建筑企业计划调整的方法不包括（）A、协作法B、不均衡法C、滚动计划法D、目标修正法

题目

建筑企业计划调整的方法不包括（）

  • A、协作法
  • B、不均衡法
  • C、滚动计划法
  • D、目标修正法
相似考题

1.企业进行福利计划调查的目的不包括( )。A. 调整福利水平B. 调整福利结构C. 调整福利对象D. 了解其他企业福利管理实践的最新发展和变化趋势

2.在建筑企业计划体系中，()是企业战略计划。A企业的中长期计划B企业年度计划C企业季度计划D企业施工进度计划

3.建筑企业计划调整的方法不包括()A 协作法B 不均衡法C 滚动计划法D 目标修正法

4.计划管理是建筑企业对计划的编制、实施、控制()及处理等一系列工作的总称。A协调B调整C监督D检查

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  • 第1题：

    企业员工工资总额管理不包括( )。

    A:工资水平的调整
    B:工资总额的计划
    C:工资总额的调整
    D:工资总额的控制

    答案：A
    解析：
    工资总额管理不仅包括工资总额的计划与控制，还包括工资总额调整的计划与控制。

  • 第2题：

    企业员工工资总额管理不包括（ ）。

    A.工资水平的调整
    B.工资总额的计划
    C.工资总额的调整
    D.工资总额的控制

    答案：A
    解析：
    工资总额管理不仅包括工资总额的计划与控制，还包括工资总额调整的计划与控制。

  • 第3题：

    施工进度计划在实施过程中进行的必要调整，调整内容不包括（）。

    • A、起止时间
    • B、检查方法
    • C、持续时间
    • D、考核办法
    • E、资源供应

    正确答案:B,D

  • 第4题：

    建筑企业计划有哪些计划？


    正确答案: 企业计划的种类有：
    1、按作用时间分类：企业的中长期计划，企业年度计划，企业季度计划，企业月度计划，旬计划。
    2、按计划对象分类：按计划对象的不同，可分为按企业编制的计划和按工程对象编制的计划。按工程对象编制的计划是工程施工组织设计的重要组成部分。
    3、按计划内容分类：建筑安装工程施工计划、附属辅助生产计划、机械施工计划、物资供应计划、劳动工资计划、成本计划、财务计划、技术组织措施计划、企业固定资产投资计划等。

  • 第5题：

    在建筑企业计划体系中，（）是企业未来发展的蓝图。

    • A、企业年度计划
    • B、企业的中长期计划
    • C、企业季度计划
    • D、旬计划

    正确答案:B

  • 第6题：

    建筑工程施工进度计划的调整不包括对（　）的调整。

    • A、关键工作
    • B、某些工作时间的逻辑关系
    • C、剩余工作
    • D、费用

    正确答案:D

  • 第7题：

    进度计划的调整方法有哪些？如何进行调整？


    正确答案: 进度计划的调整方法主要有两种：
    （1）改变某些工作间的逻辑关系。当工程项目实施中产生的进度偏差影响到总工期，且有关工作的逻辑关系允许改变时，可以改变关键线路和超过计划工期的非关键线路上的有关工作之间的逻辑关系，达到缩短工期的目的。例如，将顺序进行的工作改为平行作业、搭接作业以及分段组织流水作业等，都可以有效地缩短工期。
    （2）缩短某些工作的持续时间。这种方法是不改变工程项目中各项工作之间的逻辑关系，而通过采取增加资源投入、提高劳动效率等措施来缩短某些工作的持续时间，使工程进度加快，以保证按计划工期完成该工程项目。这些被压缩持续时间的工作是位于关键线路和超过计划工期的非关键线路上的工作。同时，这些工作又是其持续时间可被压缩的工作。这种调整方法通常可以在网络图上直接进行。

  • 第8题：

    单选题
    建筑工程施工进度计划实施监测的方法不包括（）。
    A

    横道计划比较法

    B

    网络计划法

    C

    德尔菲法

    D

    实际进度前锋线法


    正确答案： B
    解析： 本题涉及的考点是施工进度计划实施监测的方法。施工进度计划实施监测的方法有：横道计划比较法、网络计划法、实际进度前锋线法、S形曲线法、香蕉型曲线比较法等。

  • 第9题：

    单选题
    企业进行福利计划调查的目的不包括（）
    A

    调整福利水平

    B

    调整福利结构

    C

    调整福利对象

    D

    了解其他企业福利管理实践的最新发展和变化趋势


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    建筑工程施工进度计划的调整不包括对（　）的调整。
    A

    关键工作

    B

    某些工作时间的逻辑关系

    C

    剩余工作

    D

    费用


    正确答案： B
    解析： 本题考核的是施工进度计划的调整。进度计划的调整，一般有以下几种方法：
    (1)关键]二作的调整。本方法是进度计划调整的重点，也是最常用的方法之一。
    (2)改变某些工作间的逻辑关系。此种方法效果明显，但应在允许改变关系的前提之下才能进行。
    (3)剩余工作重新编制进度计划。当采用其他方法不能解决时，应根据工期要求，将剩余工作重新编制进度计划。
    (4)非关键工作调整。为了更充分地利用资源，降低成本，必要时可对非关键工作的时差作适当调整。
    (5)资源调整。若资源供应发生异常，或某些工作只能由某特殊资源来完成时，应进行资源调整，在条件允许的前提下将优势资源用于关键工作的实施，资源调整的方法实际上也就是进行资源优化。

  • 第11题：

    多选题
    施工进度计划在实施过程中进行的必要调整，调整内容不包括(    )。
    A

    起止时间

    B

    检查方法

    C

    持续时间

    D

    考核办法

    E

    资源供应


    正确答案： A,B
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    建筑企业计划的分级管理方法适用于企业的（）。
    A

    中、长期计划

    B

    年（季）度计划

    C

    月度计划

    D

    旬计划


    正确答案： B
    解析： 对于企业年（季）度计划的执行，通常实行分级管理。

  • 第13题：

    企业经营计划不包括（）。

    A 企业计划职能的作用和特点
    B 制订企业计划的原则
    C 编制经营计划的方法
    D 综合平衡法
    E 企业经营计划的目标管理

    答案：D
    解析：
    企业经营计划包括：①企业计划职能的作用和特点；②制订企业计划的原则；③编制经营计划的方法；④企业经营计划的目标管理。D项属于编制经营计划的方法之一。以及企业经营计划的目标管理。

  • 第14题：

    企业各类人员计划的编制不包括()。

    A.编写人力资源政策调整计划
    B.对风险进行评估并提出对策
    C.编写人力资源修正计划
    D.编写人力资源费用计划

    答案：C
    解析：

  • 第15题：

    企业计划的编制方法包括（）

    • A、综合平衡法
    • B、盈亏分析法
    • C、网络计划法
    • D、逐步分析法
    • E、滚动调整法

    正确答案:A,C,E

  • 第16题：

    建筑企业计划调整的方法主要包括（）。

    • A、协作法
    • B、滚动计划法
    • C、均衡法
    • D、逐级法
    • E、目标修正法

    正确答案:A,B,C,E

  • 第17题：

    建筑企业计划的分级管理方法适用于企业的（）。

    • A、中、长期计划
    • B、年（季）度计划
    • C、月度计划
    • D、旬计划

    正确答案:B

  • 第18题：

    建筑工程施工进度计划实施监测的方法不包括（）。

    • A、横道计划比较法
    • B、网络计划法
    • C、德尔菲法
    • D、实际进度前锋线法

    正确答案:C

  • 第19题：

    企业进行福利计划调查的目的不包括（）

    • A、调整福利水平
    • B、调整福利结构
    • C、调整福利对象
    • D、了解其他企业福利管理实践的最新发展和变化趋势

    正确答案:C

  • 第20题：

    不定项题
    调整网络计划的方法有(　　)。
    A

    调整关键线路的方法

    B

    非关键工作时差的调整方法

    C

    调整成本

    D

    调整工作的持续时间


    正确答案： A,B,D
    解析：

  • 第21题：

    多选题
    企业计划的编制方法包括（）
    A

    综合平衡法

    B

    盈亏分析法

    C

    网络计划法

    D

    逐步分析法

    E

    滚动调整法


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    建筑企业计划调整的方法不包括（）
    A

    协作法

    B

    不均衡法

    C

    滚动计划法

    D

    目标修正法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    进度计划的调整方法不包括(   )。
    A

    调整工作的逻辑关系

    B

    增、减工作

    C

    增加关键路线上工作的资源

    D

    调整工作的持续时间


    正确答案： B
    解析：

  • 第24题：

    多选题
    建筑企业计划调整的方法主要包括（）。
    A

    协作法

    B

    滚动计划法

    C

    均衡法

    D

    逐级法

    E

    目标修正法


    正确答案： B,E
    解析： 建筑企业计划调整的方法主要包括协作法、滚动计划法、均衡法、目标修正法和启用备用计划法。

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