决定劳动需求工资弹性的因素有哪些？

题目

决定劳动需求工资弹性的因素有哪些？

相似考题

1.关于劳动力需求的自身工资弹性，下列说法正确的是（ ）。 A．劳动力需求的自身工资弹性为负 B．劳动力需求的自身工资弹性为正 C．反映的是劳动力需求变动对工资率变动的敏感性 D．指的是劳动力工资率变动1%所引起的劳动力需求量发生变化的百分比 E．其公式为η＝工资率变动%/劳动力需求量变动%

2.影响劳动力自身需求工资弹性的因素有( )。A．最终产品的需求价格弹性B．中间产品的需求价格弹性C．要素替代的难易程度D．其他生产要素的供给弹性E．产品总成本中劳动力成本所占的比重

3.影响劳动力需求自身工资弹性的因素有哪些？

4.影响劳动力需求自身工资弹性的因素有（ ） A．最终产品的需求价格弹性 B．劳动工时变动百分比 C．要素替代的难易度 D

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  • 第1题：

    反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是（ ）。

    A.劳动力需求的交叉弹性

    B.劳动力需求的自身工资弹性

    C.劳动力供给的自身工资弹性

    D.劳动力供给的交叉弹性


    参考答案：B

  • 第2题：

    在动态均衡模型中，“收敛型蛛网”形成的前提条件是()

    A、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性

    B、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性

    C、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性

    D、劳动力供给弹性大于工资弹性


    参考答案：A

  • 第3题：

    一种劳动的工资率变化1%引起的另一种劳动力需求量变化的百分比被称为（ ）。

    A.劳动力需求自身工资弹性
    B.劳动力需求的交叉工资弹性
    C.劳动力需求收入弹性
    D.劳动力需求替代弹性

    答案：B
    解析：
    劳动力需求的交叉工资弹性是指种劳动力的工资率变化1%引起的另一种劳动力需求量变化的百分比。其值可能为正，也可能为负。为正值表明一种劳动力的工资率上升会导致另一种劳动力的需求数量上升;为负值表明一种劳动力的工资率提高会促使另一种劳动力的需求数量减少。

  • 第4题：

    在完全竞争的市场条件下，决定工资的基础是（）

    • A、劳动价值
    • B、劳动力价值
    • C、劳动力需求弹性
    • D、劳动力供给弹性

    正确答案:B

  • 第5题：

    工会要弱化约束条件，应力求实现（）

    • A、增加劳动力需求的工资弹性
    • B、降低劳动力需求的工资弹性
    • C、减少产品的社会需求
    • D、增加低工资的劳动力人数

    正确答案:B

  • 第6题：

    当工资率上升时，劳动力需求下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量将会下降，反之，工资率下降，则该类劳动力的工资总量则上升，这是指（）。

    • A、劳动力需求曲线缺乏弹性
    • B、劳动力需求曲线是单位弹性的
    • C、劳动力需求曲线是自身工资弹性的
    • D、劳动力需求曲线是富有弹性的

    正确答案:D

  • 第7题：

    在下列哪种情况下提高工资会使失业增加很多（）

    • A、劳动的供给富有弹性
    • B、劳动的需求富有弹性
    • C、劳动产品的需求富有弹性
    • D、劳动产品的需求缺乏弹性

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    劳动的（）共同决定完全竞争市场上的工资水平。

    • A、供给
    • B、需求
    • C、供给弹性
    • D、需求弹性
    • E、需求规律

    正确答案:A,B

  • 第9题：

    单选题
    一种劳动力的工资率变化1%引起的另一种劳动力需求量变化的百分比，被称为（  ）。
    A

    劳动力需求的自身工资弹性

    B

    劳动力需求的交叉工资弹性

    C

    劳动力需求的收入弹性

    D

    劳动力需求的替代弹性


    正确答案： C
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    当工资率上升时，劳动力需求量下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量下降，反之工资率下降，则该类劳动力的工资总量上升，这时劳动力需求曲线是()。
    A

    富有弹性的

    B

    单位弹性的

    C

    无弹性的

    D

    缺乏弹性的


    正确答案： A
    解析： 当劳动力需求曲线是富有弹性时，工资率与该类劳动力的工资总量成负相关关系。

  • 第11题：

    问答题
    决定劳动需求工资弹性的因素有哪些？

    正确答案： （1）要素之间的替代弹性。希克斯—马歇尔第一定理是：在其他条件相同的情况下，其他生产要素对劳动要素的替代越容易，则劳动需求的工资弹性就越高。
    （2）最终产量需求的价格弹性。希克斯—马歇尔第二定理指出，当产品需求的价格弹性越大，那么用来生产这种产品的劳动需求的工资弹性也就越大。
    （3）生产成本中要素的份额。希克斯—马歇尔第三定理关系到劳动要素在总成本中所占的份额。如果总成本中劳动成本所占的比例越高，那么劳动需求的工资弹性就越大。
    （4）其他要素的供给价格弹性。希克斯—马歇尔第四定理指出，如果与劳动要素协同生产的其他生产要素的供给富有弹性，那么对该特定要素的需求就越富有弹性。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    不定项题
    下列关于劳动力自身需求工资弹性因素的说法中，正确的是（  ）。
    A

    若其他条件相同，产品需求弹性越大，生产产品的劳动力需求的自身工资弹性越大

    B

    若其他条件相同，其他生产要素对劳动力替代越难，劳动力需求的自身工资弹性就越高

    C

    若其他条件相同，其他生产要素的供给弹性越大，劳动力需求的自身工资弹性就越小

    D

    若其他条件相同，劳动力成本在总成本中占的比重越大，劳动力需求的自身工资弹性就越大


    正确答案： B
    解析：

  • 第13题：

    希克斯—马歇尔派生需求定理是与（ ）有关的定理．

    A．劳动力需求弹性

    B．劳动力供给弹性

    C．劳动力供给自身工资弹性

    D．劳动力需求自身工资弹性


    正确答案：D

  • 第14题：

    当工资上升时，劳动力需求下降的速度会超过工作了上升的速度，该类劳动力的工资总量下降，反之，工资率下降，则该类劳动力的工资总量上升，这是指()。

    A．劳动力需求曲线缺乏弹性的

    B．劳动力需求曲线是单位弹性的。

    C．劳动力需求曲线是自身工资弹性的

    D．劳动力需求曲线是富有弹性的


    正确答案：D

  • 第15题：

    如果某种劳动力需求的工资弹性大于l，说明该劳动力需求弹性是（）

    • A、无弹性
    • B、无限弹性
    • C、富有弹性
    • D、缺乏弹性

    正确答案:C

  • 第16题：

    反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是（）

    • A、劳动力需求的交叉弹性
    • B、劳动力需求的自身工资弹性
    • C、劳动力供给的自身工资弹性
    • D、劳动力供给的交叉弹性

    正确答案:B

  • 第17题：

    关于劳动力需求的自身工资弹性，下列说法正确的是（）。

    • A、劳动力需求的自身工资弹性为负
    • B、劳动力需求的自身工资弹性为正
    • C、反映的是劳动力需求变动对工资率变动的敏感性
    • D、指的是劳动力工资率变动1%所引起的劳动力需求量发生变化的百分比
    • E、其公式为η=工资率变动%/劳动力需求量变动%

    正确答案:A,C,D

  • 第18题：

    如果两类劳动力存在总互补关系，则这两类劳动力需求的（）

    • A、自身需求弹性为负值
    • B、自身需求弹性为正值
    • C、交叉工资弹性为负值
    • D、交叉工资弹性为正值

    正确答案:C

  • 第19题：

    在完全竞争市场上，劳动的（）共同决定完全竞争市场上的工资水平。

    • A、供给
    • B、供给弹性
    • C、需求
    • D、需求弹性
    • E、需求规律

    正确答案:A,C

  • 第20题：

    影响劳动力自身需求工资弹性的因素有（）。

    • A、最终产品的需求价格弹性
    • B、中间产品的需求价格弹性
    • C、要素替代的难易程度
    • D、其他要素的供给弹性
    • E、产品总成本中劳动力成本所占的比重

    正确答案:A,C,D,E

  • 第21题：

    多选题
    影响劳动力自身需求工资弹性的因素有()。
    A

    最终产品的需求价格弹性

    B

    中间产品的需求价格弹性

    C

    要素替代的难易程度

    D

    其他要素的供给弹性

    E

    产品总成本中劳动力成本所占的比重


    正确答案： E,A
    解析： 派生需求定理认为，影响劳动力自身需求工资弹性的因素主要有四种：分别是最终产品的需求价格弹性；要素替代的难易度；其他生产要素的供给弹性；产品总成本中劳动力成本所占的比重。本题正确选项为ACDE。

  • 第22题：

    单选题
    在完全竞争的市场条件下，决定工资的基础是（）
    A

    劳动价值

    B

    劳动力价值

    C

    劳动力需求弹性

    D

    劳动力供给弹性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    当工资率上升时，劳动力需求下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量将会下降，反之，工资率下降，则该类劳动力的工资总量则上升，这是指（）。
    A

    劳动力需求曲线缺乏弹性

    B

    劳动力需求曲线是单位弹性的

    C

    劳动力需求曲线是自身工资弹性的

    D

    劳动力需求曲线是富有弹性的


    正确答案： D
    解析： 如果劳动力需求曲线是富有弹性的，那么当工资率上升时，劳动力需求量下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量（工资率×劳动力需求总水平或总就业量）下降，反之工资率下降，则该类劳动力的工资总量上升。

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