边际生产力论

第1题：

第2题：

薪酬决定理论包括（）。

• A、生存工资论
• B、工资基金论
• C、边际生产力薪酬理论
• D、均衡薪酬理论
• E、集体谈判工资论

正确答案:A,B,C,D,E

第3题：

瓦尔拉斯最主要的理论贡献有（）。

• A、首次提出了劳动价值论
• B、作出了一般均衡分析
• C、提出了边际效用论
• D、提出了边际生产力分配论
• E、提出了消费者剩余理论

正确答案:B,C

第4题：

奥地利学派代表性的分配论是（）

• A、时差利息论
• B、边际生产力论
• C、生产三要素论
• D、节欲论

正确答案:A

第5题：

边际生产力论

正确答案:以价值是土地、劳动和资本的共同产物这以生产要素论为出发点，用以论证各生产要素都是价值的源泉，都应从生产成果中得到相应的份额。把“土地报酬递减率”扩展到其他生产要素上，认为劳动和资本的生产率也是递减的，然后又把编辑概念引进来，套在“生产率递减率”上，又借助于供求论，编造了一个边际生产力的分配论。

第6题：

克拉克分配论的核心包括（）。

• A、生产要素论
• B、静态的“利息论”
• C、边际生产力论
• D、静态的“工资论”
• E、边际效用论

正确答案:B,D

第7题：

简述克拉克边际生产力分配论的结论及目的。

正确答案: 1、劳动和资本都参与了财富和价值的创造，劳资双方的利益是一致的，这反映在收入的提高都依赖于生产力的提高。
2、工资和利息都受自然规律的支配，都受静态条件下“边际生产力”的支配。工资和利息谁也没有互相剥削，他们都按各自的边际生产力取得本身应有的份额。这样资本主义就是可以为人们接受的。

第8题：

工资就是劳动供给和拉动需求两者均衡时的价格。这是以下哪种薪酬管理理论：（）

• A、生存工资理论
• B、工资基金论
• C、边际生产力论
• D、工资市场决定论
• E、利益分享论

正确答案:D

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

下列工资学说中，属于早期工资学说的是（　）

• A、工资基金论
• B、供求均衡论
• C、工资谈判论
• D、边际生产力工资论

正确答案:D

第15题：

厂商每增加一单位生产要素投入所增加的生产力，是（）

• A、边际产品价值
• B、边际收益
• C、边际产品
• D、边际生产力

正确答案:D

第16题：

简述克拉克的边际生产力论。

正确答案: 在劳动不变而相继增加资本时，每一单位增量资本所提供的产量（产值）增量依次递减，最后增加的单位资本所增加的产量（产值），就是资本的边际生产力。同样，在资本不变而相继增加劳动时，每一增量劳动所提供的增量产量（或产值）依次递减，最后增加的单位劳动所增加的产量（产值），就是劳动的边际生产力。利息（或工资）即由资本（或劳动）的边际生产力决定。即：利息等于资本的边际生产力；工资等于劳动的边际生产力。
克拉克的边际生产力分配论在经济学说史上有深远影响。它将土地报酬递减律扩大为包括劳动和资本在内的要素报酬递减规律。边际生产力论的出现，完成了将边际分析推广到包括产品分配领域在内的整个经济生活领域的过程。它是边际效用学派的最具代表性的分配论。

第17题：

试述克拉克的边际生产力分配论。

正确答案:（1）克拉克提出的分配所依据的一般经济规律：
①边际效用递减规律，
②各生产要素的生产力递减律。
（2）劳动生产力递减规律：资本数量一定时，每单位连续增加的劳动提供的产品会越来越少。
（3）资本生产力递减规律：劳动数量一定时，每单位连续增加的资本提供的产品越来越少。
（4）工资由劳动边际生产力决定，利息由资本边际生产力决定。
（5）边际生产力决定工资和利息的图示：D代表最后一单元生产要素，C、D为它的边际生产力，它决定生产要素的价格。
（6）克拉克边际生产力论的结论：
①劳动和资本共同创造财富，双方利益一致。
②劳资双方按边际生产力取得的报酬不存在剥削。
（7）平均利润是企业家的管理工资，超额利润是技术进步的结果，是动态范畴，是过渡状态

第18题：

边际生产力

正确答案:是指厂商每增加一单位生产要素投入所增加的生产力。

第19题：

较边际生产力工资论大大前进一步，奠定了现代西方工资理论基础的早期工资理论是（）

• A、劳资交涉工资论
• B、生存工资论
• C、供求均衡工资论
• D、工资基金论

正确答案:C

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：