工资制度可以分为工资生成制度和（）两大类。A、工资形成制度B、工资发放制度C、工资支付制度D、工资使用制度

题目

工资制度可以分为工资生成制度和（）两大类。

  • A、工资形成制度
  • B、工资发放制度
  • C、工资支付制度
  • D、工资使用制度
相似考题

1.我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有()、结构工资和效益工资制度。A. 岗位技能工资制度B. 岗位工资制度C. 考评工资制度D. 等级工资制度E. 计件工资制度

2.工资制度的核心内容是()。A、工资等级制度B、工资形式C、工资政策D、发放方式

3.工资制度可以分为工资生成制度和( )两大类。A.工资形成制度 B.工资发放制度 C.工资支付制度 D.工资使用制度

4.工资制度的类型一般包括( )。A．结构工资制度B．岗位技能工资制度C．等级工资制度D．福利工资制度

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  • 第1题：

    工资制度方面，以下方面哪些是对的选项（）

    • A、工资分配原则
    • B、工资支付保障制度
    • C、企业基本工资制度
    • D、最低工资保障制度
    • E、最低保证金制度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    下列选项中不属于工资基准的是（）

    • A、工资集体协商制度
    • B、工资支付保障制度
    • C、工资优先支付制度
    • D、最低工资制度

    正确答案:C

  • 第3题：

    我国等级工资制分为工人等级工资制度和（）。

    • A、领导等级工资制度
    • B、工种等级工资制度
    • C、职业等级工资制度
    • D、职务等级工资制度

    正确答案:D

  • 第4题：

    可将工资制度分为工资等级制度、工资升级制度、工资定级制度的标准是（）

    • A、工资特征
    • B、工资地位
    • C、工资对象
    • D、工资特点

    正确答案:A

  • 第5题：

    工资等级制度又称为（）

    • A、标准工资制度
    • B、基本工资制度
    • C、序列工资制度
    • D、职能等级工资制度

    正确答案:B

  • 第6题：

    （）是与市场经济相适应的工资决定和制衡机制。

    • A、工资集体协商制度
    • B、岗位工资制度
    • C、绩效工资制度
    • D、计件工资制度

    正确答案:A

  • 第7题：

    工资制度主要包括（）等内容。

    • A、工资等级制度
    • B、工资形式
    • C、工资政策
    • D、发放方式

    正确答案:A,B

  • 第8题：

    单选题
    工资制度可以分为工资生成制度和（）两大类。
    A

    工资形成制度

    B

    工资发放制度

    C

    工资支付制度

    D

    工资使用制度


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    我国公务员的工资制度是 ( )
    A

    结构工资制度

    B

    绩效工资制度

    C

    技能工资制度

    D

    职务和级别相结合的工资制度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    ()是与市场经济相适应的工资决定和制衡机制。
    A

    工资集体协商制度

    B

    岗位工资制度

    C

    绩效工资制度

    D

    计件工资制度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    工资等级制度又称为（）
    A

    标准工资制度

    B

    基本工资制度

    C

    序列工资制度

    D

    职能等级工资制度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    公务员的劳动报酬与工作成绩直接挂钩，这种工资制度是(    )
    A

    资历工资制度

    B

    岗位工资制度

    C

    能力工资制度

    D

    绩效工资制度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    事业单位现在实行的工资制度是（）。

    • A、职称工资制度
    • B、职级工资制度
    • C、职务工资制度
    • D、岗位绩效工资制度

    正确答案:D

  • 第14题：

    调控低端工资水平的工资制度是什么（）

    • A、最低工资制度
    • B、高赋税
    • C、工资谈判制度
    • D、工资指导线制度

    正确答案:A

  • 第15题：

    《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定，铁路局基本工资制度为（）。

    • A、岗位技能工资制
    • B、能力工资制度
    • C、资历工资制度
    • D、结构工资制度

    正确答案:A

  • 第16题：

    巴贝奇特别强调劳资协作，提出了（）

    • A、按成果支付工人工资制度
    • B、固定工资加利润分享制度
    • C、差别计件工资制度
    • D、劳资协商的工资制度

    正确答案:B

  • 第17题：

    团队工资的设计主要包括（）。

    • A、流程团队工资制度的设计
    • B、虚拟团队工资制度的设计
    • C、平行团队工资制度的设计
    • D、核心团队工资制度的设计
    • E、项目团队工资制度的设计

    正确答案:A,C,E

  • 第18题：

    我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有（）、结构工资和效益工资制度。

    • A、岗位技能工资制度
    • B、岗位工资制度
    • C、考评工资制度
    • D、等级工资制度
    • E、计件工资制度

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    多选题
    团队工资的设计主要包括（）。
    A

    流程团队工资制度的设计

    B

    虚拟团队工资制度的设计

    C

    平行团队工资制度的设计

    D

    核心团队工资制度的设计

    E

    项目团队工资制度的设计


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    可将工资制度分为工资等级制度、工资升级制度、工资定级制度的标准是（）
    A

    工资特征

    B

    工资地位

    C

    工资对象

    D

    工资特点


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    事业单位现在实行的工资制度是（）。
    A

    职称工资制度

    B

    职级工资制度

    C

    职务工资制度

    D

    岗位绩效工资制度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    我国等级工资制分为工人等级工资制度和（）。
    A

    领导等级工资制度

    B

    工种等级工资制度

    C

    职业等级工资制度

    D

    职务等级工资制度


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列选项中不属于工资基准的是（）
    A

    工资集体协商制度

    B

    工资支付保障制度

    C

    工资优先支付制度

    D

    最低工资制度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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