所谓短期的对劳动力的需求，是指资本投入量不会发生变化而技术条件发生变化条件下对劳动力的需求。

题目

所谓短期的对劳动力的需求，是指资本投入量不会发生变化而技术条件发生变化条件下对劳动力的需求。

相似考题

1.关于劳动力需求的自身工资弹性，下列说法正确的是（ ）。 A．劳动力需求的自身工资弹性为负 B．劳动力需求的自身工资弹性为正 C．反映的是劳动力需求变动对工资率变动的敏感性 D．指的是劳动力工资率变动1%所引起的劳动力需求量发生变化的百分比 E．其公式为η＝工资率变动%/劳动力需求量变动%

2.劳动力总量需求计划的编制程序不包括( )。A.确定劳动效率→编制劳动力需求计划→确定劳动力投入量B.确定劳动力投入量→编制劳动力需求计划→确定劳动效率C.确定劳动效率→确定劳动力投入量→编制劳动力需求计划D.确定劳动力投入量→确定劳动效率→编制劳动力需求计划

3.短期劳动力需求是指（）A.一年内的劳动力需求B.产量不变情况下的劳动力需求C.受工资率影响的劳动力需求D.劳动力以外生产要素投入不变情况下的劳动力需求

4.所谓短期的对劳动力的需求，是指资本投入量不会发生变化而技术条件发生变化条件下对劳动力的需求。

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  • 第1题：

    在其他条件不变的情况下，资本价格与劳动力需求量之间的关系是（）。

    A.资本价格上升必然会导致劳动力需求量上升
    B.劳动力需求量上升会导致资本价格上升
    C.劳动力需求量下降会导致资本价格上升
    D.资本价格下降的替代效应会导致劳动力需求量下降
    E.资本价格下降的规模效应会导致劳动力需求量上升

    答案：D,E
    解析：
    本题考查其他要素变化对劳动力需求量的影响。当其他条件不变而资本的价格变化时，（1）规模效应；资本价格下降的规模效导致劳动力需求上升。资本价格上升的规模效应导致劳动力需求的下降。（2）替代效应：资本价格下降的替代效应导致劳动力需求下降。即在与原来相同的工资率水平上，企业的劳动力需求数量下降了；资本价格上升的替代效应导致劳动力需求上升。

  • 第2题：

    下列关于资本价格变化对劳动力需求量的影响的描述，错误的是()。

    A:在其他条件不变的情况下，资本供给价格的变化会对劳动力需求产生规模效应和替代效应
    B:在其他条件不变的情况下，资本价格下降的规模效应会导致劳动力需求上升
    C:在其他条件不变的情况下，资本价格上升所产生的替代效应会导致劳动力需求下降
    D:资本价格变化对于劳动力需求的最终影响将取决于效应力量更大的那种效应

    答案：C
    解析：
    在产品需求、技术以及劳动力供给条件不变的情况下，资本价格上升的规模效应导致劳动力需求下降，其替代效应却导致劳动力需求上升。

  • 第3题：

    关于劳动力需求的说法，正确的是()。

    A:其他条件相同，资本价格下降会导致劳动力需求上升
    B:其他条件相同，资本价格上升会导致劳动力需求上升
    C:其他条件相同，产品需求上升会导致劳动力需求上升
    D:劳动力需求只会受到工资率的影响

    答案：C
    解析：
    资本价格上升的规模效应导致劳动力需求下降，其替代效应却导致劳动力需求上升；而资本价格下降的规模效应导致劳动力需求上升，但是其替代效应却导致劳动力需求下降。

  • 第4题：

    下列关于产品需求对劳动力需求的影响的说法，正确的是()。

    A:当其他条件不变时，产品需求上升必然导致劳动力需求量增加
    B:当其他条件不变时，产品需求上升必然导致劳动力需求量减少
    C:当其他条件不变时，产品需求对劳动力需求量没有影响
    D:当其他条件不变时，产品需求会对劳动力需求量变化产生替代效应

    答案：A
    解析：
    在其他条件不变的情况下，产品需求上升所产生的规模效应导致劳动力需求的上升。

  • 第5题：

    关于工资率变动对劳动力需求的短期和长期影响的论述，正确的是( )。

    A.工资率的变动对劳动力需求只能产生规模效应
    B.工资率的变动对劳动力需求只能产生替代效应
    C.在短期中，工资率的变化只能对劳动力需求产生替代效应，不会产生规模效应
    D.在长期中，工资率的变化会同时对劳动力需求产生替代效应和规模效应

    答案：D
    解析：
    工资率变动的替代效应是指工资率变动通过影响资本和劳动力之间的相对投入比例而对劳动力需求量产生影响的作用过程及其结果。规模效应是指工资率变动首先直接作用于生产规模或产出规模，然后再进一步影响劳动力需求量的作用过程及其结果。工资率的变动都会导致规模效应和替代效应。

  • 第6题：

    在其他条件一定的情况下，关于劳动力霈求的说法，正确的是（）。

    • A、在工资率上升时，劳动力需求量会下降
    • B、在劳动力供给增加时，劳动力需求数量
    • C、在产品馬求增加时，劳动力需求数量会下降
    • D、资本的价格对于劳动力需求数量不会产生影响

    正确答案:A

  • 第7题：

    关于劳动力需求的自身工资弹性，下列说法正确的是（）。

    • A、劳动力需求的自身工资弹性为负
    • B、劳动力需求的自身工资弹性为正
    • C、反映的是劳动力需求变动对工资率变动的敏感性
    • D、指的是劳动力工资率变动1%所引起的劳动力需求量发生变化的百分比
    • E、其公式为η=工资率变动%/劳动力需求量变动%

    正确答案:A,C,D

  • 第8题：

    比较固定技术系数条件下劳动力需求的决定与生产要素价格可变的劳动力需求决定的区别。


    正确答案: 在固定技术系数条件下，劳动与资本投入之间不存在替代关系，企业劳动需求的决定根本上取决于产出水平。在生产要素价格可变的情况下，若工资率提高，在规模效应和替代效应的共同作用下，劳动力需求下降；反之，如果资本的价格不变，工资率降低，同样会产生规模效应和替代效应，不过它们的作用方向相反，最终使劳动力需求增加。

  • 第9题：

    关于工资率变动对劳动力需求的短期和长期影响的论述，正确的是（）。

    • A、工资率的变动对劳动力需求只能产生规模效应
    • B、工资率的变动对劳动力需求只能产生替代效应
    • C、在短期中，工资率的变化只能对劳动力需求产生替代效应，不会产生规模效应
    • D、在长期中，工资率的变化会同时对劳动力需求产生替代效应和规模效应
    • E、工资率的变化在短期和长期中都会对劳动力需求产生替代效应和规模效应，只不过在长期中的影响更充分一些

    正确答案:D,E

  • 第10题：

    判断题
    完全竞争条件下，当工资、产品价格变化时，边际收入曲线与边际成本曲线的交点位置会发生变化，从而改变劳动力的需求数量。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    所谓短期的对劳动力的需求，是指资本投入量不会发生变化而技术条件发生变化条件下对劳动力的需求。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在其他条件一定的情况下，关于劳动力需求的说法，正确的是（  ）。
    A

    在工资率上升时，劳动力需求量会下降

    B

    在劳动力供给增加时，劳动力需求数量下降

    C

    在产品需求增加时，劳动力需求数量会下降

    D

    资本的价格对劳动力需求数量不会产生影响


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    关于产品需求对劳动力需求的影响的说法，正确的是()。

    A:当其他条件不变时，产品需求上升必然导致劳动力需求量增加
    B:当其他条件不变时，产品需求上升必然导致劳动力需求量减少
    C:当其他条件不变时，产品需求对劳动力需求量没有影响
    D:当其他条件不变时，产品需求会对劳动力需求量变化产生替代效应

    答案：A
    解析：
    在其他条件不变的情况下，产品需求上升所产生的规模效应导致劳动力需求的上升，或同种工资率水平下的劳动力需求量增加。相反，在其他条件不变的情况下，产品需求下降会导致企业缩减生产规模、降低劳动力需求，从而在同等工资率水平下减少劳动力的需求量。产品需求的变化通常只会对劳动力需求量产生规模效应或产出效应，而不会产生替代效应。

  • 第14题：

    关于工资率变化与劳动力需求量之间的关系的说法，正确的是()。

    A:工资率变化对劳动力需求量不会产生影响
    B:工资率变化会对劳动力需求量产生规模效应
    C:工资率变化会对劳动力需求量产生替代效应
    D:其他条件一定，工资率与劳动力需求量呈同方向变化
    E:其他条件一定，工资率与劳动力需求量呈反方向变化

    答案：B,C,E
    解析：
    工资率的变化是通过规模效应和替代效应两个方面的作用对劳动力需求的数量产生影响的。在其他条件不变的情况下，工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降，其替代效应也导致劳动力需求量下降；而工资率下降的规模效应导致劳动力需求量上升，其替代效应也导致劳动力需求量上升。

  • 第15题：

    关于工资率变化与劳动力需求量之间关系的说法，正确的有()。

    A:工资率变化对劳动力需求量不会产生影响
    B:工资率变化会对劳动力需求量产生规模效应
    C:工资率变化会对劳动力需求量产生替代效应
    D:其他条件一定，工资率与劳动力需求量呈同方向变化
    E:其他条件一定，工资率与劳动力需求量呈反方向变化

    答案：B,C,E
    解析：
    选项A，从宏观角度来说，劳动力需求是指在一定的市场工资率下，各行业的劳动力需求量总和，从微观的角度来看，则是指在一定的市场工资率水平上，企业所需要的某种既定质量的劳动力的数量。选项D，在其他条件不变的情况下，工资率变动所产生的规模效应和替代效应的作用方向都是相同的，即工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降，其替代效应也导致劳动力需求量下降；而工资率下降的规模效应导致劳动力需求量上升，其替代效应也导致劳动力需求量上升。

  • 第16题：

    在其他条件一定的情况下，关于劳动力需求的说法，正确的是（ ）。

    A.在工资率上升时，劳动力需求量会下降
    B.在劳动力供给增加时，劳动力需求数量下降
    C.在产品需求增加时，劳动力需求数量会下降
    D.资本的价格对于劳动力需求数量不会产生影响

    答案：A
    解析：
    【知识点】劳动力的需求及影响。劳动力需求是指在一定工资率条件下，市场上所有企业需要雇佣劳动力总和，当工资率上升，劳动力需求量就会下降；当产品的需求增加，企业就会需要大量生产，因此劳动力需求量就会上升；劳动力需求还会受到企业的资本数量需求变化所产生影响。因此选A

  • 第17题：

    劳动力供给弹性是指（　　）变动对工资率变动的反应程度。

    A.劳动力需求量
    B.劳动力需求增长量
    C.劳动力供给量
    D.劳动力供给增长量

    答案：C
    解析：
    劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性，简称劳动力供给弹性。

  • 第18题：

    从考察时间来看，劳动力需求分需求与短期需求。其中，短期一般是指劳动投入量低于一年的时期。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    短期劳动力需求是指（）

    • A、一年内的劳动力需求
    • B、产量不变情况下的劳动力需求
    • C、受工资率影响的劳动力需求
    • D、劳动力以外生产要素投入不变情况下的劳动力需求

    正确答案:D

  • 第20题：

    在其他条件不变的情况下，资本价格与劳动力需求量之间的关系是（）。

    • A、资本价格上升必然会导致劳动力需求量上升
    • B、劳动力需求量上升会导致资本价格上升
    • C、劳动力需求量下降会导致资本价格上升
    • D、资本价格下降的替代效应会导致劳动力需求量下降
    • E、资本价格下降的规模效应会导致劳动力需求量上升

    正确答案:D,E

  • 第21题：

    不定项题
    下列关于劳动力需求的说法中，错误的是（  ）。
    A

    需求可以划分为直接需求和间接需求两种

    B

    劳动力需求和资本需求之间存在着紧密的联系

    C

    对资本或机器设备等生产资料的需求是一种派生需求

    D

    当其他情况下不变而产品需求发生变化时，劳动力的需求就会随之发生反方向的变化


    正确答案： C
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    在其他条件一定的情况下，关于劳动力霈求的说法，正确的是（）。
    A

    在工资率上升时，劳动力需求量会下降

    B

    在劳动力供给增加时，劳动力需求数量

    C

    在产品馬求增加时，劳动力需求数量会下降

    D

    资本的价格对于劳动力需求数量不会产生影响


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    从考察时间来看，劳动力需求分需求与短期需求。其中，短期一般是指劳动投入量低于一年的时期。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    劳动力总量需求计划的编制程序为：确定劳动效率，确定劳动力投入量，编制劳动力需求计划。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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