根据不对称信息模型，当出现以下情形时罢工很可能发生（）A、厂商的盈利能力是高度不确定和可变的B、工会缺少民主C、工会领导掌握的关于厂商盈利能力的信息不如普通会员多D、以上都不是

题目

根据不对称信息模型，当出现以下情形时罢工很可能发生（）

  • A、厂商的盈利能力是高度不确定和可变的
  • B、工会缺少民主
  • C、工会领导掌握的关于厂商盈利能力的信息不如普通会员多
  • D、以上都不是
相似考题

1.在垄断厂商的短期均衡时,垄断厂商可以()A、亏损B、利润为零C、盈利D、以上情况都可能存在

2.必须对企业营运能力、偿债能力、盈利能力及发展能力的全部信息予以详尽地了解和掌握的信息需求者是()。A.企业所有者B.企业债权人C.企业经营决策者D.政府

3.风险自留的前提是决策者应掌握较完备的()。A.盈利能力B.法律信息C.工程信息D.风险信息

4.工会的组织原则是民主集中制。以下符合这一原则的情形有()。A各级工会委员会都由会员大会或者会员代表大会民主选举产生B工会会员(代表)大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员C上级工会组织领导下级工会组织D工会的最高领导机关是工会的全国代表大会和它产生的中华全国总工会执行委员会

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  • 第1题：

    用每股收益进行经营实施和盈利预测比较时，可以掌握该公司的（ ）。 A．盈利能力的变化趋势 B．相对的盈利能力 C．管理能力 D．内部控制能力


    正确答案：A
    【考点】掌握公司变现能力、营运能力、长期偿债能力、盈利能力、投资收益和现金流量的计算、影响因素以及计算指标的含义。见教材第五章第三节，P218。

  • 第2题：

    中国工会实行民主集中制，主要内容包括（）

    • A、个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织
    • B、工会的各级领导机关都由民主选举产生
    • C、工会各级委员会，向同级会员大会或者会员代表大会报告工作，接受会员监督
    • D、工会各级委员会，实行集体领导和分工负责相结合的制度

    正确答案:A,C,D

  • 第3题：

    用每股收益进行经营实施和盈利预测比较时，可以掌握该公司的（）。

    • A、盈利能力的变化趋势
    • B、相对的盈利能力
    • C、管理能力
    • D、内部控制能力

    正确答案:A,D

  • 第4题：

    “垄断工会”模型假定工会（）

    • A、当厂商的劳动需求曲线既定时，面临着工资与就业的替换关系
    • B、既能够增加其会员的工资，也能够增加其就业
    • C、试图与厂商达成一种“有效契约”
    • D、试图使工资率最大化

    正确答案:A

  • 第5题：

    新凯恩斯主义为使凯恩斯主义理论更符合现实，在其模型中包含了（）。

    • A、确定价格、接受需求和回避风险的厂商；
    • B、厂商之间是不完全竞争的；
    • C、厂商的外部环境是信息不完全和不对称、具有交易成本且不确定；
    • D、以上都对。

    正确答案:D

  • 第6题：

    工人错觉模型的关键假设是（）。

    • A、工人和厂商拥有相同的信息；
    • B、厂商比工人拥有更充分的信息；
    • C、工人比厂商拥有更充分的信息；
    • D、以上假设均正确。

    正确答案:B

  • 第7题：

    近年来，美国工会出现一系列新变化，如（）。

    • A、工会会员人数持续上升
    • B、劳资谈判高度集约化
    • C、工会会员人数持续下降
    • D、劳资谈判高度分散化
    • E、罢工数量和规模明显下降

    正确答案:C,D,E

  • 第8题：

    单选题
    根据不对称信息模型，当出现以下情形时罢工很可能发生（）
    A

    厂商的盈利能力是高度不确定和可变的

    B

    工会缺少民主

    C

    工会领导掌握的关于厂商盈利能力的信息不如普通会员多

    D

    以上都不是


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    “垄断工会”模型假定工会（）
    A

    当厂商的劳动需求曲线既定时，面临着工资与就业的替换关系

    B

    既能够增加其会员的工资，也能够增加其就业

    C

    试图与厂商达成一种“有效契约”

    D

    试图使工资率最大化


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    近年来，美国工会出现一系列新变化，如（）。
    A

    工会会员人数持续上升

    B

    劳资谈判高度集约化

    C

    工会会员人数持续下降

    D

    劳资谈判高度分散化

    E

    罢工数量和规模明显下降


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    营运能力影响企业的偿债能力和盈利能力。企业资产周转速度越快，表明其（）越强，所取得的收入和盈利就越（）。
    A

    盈利能力，多

    B

    销售能力，多

    C

    偿债能力，多

    D

    周转能力，多


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    关于基金管理人对基金销售机构进行审慎调查必须了解的信息，以下表述错误的是（  ）。
    A

    了解该基金销售机构的盈利状况和盈利能力

    B

    了解该基金销售机构的内部控制情况、账户管理制度

    C

    了解该基金销售机构销售人员能力和持续营销能力

    D

    了解该基金销售机构的信息管理平台建设情况


    正确答案： B
    解析：

  • 第13题：

    工会增加厂商对劳动需求的方法是（）

    • A、减少工作时间的法律
    • B、限制非工会会员受雇
    • C、禁止使用童工
    • D、限制进口

    正确答案:D

  • 第14题：

    中国工会实行民主集中制，包括下列情况（）。

    • A、个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织
    • B、工会的各级领导机关，除它们派出的代表机关外，都由民主选举产生
    • C、工会的最高领导机关，是工会的全国代表大会和它所产生的中华全国总工会执行委员会。工会的地方各级领导机关，是工会的地方各级代表大会和它所产生的总工会委员会
    • D、工会各级委员会，向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作，接受会员监督。会员大会和会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表和工会委员会组成人员

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    以下哪一项可最好地描述工作安全条件的量？（）

    • A、厂商对提供安全环境没有积极性，因此几乎没有安全设施
    • B、仅仅工会化的厂商才能通过谈判要求安全环境，因此，他们拥有安全的工作，而非工会工人必须在不安全的环境中工作
    • C、厂商有一定的积极性提供安全条件，但是信息不完备和劳动的不可移动性导致过度提供安全设施
    • D、厂商具有一定的积极性提供安全条件，但信息和劳动不完备

    正确答案:D

  • 第16题：

    根据不同的（），盈利能力可分为资本经营盈利能力、资产经营盈利能力和商品经营盈利能力。


    正确答案:资源投入

  • 第17题：

    根据《企业总工会工作条例》的规定，企业工会主席的职权包括以下哪些？（）

    • A、负责召集工会委员会会议，主持工会日常工作
    • B、代表和组织职工参与企业民主管理
    • C、向上级工会报告重要信息
    • D、负责管理工会资产和经费

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    利用每股利润分析法计算某公司普通股每股利润无差异点处的息税前利润为80000元，下列说法正确的是（）。

    • A、当盈利能力EBIT大于80000元时，利用负债筹资较为有利
    • B、当盈利能力EBIT小于80000元时，利用负债筹资较为有利
    • C、当盈利能力EBIT大于80000元时，利用普通股筹资为宜
    • D、当盈利能力EBIT小于80000元时，利用普通股筹资为宜
    • E、当盈利能力EBIT小于80000元时，利用银行借款筹资为宜

    正确答案:A,D

  • 第19题：

    营运能力影响企业的偿债能力和盈利能力。企业资产周转速度越快，表明其（）越强，所取得的收入和盈利就越（）。

    • A、盈利能力，多
    • B、销售能力，多
    • C、偿债能力，多
    • D、周转能力，多

    正确答案:B

  • 第20题：

    填空题
    根据不同的（），盈利能力可分为资本经营盈利能力、资产经营盈利能力和商品经营盈利能力。

    正确答案： 资源投入
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    如果一个本地化的市场上有许多雇主，多雇主谈判（）
    A

    有利于厂商而不利于工会

    B

    有利于工会而不利于厂商

    C

    既有利于厂商也有利于工会

    D

    对厂商和工会都没有好处


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    工会增加厂商对劳动需求的方法是（）
    A

    减少工作时间的法律

    B

    限制非工会会员受雇

    C

    禁止使用童工

    D

    限制进口


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    工人错觉模型的关键假设是（）。
    A

    工人和厂商拥有相同的信息；

    B

    厂商比工人拥有更充分的信息；

    C

    工人比厂商拥有更充分的信息；

    D

    以上假设均正确。


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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