（）是指在劳动供给量和需求量相等时劳动力市场处于均衡时的工资率。A、均衡工资率B、替代工资率C、等价工资率D、最佳工资率

题目

（）是指在劳动供给量和需求量相等时劳动力市场处于均衡时的工资率。

  • A、均衡工资率
  • B、替代工资率
  • C、等价工资率
  • D、最佳工资率
相似考题

1.当劳动力需求曲线不变而劳动力供给曲线右移时,（ ）。A．均衡工资率与均衡就业量都上升B．均衡工资率与均衡就业量都下降C． 均衡工资率上升,均衡就业量就下降D． 均衡工资率下降,均衡就业量就上升

2.均衡工资是指劳动力市场上劳动力供给和需求相等时的工资率。判断对错

3.在多维劳动力市场静态均衡过程中（）A.劳动力会从利润率低的市场流向利润率高的市场B.劳动力会从工资率低的市场流向工资率高的市场C.最终会使各个劳动力市场的工资率相等D.最终会使各个劳动力市场实现新的均衡

4.当市场现时工资率高于均衡工资率时,劳动力供给会大于劳动力需求。()此题为判断题(对，错)。

更多“（）是指在劳动供给量和需求量相等时劳动力市场处于均衡时的工资率。A、均衡工资率B、替代工资率C、等价工资率D、最佳工资率”相关问题

  • 第1题：

    当劳动力供给不变而劳动力需求萎缩时，劳动力市场上会出现的情况是()。

    A:均衡工资率上升且均衡就业量下降
    B:均衡工资率和均衡就业量同时上升
    C:均衡工资率下降且均衡就业量上升
    D:均衡工资率和均衡就业量同时下降

    答案：D
    解析：
    见下图。均衡工资率和就业量均随需求曲线右移而上升。反之，当供给曲线不变而需求曲线左移时，均衡工资率和均衡就业量同时下降。

  • 第2题：

    关于长期劳动力需求的说法，正确的是()。

    A:工资率上升的替代效应导致劳动力需求量的上升
    B:工资率下降的替代效应导致劳动力需求量的上升
    C:工资率和劳动力需求量是同方向变化
    D:工资率上升的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量下降
    E:工资率下降的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量上升

    答案：B,D,E
    解析：
    工资率上升的替代效应是指工资率变动通过影响资本和劳动力之间的相对投入比例而对劳动力需求量产生影响的作用过程及其结果。在其他条件不变的情况下，由于代表劳动力价格的工资率上升，而另外一种生产要素——资本的价格却没有发生变化，因此，劳动力的相对价格就上升了。在这种情况下，企业势必会更多地依赖资本来进行生产，而更少地使用劳动力，即会出现资本替代劳动的现象，从而导致企业向“资本密集化”的生产方式转变。也就是说工资率上升的替代效应会导致劳动力需求量的下降。选项A错误。工资率下降的替代效应会导致劳动力需求量的上升。选项B正确。从上面分析可以看出，工资率和劳动力需求量是反方向变化的。选项c错误。工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的，即在长期内，工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少，工资率下降的替代效应和规模效应都使劳动力需求增加。选项D、E正确。

  • 第3题：

    在劳动力市场均衡分析图形中，如果劳动力供给曲线不变，出口下降导致劳动力需求曲线向左移动，咋可能出现的情况是（）

    A.均衡工资率下降，均衡就业率上升
    B.均衡工资率上降，均衡就业率下升
    C.均衡工资率和均衡就业率同时上升
    D.均衡工资率和均衡就业率同时下降

    答案：D
    解析：
    若劳动力需求减少：D0到D1，则Wo变为W1， E0变为E1 ，即均衡工资率与均衡就业量同时减少。

  • 第4题：

    当工资率处在低于市场均衡工资率时，短期内（　　）。

    A.劳动力需求量等于劳动力供给量
    B.劳动力供给量超过劳动力需求量
    C.劳动力需求量超过劳动力供给量
    D.劳动力供给量与需求量关系不确定

    答案：C
    解析：
    由图11-3，在工资率处在低于市场均衡工资率的W1水平上时，劳动力需求量超过劳动力供给量（两者之间的差额为图中FE线段在横轴上所对应的劳动力数量），这时会存在劳动力短缺现象，为了吸引更多的员工，企业这时会提高工资率，从而推动整体市场工资水平上升。最后，劳动力供求的共同变动结果使工资率回到均衡工资率A点。

    图11-3　劳动力市场均衡

  • 第5题：

    当劳动力市场供不应求的时候，市场工资率将（）

    • A、在均衡工资率以上
    • B、在均衡工资率以下
    • C、与均衡工资率相同
    • D、难以确定

    正确答案:A

  • 第6题：

    在劳动力市场上，均衡的形成由均衡工资率与（）决定。

    • A、均衡供给量；
    • B、均衡需求量；
    • C、均衡就业量。

    正确答案:C

  • 第7题：

    劳动力市场达到充分就业的条件是（）

    • A、劳动力市场上供给大于需求
    • B、劳动力市场上供给小于需求
    • C、市场工资率等于均衡工资率
    • D、市场工资率低于均衡工资率

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    在潜在GDP水平时，（）。
    A

    劳动市场处于均衡水平，因此，劳动需求量等于劳动供给量

    B

    劳动市场可能处于均衡水平，也可能处于不均衡水平

    C

    实际工资率已经调整到同货币工资率相等的水平

    D

    实际工资率必然上升，因为否则人们就不愿意工作了


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    在劳动力市场均衡分析图形中，如果劳动力供给曲线不变，出口下降导致劳动力需求曲线向左移动，可能出现的情况是（  ）。
    A

    均衡工资率下降，均衡就业率上升

    B

    均衡工资率上降，均衡就业率下升

    C

    均衡工资率和均衡就业率同时上升

    D

    均衡工资率和均衡就业率同时下降


    正确答案： B
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    当劳动力市场供不应求的时候，市场工资率将（）
    A

    在均衡工资率以上

    B

    在均衡工资率以下

    C

    与均衡工资率相同

    D

    难以确定


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）是指在劳动供给量和需求量相等时劳动力市场处于均衡时的工资率。
    A

    均衡工资率

    B

    替代工资率

    C

    等价工资率

    D

    最佳工资率


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在自由竞争的劳动力市场上，（）。
    A

    工资率可以长期偏离市场均衡工资率

    B

    市场中可以有多个均衡工资率

    C

    工资率始终保持在均衡工资率的水平不变

    D

    市场中只能有唯一的一种均衡工资率


    正确答案： A
    解析： 在自由竞争的劳动力市场上，如果存在一个市场工资率，使得该市场上所有愿意在这一工资率水平上参加工作的人都能够找到工作，而企业的所有职位空缺也都有人填补，即劳动力供给和劳动力需求正好相等，那么这一工资率便为均衡工资率，这样的均衡工资率有且仅有一个。

  • 第13题：

    在自由竞争的劳动力市场上，()。

    A:工资率可以长期偏离市场均衡工资率
    B:市场中可以有多个均衡工资率
    C:工资率始终保持在均衡工资率的水平不变
    D:市场中只能有唯一的一种均衡工资率

    答案：D
    解析：
    在自由竞争的劳动力市场上，如果存在一个市场工资率，使得该市场上所有愿意在这一工资率水平上参加工作的人都能够找到工作，而企业的所有职位空缺也都有人填补，即劳动力供给和劳动力需求正好相等，那么这一工资率便为均衡工资率，这样的均衡工资率有且仅有一个。

  • 第14题：

    在劳动力市场均衡分析图形中，如果劳动力供给曲线不变，出口下降导致劳动力需求曲线向左移动，则可能出现的情况是()。

    A.均衡工资率下降，均衡就业量上升
    B.均衡工资率上升，均衡就业量下降
    C.均衡工资率和均衡就业量同时上升
    D.均衡工资率和均衡就业量同时下降

    答案：D
    解析：
    劳动力需求曲线的移动方式有两种：一是向左移动：二是向右移动。这两种移动方式对劳动力市场均衡位置的影响是：①当劳动力供给曲线不变而劳动力需求曲线右移时，均衡工资率和就业量均随需求曲线右移而上升：②当劳动力供给曲线不变而劳动力需求曲线左移时，均衡工资率和均衡就业量同时下降。

  • 第15题：

    在劳动力市场均衡分析图形中，假定劳动力需求曲线不变，而劳动力供给却由于退休人口增加和新成长劳动力不足而出现了下降，则可能出现的情况是（）。

    A.均衡工资率和均衡就业量同时下降
    B.均衡工资率上升，均衡就业量下降
    C.均衡工资率和均衡就业量同时上升
    D.均衡工资率下降，均衡就业量上升

    答案：B
    解析：
    选项B正确。劳动力需求曲线不变，而劳动力供给曲线向左移动，使得均衡工资率上升、均衡就业量下降。

  • 第16题：

    当劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线左移时（）

    • A、劳动力需求量增加
    • B、均衡工资率上升
    • C、均衡工资率下降
    • D、均衡就业量下降

    正确答案:B,D

  • 第17题：

    劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线右移，则会出现( )。

    • A、均衡工资率下降，均衡就业量增加；
    • B、均衡工资率上升，均衡就业量减少；
    • C、均衡工资率下降，均衡就业量减少。

    正确答案:A

  • 第18题：

    当工资率高于市场均衡工资率时，劳动力供给（）劳动力需求。

    • A、小于
    • B、大于
    • C、等于
    • D、不大于

    正确答案:A

  • 第19题：

    在潜在GDP水平时，（）。

    • A、劳动市场处于均衡水平，因此，劳动需求量等于劳动供给量
    • B、劳动市场可能处于均衡水平，也可能处于不均衡水平
    • C、实际工资率已经调整到同货币工资率相等的水平
    • D、实际工资率必然上升，因为否则人们就不愿意工作了

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    劳动力市场达到充分就业的条件是（）
    A

    劳动力市场上供给大于需求

    B

    劳动力市场上供给小于需求

    C

    市场工资率等于均衡工资率

    D

    市场工资率低于均衡工资率


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    当工资率高于市场均衡工资率时，劳动力供给（）劳动力需求。
    A

    小于

    B

    大于

    C

    等于

    D

    不大于


    正确答案： B
    解析： 本题考查劳动力需求曲线和劳动力供给曲线同时移动。劳动力需求的扩大会带来工资率的上升，而劳动力供给的扩大则会带来工资率的下降，因而均衡工资率位置的变动要取决于两种作用力量的对比，结果可能上升，也可能下降。当需求曲线移动幅度更大时，均衡工资率上升。当供给曲线移动幅度更大时，均衡工资率下降。

  • 第22题：

    多选题
    在多维劳动力市场静态均衡过程中：（）
    A

    劳动力会从利润率低的市场流向利润率高的市场

    B

    劳动力会从工资率低的市场流向工资率高的市场

    C

    最终会使各个劳动力市场的工资率相等

    D

    最终会使各个劳动力市场实现新的均衡


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    当劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线左移时（）
    A

    劳动力需求量增加

    B

    均衡工资率上升

    C

    均衡工资率下降

    D

    均衡就业量下降


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

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