更多“男性的劳动参与率的生命周期与女性的劳动参与率的生命周期相同。”相关问题
  • 第1题:

    下列关于劳动力参与率的论述,正确的有()。

    A.劳动力参与率是测度劳动力数量的指标

    B.劳动力参与率是测度劳动力质量的指标

    C.教育事业的发展会影响劳动力参与率

    D.社会保障制度对老年人口劳动力参与率有影响

    E.经济处于衰退时期,可能会使劳参率降低


    参考答案:ACDE

  • 第2题:

    劳动参与假说性的前提观点是( )的劳动参与率与经济周期不存在敏感性的反应性。

    A.男性成年人
    B.老年人
    C.女性成年人
    D.青年人

    答案:A
    解析:
    研究者们提出两种劳动参与假说:附加性劳动力假说与悲观性劳动力假说。两种假说的前提观点是相同的,即男性成年人的劳动力参与率与经济周期不存在敏感的反应性。

  • 第3题:

    两种劳动参与假说的前提,其观点是相同的,即( )的劳动力参与率与经济周期不存在敏感的反应性。

    A、男性成年人
    B、老年人
    C、女性成年人
    D、青年人

    答案:A
    解析:

  • 第4题:

    按照劳动经济学的观点,假设其他因素不变,个人非劳动收入增加对劳动力参与率的影响是()

    • A、使劳动力参与率降低
    • B、使劳动力参与率上升
    • C、劳动力参与率不变
    • D、与工资水平上升对劳动力参与率的影响方向相同

    正确答案:A

  • 第5题:

    悲观性劳动力假说认为()

    • A、经济衰退时期二级劳动力参与率增加
    • B、经济衰退时期二级劳动力参与率减少
    • C、经济衰退时期二级劳动力参与率与失业率存在正向关系
    • D、经济衰退时期二级劳动力参与率与失业率存在负向关系

    正确答案:B,D

  • 第6题:

    试运用生产要素的互补性与替代性分析女性参与劳动市场对男性劳动者工资率的影响。


    正确答案: 可分为三种情况:
    第一,男女在不同的经济部门工作。那么男性劳动者和女性劳动者就是独立的生产要素,故女性对于劳动力市场的参与不会对男性的工资率造成影响。
    第二,如果男女在同一工作中,其中男性处于管理者地位,女性劳动者受到男性劳动者的管理和指挥,此时双方为互补性生产要素,此时女性劳动力的市场参与会增加对于男性劳动力的需求,会提高男性劳动力的工资率。
    第三,一般来说,男性与女性劳动力双方互为替代性生产要素,所以女性劳动力的市场参与将降低男性劳动力的工资率。

  • 第7题:

    下列属于我国劳动参与率“三高”特征的是()

    • A、退休人口劳动参与率高
    • B、妇女劳动参与率高
    • C、外籍人口劳动参与率高
    • D、总人口劳动参与率高

    正确答案:D

  • 第8题:

    判断题
    男性的劳动参与率的生命周期与女性的劳动参与率的生命周期相同。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    试运用生产要素的互补性和替代性分析女性参与劳动市场对男性劳动者工资率的影响。

    正确答案: 女性进入劳动市场对男性工资率的影响:
    A.男女在不同的经济部门工作,男性劳动者和女性劳动者就是独立生产要素,故女性对劳动市场的参与不会对男性的工资率造成影响。
    B.男女劳动者在同一工作中,其中男性劳动者处于管理地位,女性劳动者受到男性劳动者的管理和指挥,男性劳动者和女性劳动者为互补性生产要素。女性劳动者的进入将增加对男性劳动者的需求,提高了男性劳动者的工资率。
    C.由于女性劳动者与男性青年劳动者和非熟练工人是替代性生产要素,因此,女性劳动者的市场参与将降低男性青年劳动者和非熟练工人的工资率。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    结婚和生育年龄的变化对女性劳动参与决策的影响与它对男性劳动参与决策的影响程度相同。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    劳动力参与率M形周期变化规律表现的是()。
    A

    男性劳动力参与率;

    B

    女性劳动力参与率;

    C

    青年劳动力参与率。


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    下列属于我国劳动参与率“三高”特征的是()
    A

    退休人口劳动参与率高

    B

    妇女劳动参与率高

    C

    外籍人口劳动参与率高

    D

    总人口劳动参与率高


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    两种劳动参与假说的前提,其观点是相同的,即( )的劳动力参与率与经济周期不存在敏感的反应性。

    A.男性成年人
    B.老年人
    C.女性成年人
    D.青年人

    答案:A
    解析:
    两种劳动参与假说的前提观点是相同的,即男性成年人的劳动力参与率与经济周期不存在敏感的反应性。

  • 第14题:

    劳动参与假说的前提观点是( )的劳动力参与率与经济周期不存在敏感的反应性。

    A.男性成年人
    B.老年人
    C.女性成年人
    D.青年人

    答案:A
    解析:
    针对经济周期,研究者们提出两种劳动参与假说,即附加性劳动力假说与悲观性劳动力假说。两种假说的前提观点是相同的,即男性成年人的劳动力参与率与经济周期不存在敏感的反应性。

  • 第15题:

    结婚和生育年龄的变化对女性劳动参与决策的影响与它对男性劳动参与决策的影响程度相同。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    下列关于劳动力参与率的论述,正确的有()。

    • A、劳动力参与率是测度劳动力国供给总量的指标
    • B、劳动力参与率是测度劳动力质量的指标
    • C、教育事业的发展会影响劳动力参与率
    • D、社会保障制度对老年人口劳动力参与率有影响
    • E、经济处于衰退时期,可能会使劳参率降低

    正确答案:A,C,D,E

  • 第17题:

    试运用生产要素的互补性和替代性分析女性参与劳动市场对男性劳动者工资率的影响。


    正确答案: 女性进入劳动市场对男性工资率的影响:
    A.男女在不同的经济部门工作,男性劳动者和女性劳动者就是独立生产要素,故女性对劳动市场的参与不会对男性的工资率造成影响。
    B.男女劳动者在同一工作中,其中男性劳动者处于管理地位,女性劳动者受到男性劳动者的管理和指挥,男性劳动者和女性劳动者为互补性生产要素。女性劳动者的进入将增加对男性劳动者的需求,提高了男性劳动者的工资率。
    C.由于女性劳动者与男性青年劳动者和非熟练工人是替代性生产要素,因此,女性劳动者的市场参与将降低男性青年劳动者和非熟练工人的工资率。

  • 第18题:

    男性劳动力参与率的变化形态要比女性的更加复杂。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    劳动力参与率M形周期变化规律表现的是()。

    • A、男性劳动力参与率;
    • B、女性劳动力参与率;
    • C、青年劳动力参与率。

    正确答案:B

  • 第20题:

    问答题
    试运用生产要素的互补性与替代性分析女性参与劳动市场对男性劳动者工资率的影响。

    正确答案: 可分为三种情况:
    第一,男女在不同的经济部门工作。那么男性劳动者和女性劳动者就是独立的生产要素,故女性对于劳动力市场的参与不会对男性的工资率造成影响。
    第二,如果男女在同一工作中,其中男性处于管理者地位,女性劳动者受到男性劳动者的管理和指挥,此时双方为互补性生产要素,此时女性劳动力的市场参与会增加对于男性劳动力的需求,会提高男性劳动力的工资率。
    第三,一般来说,男性与女性劳动力双方互为替代性生产要素,所以女性劳动力的市场参与将降低男性劳动力的工资率。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    按照劳动经济学的观点,其他因素不变,高等教育供给规模变大对青年劳动力参与率的影响是()
    A

    使青年劳动力参与率降低

    B

    使青年劳动力参与率上升

    C

    青年劳动力参与率不变

    D

    与提高复杂劳动收入对青年劳动力参与率的影响方向相同


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    悲观性劳动力假说认为()
    A

    经济衰退时期二级劳动力参与率增加

    B

    经济衰退时期二级劳动力参与率减少

    C

    经济衰退时期二级劳动力参与率与失业率存在正向关系

    D

    经济衰退时期二级劳动力参与率与失业率存在负向关系


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    男性劳动力参与率的变化形态要比女性的更加复杂。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析