由于科学技术迅猛发展,从而不断出现新的产业、新的行业和新的经济活动领域,这是()。
第1题:
第2题:
第3题:
下列不属于就业结构的国际趋势的是()
第4题:
2014年,我国的就业形势依然十分严峻,并且劳动力结构性矛盾突出,主要表现在不同质量的劳动力供求状况不同,非熟练、低技能劳动力供过于求,而熟练、高技能、知识型劳动力供不应求。针对非熟练、低技能劳动力供过于求的状况,必须() ①加强劳动力技能培养 ②由国家统一分配劳动力 ③加强劳动力市场的培养建设 ④建立和完善劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的机制
第5题:
劳动力的知识结构和()是实现劳动力结构性就业的基础。
第6题:
由于采用新的管理方式,导致劳动力过剩的失业属于()失业。
第7题:
2018年经济增速放缓,结构调整力度加大,结构性就业矛盾突出,劳动力供给仍处高位。在这样一种背景下,我国进一步拓展就业岗位,培育新动能,城镇新增就业人数全年超过()万人。
第8题:
若劳动力供给曲线不变,劳动力需求曲线向右移动,则()。
第9题:
劳动力结构性就业
劳动力结构
劳动力就业
劳动适应能力
第10题:
改善劳动力的需求结构
改善劳动力的供给结构
提高劳动力市场运行效率
扩大就业需求
第11题:
新成长劳动力
外来劳动力
其他有就业愿望的人员
其他人员
第12题:
劳动力数量供大于求的矛盾非常突出
劳动力整体素质不高且存在结构性问题
就业能力较弱的特殊困难群体就业难度加大
农村剩余劳动力日益受到某些行业的青睐
第13题:
第14题:
下列哪项不属于我国劳动力市场供求的主要问题?()
第15题:
请说出现代就业与失业状态的过程()。
第16题:
教育在解决劳动力结构性就业问题中的作用。
第17题:
教育在解决劳动力结构性就业问题中的作用是什么?
第18题:
人力政策又称积极劳动力市场政策是政府通过对劳动力进行重新教育和培训提高其就业适应能力以达到()
第19题:
请说出现代就业与失业状态的过程( )
第20题:
建立就业再就业管理的目的是掌握城镇失业人员和()多渠道多形式实现就业和再就业的情况。
第21题:
新的均衡工资>原来的均衡工资,新的均衡就业量>原来的均衡就业量
新的均衡工资<原来的均衡工资,新的均衡就业量<原来的均衡就业量
新的均衡工资>原来的均衡工资,新的均衡就业量<原来的均衡就业量
新的均衡工资<原来的均衡工资,新的均衡就业量>原来的均衡就业量
第22题:
新的均衡工资>原来的均衡工资,新的均衡就业量>原来的均衡就业量
新的均衡工资<原来的均衡工资,新的均衡就业量<原来的均衡就业量
新的均衡工资>原来的均衡工资,新的均衡就业量<原来的均衡就业量
新的均衡工资<原来的均衡工资,新的均衡就业量>原来的均衡就业量
第23题:
能力结构
性别结构
品德结构
智力结构