简述劳动力市场划分理论的基本内容。

题目

简述劳动力市场划分理论的基本内容。

相似考题

1.西方劳动力市场理论主要包括市场均衡与非均衡理论、劳动力市场供给理论、需求理论以及劳动力市场分割理论和___________等。

2.强调劳动力个性特征培养的一种人力资本理论是()A、筛选假设理论B、社会化理论C、劳动力市场划分理论D、经济增长理论

3.简述劳动力市场划分理论的基本内容。

4.马克思的劳动力市场理论是人类历史上第一个科学的劳动力市场理论,该理论包括劳动力商品理论、____________、相对过剩人口理论——失业理论,以及劳资关系论在内的完整的劳动力市场理论。

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  • 第1题：

    劳动力市场划分理论认为在主要劳动力市场和次要劳动力市场，教育与工资都具有显著的正相关。()


    正确答案：×

  • 第2题：

    简述劳动力市场分割理论。


    正确答案:在劳动力市场中，由于劳动者的性别、种族、民族、教育程度等因素的不同，他们的工作种类、工作收入和职业地位也有显著差异。在多林葛和皮奥尔看来，劳动力市场可以分割为初级劳动力市场和次级劳动力市场。不过，应用最广的当数内部劳动力市场和外部劳动力市场之分。

  • 第3题：

    劳动力市场划分理论


    正确答案:劳动力市场划分理论认为劳动力市场是由主要劳动力市场和次要劳动力市场两个不同部分组成。主要劳动力市场提供的工作具有工资高、工作条件好、就业稳定、职业有保障、权利平等、晋升有机会、管理有程序等特点；次要劳动力市场提供的工作则往往是工资低、待遇差、就业不稳定、条件低劣、要求苛刻、晋升机会少的工作。两个市场之间具有相对封闭性，它们之间的人员很少流动。

  • 第4题：

    劳动力市场划分理论认为在主要劳动力市场上教育程度与工资收入成正比例关系。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    （）理论是把教育看做信息，着重研究在劳动力市场上雇主是怎样挑选工人的。

    • A、社会化理论
    • B、筛选假设理论
    • C、劳动力市场划分理论
    • D、人力资本理论评析

    正确答案:B

  • 第6题：

    认为在主要劳动力市场上教育程度与工资收入成正比例关系的观点是（）。

    • A、筛选假设理论
    • B、社会化理论
    • C、劳动力市场划分理论
    • D、劳动价值学说

    正确答案:C

  • 第7题：

    单选题
    （）理论是把教育看做信息，着重研究在劳动力市场上雇主是怎样挑选工人的。
    A

    社会化理论

    B

    筛选假设理论

    C

    劳动力市场划分理论

    D

    人力资本理论评析


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    问答题
    简述劳动力市场分割理论。

    正确答案： 在劳动力市场中，由于劳动者的性别、种族、民族、教育程度等因素的不同，他们的工作种类、工作收入和职业地位也有显著差异。在多林葛和皮奥尔看来，劳动力市场可以分割为初级劳动力市场和次级劳动力市场。不过，应用最广的当数内部劳动力市场和外部劳动力市场之分。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    认为在主要劳动力市场上教育程度与工资收入成正比例关系的观点是（）。
    A

    筛选假设理论

    B

    社会化理论

    C

    劳动力市场划分理论

    D

    劳动价值学说


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    人力资本的理论有（）
    A

    筛选假设理论

    B

    社会化理论

    C

    劳动力市场划分理论

    D

    人力资本理论评析


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    名词解释题
    劳动力市场划分理论

    正确答案： ①是西方七八十年代出现的一种教育理论
    ②认为劳动力市场分为主要劳动力市场和次要劳动力市场，在不同的劳动力市场中劳动力会受到不同的待遇
    ③教育具有把劳动者分配到不同劳动力市场的作用。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    简述劳动力市场划分理论的基本内容。

    正确答案： 劳动力市场理论采用制度经济学的观点，指出劳动力市场由于种种制度性力量的影响而被划分为不同的部分。在劳动力市场的不同部分里，教育与工资的关系是不同的。该理论认为劳动力市场是由主要劳动力市场和次要劳动力市场两个不同部分组成的。不同背景的人将进入不同的劳动力市场从而享受不同的待遇。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    简述具有补充和修正意义的劳动力市场理论。


    正确答案: （1）补偿性工资差别理论
    （2）效率工资理论
    （3）保留工资理论
    （4）工作搜寻理论
    （5）信号模型理论

  • 第14题：

    劳动力市场划分理论其最简单形式是“二元劳动力市场理论”，该理论把劳动力市场划分为（）两个不同组成部分。

    • A、主要劳动力市场
    • B、次要劳动力市场
    • C、内部劳动力市场
    • D、外部劳动力市场
    • E、综合劳动力市场

    正确答案:A,B

  • 第15题：

    认为教育只是反映能力但不提高人的能力的观点是（）。

    • A、筛选假设理论
    • B、社会化理论
    • C、劳动力市场划分理论
    • D、教育无能论

    正确答案:A

  • 第16题：

    劳动力市场划分理论将市场划分为（）。

    • A、主要劳动力市场
    • B、交要劳动力市场
    • C、一级市场
    • D、二级劳动力市场
    • E、简单劳动力市场

    正确答案:A,B

  • 第17题：

    简述双重劳动力市场歧视理论.


    正确答案:通常，劳动力市场被划分为两大不可竞争性类型：高级劳动力市场和初级劳动力市场。劳动者很难从初级劳动力市场流向高级劳动力市场。在劳动力市场上，大部分妇女和农村转移进城劳动力大都在初级劳动力市场上就业，进而导致了一种长期延续下来的对他们的歧视。

  • 第18题：

    人力资本的理论有（）

    • A、筛选假设理论
    • B、社会化理论
    • C、劳动力市场划分理论
    • D、人力资本理论评析

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    判断题
    劳动力市场划分理论认为在主要劳动力市场和次要劳动力市场，教育与工资都具有显著的正相关。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    劳动力市场划分理论认为在主要劳动力市场上教育程度与工资收入成正比例关系。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    劳动力市场划分理论其最简单形式是“二元劳动力市场理论”，该理论把劳动力市场划分为（）两个不同组成部分。
    A

    主要劳动力市场

    B

    次要劳动力市场

    C

    内部劳动力市场

    D

    外部劳动力市场

    E

    综合劳动力市场


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    劳动力市场划分理论将市场划分为（）。
    A

    主要劳动力市场

    B

    交要劳动力市场

    C

    一级市场

    D

    二级劳动力市场

    E

    简单劳动力市场


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    简述双重劳动力市场歧视理论.

    正确答案： 通常，劳动力市场被划分为两大不可竞争性类型：高级劳动力市场和初级劳动力市场。劳动者很难从初级劳动力市场流向高级劳动力市场。在劳动力市场上，大部分妇女和农村转移进城劳动力大都在初级劳动力市场上就业，进而导致了一种长期延续下来的对他们的歧视。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    简述具有补充和修正意义的劳动力市场理论。

    正确答案： （1）补偿性工资差别理论
    （2）效率工资理论
    （3）保留工资理论
    （4）工作搜寻理论
    （5）信号模型理论
    解析： 暂无解析

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