舒尔茨认为人力资本投资的形式有()。
第1题:
人力资本投资方式包括( )。
A.教育和培训投资
B.健康保健投资
C.人际关系投资
D.劳动力流动投资
第2题:
第3题:
人力资本投资中最重要的投资形式是()
第4题:
人力资本投资的形式主要包括()。
第5题:
人力资本投资的方式主要有()
第6题:
人力资本投资方式包括()
第7题:
舒尔茨认为对人力资源投资包括()
第8题:
人力资本投资分析的现代奠基人是美国经济学家西奥多舒尔茨
任何就本身来说是用来提高人的生产能力,从而提高人在劳动市场上的收益能力的初始性投资均为人力资本
大学教育属于人力资本投资
在职培训属于人力资本投资
增进健康、加强学龄前儿童健康,寻找工作、工作流动等活动不属于人力资本投资
第9题:
工作流动
增进健康
失去工作
正规教育
在职培训
第10题:
教育和培训投资
健康保健投资
人际关系投资
劳动力流动投资
第11题:
正规教育
在职培训
劳动力流动
成人教育
健康保健
第12题:
各级正规教育
在职培训
健康保健
劳动力流动
终身教育
第13题:
第14题:
第15题:
贝克尔将在职培训分为()。
第16题:
下列选项哪些属于人力资本投资()
第17题:
人力资本的投资途径很多,正确的有() ①正规教育投资 ②在职培训投资 ③迁移投资 ④健康投资
第18题:
下列属于人力资本投资活动的有()。
第19题:
人力资本投资理论认为,所有的劳动者都是同质的
人力资本投资的成本发生在当前,收益产生在未来
人力资本投资的收益总是会超过成本
人力资本投资的方式包括正规学校教育、在职培训、劳动力流动等
无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说,人力资本投资都是越多越好
第20题:
一般培训
成人教育
特殊培训
正规教育
健康保健
第21题:
各级正规教育
在职培训活动
健康水平的提高
劳动力迁移
寻找工作
第22题:
①②③
②③④
①②④
①②③④
第23题:
各级正规教育
职业技术培训
健康保健
迁徙和流动