竞争性工资差别（技能性工资差别）非补偿性工资差别中最重要的一种是竞争性工资差别。“在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争性条件下，劳动者之间所存在的工资差别。” 产生的原因：在外部环境条件和机会一致的条件下，工资差别显然只能归结于不同劳动者的劳动力在质上的差异。

  • 第17题：

    采取城乡分隔的就业政策会导致（　　）。

    A.补偿性工资差别
    B.非自然垄断性工资差别
    C.自然垄断性工资差别
    D.竞争性工资差别

    答案：B
    解析：
    采取城乡分隔的就业政策，是由于政府运用行政手段禁止农民进入城市中的各类职业(少数除外)就业，从而人为地限制了劳动力供给，这便有可能使城市中各类职业的劳动力价格上升，福利待遇提高。因此，城市中从事各类职业的劳动者所获得的相对较高的工资和福利中就包含了一部分垄断性工资收入，这属于非自然性垄断工资差别。

  • 第18题：

    垄断性工资差别是（）的工资差别。

    • A、竞争性
    • B、补偿性
    • C、既竞争又补偿
    • D、既是非竞争又是非补偿

    正确答案:D

  • 第19题：

    简单的道德谴责或者不规范的行政或经济制裁，都不是处理（）的理想办法。

    • A、补偿性工资收入
    • B、竞争性工资差别
    • C、租金性工资收入
    • D、技能性工资差别

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    竞争性工资差别也被称为（  ）。
    A

    补偿性工资差别

    B

    垄断性工资差别

    C

    技能性工资差别

    D

    非垄断性工资差别


    正确答案： B
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    文体明星的高收入属于（）
    A

    补偿性

    B

    竞争性

    C

    平均性

    D

    垄断性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    简单的道德谴责或者不规范的行政或经济制裁，都不是处理（）的理想办法。
    A

    补偿性工资收入

    B

    竞争性工资差别

    C

    租金性工资收入

    D

    技能性工资差别


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    公共产品在消费上具有（　　）。
    A

    非竞争性特征

    B

    非垄断性特征

    C

    非抗争性特征

    D

    非排他性特征

    E

    非市场性特征


    正确答案： B,A
    解析：
    公共产品是指那些在消费上具有非抗争性与非排他性的产品。公共产品有两个重要的特征：非抗争性与非排他性。

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