参考答案和解析
正确答案: 公平竞赛办法的主要内容是两个基本概念、一项审核程序、三大职能分设结构、五条基本原则。(1)两个基本概念是指效益标准和效益指标。效益标准实质上就是把现行工作中的考核办法及其内容加以规范化的处理,使之趋于严谨。比如:在进行政府采购时,它就是所要采购的种种物品,类似地,在进行工程招标时,它就是招标的内容,等等。在已然确定的效益标准上定出数量界限,称为效益指标。比如政府采购,提出要“一辆汽车+两部空调”这是效益标准,而关于汽车、空调的综合报价“50万元”,则是效益指标。效益标准定性,效益指标定量,两者合在一起定性定量
(2)一项审核程序:信任推定法。是指用来对所提效益指标加以取舍的一种推断原则。其内容的核心在于:凡不能对所提效益指标加以否定的,就予以肯定或信任。信任推定用于针对企业提出的效益指标所做出的竞标,挤干竞标中的“水分”,做到既不承认一个“牛皮”指标,也不埋没一个有创造性的指标,对效益指标加以评定,进行客观审核的一项工作程序。
(3)三大职能分设结构:一是调节职能,提出效益标准。二是执行职能,根据效益标准确定效益指标。三是监督职能,对前两者所提出的效益标准和效益指标进行监督。三者互不兼职,既能目标一致地协调工作,又能互相分立制约。
(4)五项基本原则,一是生产资料公有制原则;二是费资料的按劳分配原则;三是国民经济的计划管理原则;四是劳动任职的能者优先原则;五是组织规模的分级调控原则。
(5)特点:第一,公平竞赛办法符合公理化的要求,是一个完备的整体,每一项内容不仅有明确的涵义,且多一条不必要,少一条不完备,相互之间无矛盾。第二,具有很强的可操作性和广泛的适用性。包括在前提上具有“三不依赖”的长处,一不依赖参与者的大公无私,二不依赖合理的价格体系,三不依赖外部给定的数据资料。第三:逻辑简单而且便于复制,只要一个企业在试行中见效,可能很快被模仿和推广。
更多“试论公平竞赛办法的主要内容及其特点。”相关问题
  • 第1题:

    试论汉长安城和唐长安城的布局及其特点。


    参考答案:

    汉长安城:汉长安城位于西安市西北郊3公里的渭河南岸,今西安市未央区汉城乡。汉长安城平面略呈方形,方向基本作正南北向,东墙平直,其他三墙都有曲折。城墙外环绕护城河。城墙每面3门,共12个城门。由东墙北端按顺时针方向依次为:东城宣平门、清明门、霸城门;南城覆盎门、安门、西安门;西城章城门、直城门、雍门;北城横门、厨城门、洛城门。各城门均为3个门道,各门道宽6~8米,相当于4个车轨。城门均为木构建筑,未用砖,在阙口两侧排列石础,架设木栿、立柱,上面修筑门楼。四座城门与宫城宫门相对,其余八座城门各与城内一条大街相连。城门皆有设防。长安城内宫殿区占三分之二。主要有长乐宫,位于城东南部,称东宫;未央宫,位于长安城西南隅,平面方形;桂宫,在未央宫之北,平面长方形;北宫;明光宫以及城外的建章宫。另有武库位于长乐、未央二宫之间,属于未央宫的附属建筑。《三辅黄图》中记载“长安城中八街九陌”,已探明的八条大街各成一直线,;另有东西九市,其中“四市”即长安城内东、西、南、北四市,其余五市多设于城外。市内及周边有分布密集的手工业作坊遗迹。由于长安城内宫殿建筑已占据三分之二,因此一般平民百姓可能大多居住城外,另在汉长安城一直东南的龙首原清理出汉墓近500座,当为当时一般居民主要的墓葬区。在长安城南郊和东郊公发掘出十多处规模庞大的礼制建筑,其中最重要的属南郊的明堂辟雍遗址、官社官稷和王莽宗庙遗址。
    唐长安城:长安城的基本形制由外郭城、宫城、皇城和里坊、市构成。宫城位于郭城北部正中,北连禁苑,南接皇城。宫城、皇城以外三面为纵横大街划分出的里坊区,其间布列110坊、工商业区东西两市以及众多塔寺庙宇、曲江池和芙蓉园等人工园林。整体设计是以宫城、皇城正南门、朱雀大街以及郭城嫩们所在之南北线为中轴,严格按照左右对称的原则规划全城街道和坊市,结构谨严,区划整齐。7世纪以后,相继于宫城的东北、东南兴建了大明宫和兴庆宫,但城的布局并没有因此发生根本性的改变。随着大明宫的修建、兴庆宫的改建,均衡对称的理想空间模型逐渐被打破,代之以适应功能需求的非均衡对称形态。隋唐长安城的建制对当时和后世的中外城市产生了深远的影响。


  • 第2题:

    试论公平竞赛办法的主要内容及其特点。


    参考答案:

    公平竞赛办法的主要内容是两个基本概念、一项审核程序、三大职能分设结构、五条基本原则。(1)两个基本概念是指效益标准和效益指标。效益标准实质上就是把现行工作中的考核办法及其内容加以规范化的处理,使之趋于严谨。比如:在进行政府采购时,它就是所要采购的种种物品,类似地,在进行工程招标时,它就是招标的内容,等等。在已然确定的效益标准上定出数量界限,称为效益指标。比如政府采购,提出要“一辆汽车+两部空调”这是效益标准,而关于汽车、空调的综合报价“50万元”,则是效益指标。效益标准定性,效益指标定量,两者合在一起定性定量
    (2)一项审核程序:信任推定法。是指用来对所提效益指标加以取舍的一种推断原则。其内容的核心在于:凡不能对所提效益指标加以否定的,就予以肯定或信任。信任推定用于针对企业提出的效益指标所做出的竞标,挤干竞标中的“水分”,做到既不承认一个“牛皮”指标,也不埋没一个有创造性的指标,对效益指标加以评定,进行客观审核的一项工作程序。
    (3)三大职能分设结构:一是调节职能,提出效益标准。二是执行职能,根据效益标准确定效益指标。三是监督职能,对前两者所提出的效益标准和效益指标进行监督。三者互不兼职,既能目标一致地协调工作,又能互相分立制约。
    (4)五项基本原则,一是生产资料公有制原则;二是费资料的按劳分配原则;三是国民经济的计划管理原则;四是劳动任职的能者优先原则;五是组织规模的分级调控原则。
    (5)特点:第一,公平竞赛办法符合公理化的要求,是一个完备的整体,每一项内容不仅有明确的涵义,且多一条不必要,少一条不完备,相互之间无矛盾。第二,具有很强的可操作性和广泛的适用性。包括在前提上具有“三不依赖”的长处,一不依赖参与者的大公无私,二不依赖合理的价格体系,三不依赖外部给定的数据资料。第三:逻辑简单而且便于复制,只要一个企业在试行中见效,可能很快被模仿和推广。


  • 第3题:

    试论社会主义核心价值体系的主要内容及其相互关系。


    答案:
    解析:
    (1)社会主义核心价值体系的基本内容包括马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观。(2)这四个方面的内容,相互联系、相互贯通、相互促进,是一个有机统一的整体,都是社会主义意识形态最重要的组成部分,是从我们党领导人民在长期实践中形成的丰富文化成果中提炼和概括出来的精华,是对社会主义核心价值体系深刻内涵的科学揭示。 (3)①马克思主义指导思想是社会主义核心价值体系的灵魂,解决的是举什么旗的问题,决定了社会主义核心价值体系的性质和方向,是社会主义核心价值体系的理论基础,属于统领地位。其他三个方面都必须以马克思主义为指导。②中国特色社会主义共同理想是社会主义核心价值体系的主题,解决的是走什么路、实现什么样的目标的问题。其他三个方i面都是为引导和激励全体人民努力实现中国特色社会主义共同理想。③民族精神和时代精神是社会主义核心价值体系的精髓,解决的是应当具备什么样的精神状态和精神风貌的问题。它是其他三个方面的精神条件。④社会主义荣辱观是社会主义核心价值体系的基础,解决的是人的行为规范的问题。它以基本行为规范的方式涵盖了其他三个方面的内容并使之具体化,从而让社会主义核心价值体系落到实处有了依托,人们践行有了遵循。 要坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果武装全党、教育人民,用中国特色社会主义共同理想凝聚力量,用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志,用社会主义荣辱观引领风尚,巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础。

  • 第4题:

    试论《明治宪法》的主要内容及其基本特点。


    正确答案: (1)地位:《明治宪法》深受德国《普鲁士宪法》的影响,是一部典型的钦定宪法。是日本第一部资产阶级宪法,是明治维新和法制细化的主要成果,对日本政治的近代化有重要作用,但其民主程度有限。
    (2)主要内容:共7章,天皇、臣民权利义务、帝国议会、国务大臣及枢密顾问、司法、会计、补则。在形式上规定了立法、行政、司法三权分立的宪政体制,但根本宗旨是维护天皇专制统治。
    (3)基本特点:
    宪法规定国家主权属于天皇,天皇总揽统治权。
    宪法规定内阁是从属天皇的最高行政机关,只对天皇负责。
    议会只能在天皇行使立法权时起协助和赞同的作用,并非真正意义上的立法机关。
    宪法规定的人民权利即为有限。

  • 第5题:

    试论述公共伦理基本原则及其确立依据和主要内容?


    正确答案: 为人民服务原则(确立依据,主要内容)
    确立依据:
    1.哲学层面
    2.职业本身
    3.从政治思想史的角度分析
    4.从当前的社会主义建设实践来看
    主要内容:
    1.要求管理着改变工作作风,树立服务意识
    A.政府层面,要求政府由“管理型”政府向“服务型”政府转变
    B.管理者层面,要求管理者去除长官作风、官僚意志,树立服务精神公仆意识
    2.要求管理者站在公众利益的立场,区分两组关系
    A.公共利益与公民合法权益的关系
    B.公共利益、管理组织利益和管理者个人利益的关系
    3.要求管理行为接受人民监督。

  • 第6题:

    试论外国广播电视机构的体制类型及其基本特点。


    正确答案: 各国广播电视机构的体制,指它的所有制和经营管理机制。目前主要有五种类型:
    一、国有国营,指由国家拥有并直接经营的广播电视机构。特点是:资产为国家所有;政府直接领导和管理;领导成员由政府任命,业务方针由政府规定,业务活动受政府监督;经费大部分靠国家拨款,有的辅以视听费和广告费。
    二、国有公营,指为国家所有但由公司自主经营的广播电视机构。特点是:资产为国家所有,但电台电视台保持相对独立性,作为“特殊法人”存在和运作;根据法律规定,组成董事会或管理委员会进行领导管理;政府依法加以规范和监督,但具体业务由电台电视台自主进行;经费来自视听费、国家拨款,有的辅以广告收入。
    三、社会公营,指由社会各界或某个公众团体筹办并经营管理的电台电视台。一般都是独立的法人单位,以服务社会为宗旨,在法制范围内独立地进行业务活动和经营管理,经费靠视听费或各界资助、政府补助,个别辅以广告收入。国家依法在宏观上进行调控管理。
    四、私有私营,指由私人独资、合资或组成股份公司经营的广播电视企业。其资产为私人所有;在法制范围内自主经营,自行决定业务方针,国家只在宏观上加以调控管理;通常以赢利为目的,实行商业化经营,广告为其主要经济来源。
    五、公私合营,指由国家和私人合资或合办的电台电视台。所谓合资,是由国家和私人共同出资;所谓合办,通常由国家兴建并经营广播电视设备,私方制作节目而后租赁设备播送。经费来自广告收入。

  • 第7题:

    试论述中国文化的特点及其在教育上的影响。


    正确答案: (1)伦理文化的特征直接制约教育的目标,中国自古以来强调道德的作用,这种伦理文化决定了教育的唯一目的是追求“君子”的形成;
    (2)“悟”的特征决定了中国的教学方式、方法上强调内省;
    (3)强调事物之联系,忽略事物的直接揭示,决定了教育教学中强调事物的关系,忽视其统一整体性,另外在教育过程中注重群体性的发展,讲求人际关系的和睦,忽略学生个性的发展;
    (4)唯上思想严重,忽略民众意志,形成了教育上的唯上、唯师现象。

  • 第8题:

    试论刘少奇同志《对华北记者团的讲话》主要内容及其指导意义。


    正确答案:(1)1948年秋天,中共中央在河北平山县西柏坡村,召集华北人民日报社和新华社华
    北总分社的部分记者进行学习。10月2日刘少奇到华北记者团学习班做了长篇讲话,即《对华北记者团的谈话》。
    (2)谈话提出了新闻工作必须具备的四个条件:
    ①要有正确的态度,就是全心全意为人民服务;
    ②必须独立地做相当艰苦的工作,思想上要艰苦,独立地做理论的、系统的工作,要独立思考,在分析之后加以正确的判断;
    ③要有马列主义理论修养,要学习唯物史观、认识论,学习阶级分析的方法;
    ④要熟悉党的路线和政策,还要懂得两条战线的斗争,善于用两条战线斗争的方法来办报,坚定地执行党的正确路线,既批评“左”的倾向,又批评右的倾向。
    (3)意义:
    ①刘少奇的谈话是中国新闻史上的重要文献,表达了党中央对新闻工作的重视和希望;
    ②为新闻工作者适应新形势,完成新任务提出了明确的努力方向;
    ③为当时的新闻业务学习与研究提供了纲领性文件,为迎接新中国新闻事业的到来做了准备;
    ④对今天广大新闻工作者搞好新闻工作具有普遍的指导意义。

  • 第9题:

    问答题
    试论述《德国民法典》的主要内容及其历史地位。

    正确答案: (1)德国民法典共5编,分为总则、债的关系、物权法、亲属法、继承法。
    (2)《德国民法典》的意义:就内容而言,法典适应垄断资本主义发展的需要,在民法的基本原则和具体制度方面有许多创新和发展:确认了法人作为民事权利主体的地位;确认了契约自由原则、过失责任原则和无限私有制原则,又对这些原则的适用设定了必要的限制。就立法技术而言,法典结构体系严密而富有逻辑性,用语精确而科学;包含了众多的一般条款。
    德国民法典的颁布,不仅促进了德国的统一和发展,而且对其他国家的民事立法也起到了示范作用。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    试论要素秉赋论的主要内容及其与古典的国际分工与贸易理论的不同。

    正确答案:
    解析:

  • 第11题:

    问答题
    试论述公共伦理基本原则及其确立依据和主要内容?

    正确答案: 为人民服务原则(确立依据,主要内容)
    确立依据:
    1.哲学层面
    2.职业本身
    3.从政治思想史的角度分析
    4.从当前的社会主义建设实践来看
    主要内容:
    1.要求管理着改变工作作风,树立服务意识
    A.政府层面,要求政府由“管理型”政府向“服务型”政府转变
    B.管理者层面,要求管理者去除长官作风、官僚意志,树立服务精神公仆意识
    2.要求管理者站在公众利益的立场,区分两组关系
    A.公共利益与公民合法权益的关系
    B.公共利益、管理组织利益和管理者个人利益的关系
    3.要求管理行为接受人民监督。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    排球竞赛规程的主要内容有竞赛名称、目的任务、比赛日期地点和竞赛办法赛制、确定名次办法等。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    试论唐代铜镜的形制特点及其演变。


    参考答案:

    唐代铜镜在造型、纹样、品种及铭文方面都突破了汉魏六朝规格化的程式,呈现出焕然一新、生动活泼、雍容华丽的艺术风格。较为突出的是,铜镜的图纹此时与其他物品的图纹一样,都开始大量采用生活气息浓厚的花草、鸟兽题材。这种把自然界中的美丽花鸟作为主要欣赏对象的倾向,反映了人们对美好生活的追求和思想意识的开放,这与汉魏六朝时期人们在对天、神崇拜的宗教观念基础上形成的,以现实和想象中的动物为纹饰主体的手法截然不同。唐代铜镜纹样的发展大致分三个阶段。第一阶段是隋至唐初,图案多以四神、十二生肖、瑞兽、海兽、葡萄等为主。第二阶段是唐高宗至唐德宗时期,鸟兽、葡萄纹样逐渐稀少,鹤衔瑞草等花鸟、花卉、盘龙、人物故事图案大为流行。如装饰精美的双鸾衔长绶、宝相花、缠枝花、狩猎、打马球等。第三阶段是唐德宗以后,铜镜制作开始衰退,流行的八卦镜、万字镜、素镜等,完全失去了盛唐铜镜的富丽堂皇、绚烂多彩的风格。从铜镜装饰发展的这一侧面,可以看出唐代政治、经济、文化的兴衰变化。


  • 第14题:

    试论经营性国有资产的特点及其管理


    答案:
    解析:
    (1)以资产的国家所有为基础
    (2)管理目标的保值性和增值性
    (3)管理范围的全面性
    (4)企业资产经营方式的多样性
    (5)管理本质的民主性管理:
    (1)经营性国有资产管理的意义
    ①加强经营性国有资产管理,是维护和巩固国有经济物质基础的必要措施。②加强经营性国有资产管理,是提高经营性国有资产营运效益,增强国有经济在国民经济中的主导作用的重要措施。③加强经营性国有资产管理,是实现人民共同富裕的重要途径。
    (2)经营性国有资产管理的基本原则
    ①国家对经济的宏观调控职能和对国有资产的产权管理职能要适当分开②要将国家所有权的行政管理和国有资产的商务经营管理切实分开③使国家对经营性国有资产的管理;逐步从实物形态为主转向以价值形态为主
    (3)经营性国有资产管理的内容
    ①经营性国有资产经营权的管理②经营性国有资产的合理流动与优化配置管理③经营性国有资产产权登记管理④经营性国有资产保值增值基金管理⑤经营性国有资产的使用管理

  • 第15题:

    试论述克伯屈的设计教学法的主要内容及其 影响。


    答案:
    解析:
    (1)设计教学法是由美国輕家克伯屈创立的,因而,克伯屈被称为" 计教学法之父”。 (2) 克伯屈强调有目的的活动是设计教专的核心,儿童自动的、自发的、有目的! 习是设计教学法的本质。他将“设计羲法”定义为在社会环境中进行有目的( 重视教学活动的社会的和道德的因他主张放弃固定的课程体制,取消分争学,取消现有的教科书,把学生有目的曲动作为所设计的学习单元。 (3) 设计教学法在美国得到迅速传播它不仅在西欧和苏联被采用,对中国、印度和埃及等国的教育也有较大影响。设计教学法充分发挥了儿童的主动性和积极性,使儿童成 为学习的主人;并力求使教学符合儿心里发 展规律,以提髙学习效率;注重培养儿童的合作精神,加强了教学与儿童实际生活的联 系。但设计教学法的四个步骤主要是针对生 产者设计而言的,克伯屈本人也承认没有为学习知识的设计教学确定明确的步骤。由于强调根据儿童的经验组织教学,设计教学法实施的结果必然导致系统知识学习的削弱。

  • 第16题:

    试论述绩效管理培训需求分析方法及其主要内容


    正确答案: (1)访谈法是通过与被访谈人进行面对面的交谈,来获取培训需求信息的方法
    (2)问卷调查法是以标准化的问卷形式列出一组问题,要求调查对象就问题进行打分或是非选择的方法。
    (3)关键事件法是指对绩效管理目标和绩效目标实现起关键积极或消极作用的事件进行记录,以作为绩效评价依据的方法。
    (4)经验预计法是指凭借工作经验预测培训需求的方法。
    (5)基于胜任力的需求分析法是指依据员工胜任某一工作或任务所需要的个体特征进行培训需求预测的方法。

  • 第17题:

    试论述体育竞赛道德失范的主体分类及其成因。


    正确答案: 体育竞赛道德失范主体包括:(一)运动员道德失范(二)教练员道德失范(三)裁判员道德失范(四)观众道德失范(五)体育竞赛组织管理者道德失范
    体育竞赛领域的道德失范是一个世界性问题,成因极其复杂与各国国情有密切联系。从我国的现实情况分析,主要原因可以概括为两方面:
    (一)体制转型中,体育制度化、规范化、程序化程度较低,存在“无法可依”“有法难依”现象:1、现行体育法律、规范覆盖面小,针对性差,约束力弱;2、执法主体不合理,管理体制不完善,缺乏有效的执法监督
    (二)道德教育功能萎缩导致个人利己主义泛化、价值观扭曲

  • 第18题:

    试论《法经》的特点及其历史地位。


    正确答案:《法经》在立法宗旨、内容和体例方面具有以下四点特征:
    (1)维护和巩固新的封建制度。《法经》是新兴地主阶级在政治和经济上取得统治地位后,为了维护以君主专制为核心的政治制度,为了确认和保护封建经济关系而制定的。
    (2)确立和维护新的封建等级制度。《法经》虽然在形式上废除了奴隶制的等级制度,但是它又确立和维护了新的封建等级特权。对违反封建等级制度者予以严惩。
    (3)体现了法家重刑轻罪的原则。《法经》体现了早期法家代表人物李悝“重刑轻罪”、“以刑去刑”的思想,即对于有轻微犯罪行为的人也要处以重刑,以达到使人们不敢轻易违法犯罪效果,从而起到预防违法犯罪的作用。
    (4)开创了我国封建法典编纂的新体例。《法经》改刑为法,使法与刑分离。它首先开列罪名,然后规定刑罚,开创了以刑为主、诸法合体的法典编纂体例。此后的秦律、汉律在体例上都其影响。
    《法经》是我国历史上第一部系统化的封建成文法典,它的颁布表明中华法系的肇始,为后来封建法典的编纂奠定了基础。中华法系的代表作唐律,在其十二篇之中,有六篇与《法经》有着直接传承关系。可以说,《法经》对中国古代法的影响是深远的。

  • 第19题:

    排球竞赛规程的主要内容有竞赛名称、目的任务、比赛日期地点和竞赛办法赛制、确定名次办法等。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    问答题
    试论《法经》的特点及其历史地位。

    正确答案: 《法经》在立法宗旨、内容和体例方面具有以下四点特征:
    (1)维护和巩固新的封建制度。《法经》是新兴地主阶级在政治和经济上取得统治地位后,为了维护以君主专制为核心的政治制度,为了确认和保护封建经济关系而制定的。
    (2)确立和维护新的封建等级制度。《法经》虽然在形式上废除了奴隶制的等级制度,但是它又确立和维护了新的封建等级特权。对违反封建等级制度者予以严惩。
    (3)体现了法家重刑轻罪的原则。《法经》体现了早期法家代表人物李悝“重刑轻罪”、“以刑去刑”的思想,即对于有轻微犯罪行为的人也要处以重刑,以达到使人们不敢轻易违法犯罪效果,从而起到预防违法犯罪的作用。
    (4)开创了我国封建法典编纂的新体例。《法经》改刑为法,使法与刑分离。它首先开列罪名,然后规定刑罚,开创了以刑为主、诸法合体的法典编纂体例。此后的秦律、汉律在体例上都其影响。
    《法经》是我国历史上第一部系统化的封建成文法典,它的颁布表明中华法系的肇始,为后来封建法典的编纂奠定了基础。中华法系的代表作唐律,在其十二篇之中,有六篇与《法经》有着直接传承关系。可以说,《法经》对中国古代法的影响是深远的。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    试论公平竞赛办法的主要内容及其特点。

    正确答案: 公平竞赛办法的主要内容是两个基本概念、一项审核程序、三大职能分设结构、五条基本原则。(1)两个基本概念是指效益标准和效益指标。效益标准实质上就是把现行工作中的考核办法及其内容加以规范化的处理,使之趋于严谨。比如:在进行政府采购时,它就是所要采购的种种物品,类似地,在进行工程招标时,它就是招标的内容,等等。在已然确定的效益标准上定出数量界限,称为效益指标。比如政府采购,提出要“一辆汽车+两部空调”这是效益标准,而关于汽车、空调的综合报价“50万元”,则是效益指标。效益标准定性,效益指标定量,两者合在一起定性定量
    (2)一项审核程序:信任推定法。是指用来对所提效益指标加以取舍的一种推断原则。其内容的核心在于:凡不能对所提效益指标加以否定的,就予以肯定或信任。信任推定用于针对企业提出的效益指标所做出的竞标,挤干竞标中的“水分”,做到既不承认一个“牛皮”指标,也不埋没一个有创造性的指标,对效益指标加以评定,进行客观审核的一项工作程序。
    (3)三大职能分设结构:一是调节职能,提出效益标准。二是执行职能,根据效益标准确定效益指标。三是监督职能,对前两者所提出的效益标准和效益指标进行监督。三者互不兼职,既能目标一致地协调工作,又能互相分立制约。
    (4)五项基本原则,一是生产资料公有制原则;二是费资料的按劳分配原则;三是国民经济的计划管理原则;四是劳动任职的能者优先原则;五是组织规模的分级调控原则。
    (5)特点:第一,公平竞赛办法符合公理化的要求,是一个完备的整体,每一项内容不仅有明确的涵义,且多一条不必要,少一条不完备,相互之间无矛盾。第二,具有很强的可操作性和广泛的适用性。包括在前提上具有“三不依赖”的长处,一不依赖参与者的大公无私,二不依赖合理的价格体系,三不依赖外部给定的数据资料。第三:逻辑简单而且便于复制,只要一个企业在试行中见效,可能很快被模仿和推广。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    试论述体育竞赛道德失范的主体分类及其成因。

    正确答案: 体育竞赛道德失范主体包括:(一)运动员道德失范(二)教练员道德失范(三)裁判员道德失范(四)观众道德失范(五)体育竞赛组织管理者道德失范
    体育竞赛领域的道德失范是一个世界性问题,成因极其复杂与各国国情有密切联系。从我国的现实情况分析,主要原因可以概括为两方面:
    (一)体制转型中,体育制度化、规范化、程序化程度较低,存在“无法可依”“有法难依”现象:1、现行体育法律、规范覆盖面小,针对性差,约束力弱;2、执法主体不合理,管理体制不完善,缺乏有效的执法监督
    (二)道德教育功能萎缩导致个人利己主义泛化、价值观扭曲
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    试论《明治宪法》的主要内容及其基本特点。

    正确答案:
    解析:

  • 第24题:

    问答题
    试论述绩效管理培训需求分析方法及其主要内容

    正确答案: (1)访谈法是通过与被访谈人进行面对面的交谈,来获取培训需求信息的方法
    (2)问卷调查法是以标准化的问卷形式列出一组问题,要求调查对象就问题进行打分或是非选择的方法。
    (3)关键事件法是指对绩效管理目标和绩效目标实现起关键积极或消极作用的事件进行记录,以作为绩效评价依据的方法。
    (4)经验预计法是指凭借工作经验预测培训需求的方法。
    (5)基于胜任力的需求分析法是指依据员工胜任某一工作或任务所需要的个体特征进行培训需求预测的方法。
    解析: 暂无解析