在会展企业的日常管理工作中,可以利用非正式沟通的方法来缓和与下属的矛盾,促进有效沟通。下列各项中不属于非正式沟通渠道的是()。
第1题:
A.非正式沟通与书面沟通
B.正式沟通与非正式沟通
C.正式沟通与口头沟通
D.口头沟通与书面沟通
第2题:
第3题:
根据沟通渠道的不同,可以将劳资沟通划分为()。
第4题:
沟通渠道可分为正式沟通与非正式沟通。
第5题:
沟通是企业中每时每刻都在进行的活动。没有良好的沟通,企业的运营就不可能顺畅,甚至可能中断。为此管理者必须要想方设法建立畅通的沟通渠道。在下列四种沟通做法中,最不可取的是()。
第6题:
在企业内,由于成员间沟通的途径不同,可以分为()
第7题:
关于非正式沟通的表述正确的是()
第8题:
下列对非正式沟通认识正确的是;()
第9题:
下列关于沟通渠道的叙述中正确的是()。
第10题:
横向沟通
正式沟通
非正式沟通
外部沟通
第11题:
任何管理人员,如果忽视了组织中非正式沟通就会受到损失.
如果已经建立了稳定、有效的正式沟通渠道,非正式沟通在组织中就不会存在.
小道消息有时对组织是有利的.
任何类型的社交机会都是非正式沟通的场所.
第12题:
是通过组织明文规定的渠道所进行的信息传递与交流
非正式沟通对组织的发展和群体成员有一定影响
非正式沟通可以消除
非正式沟通对正式沟通没有积极作用
第13题:
沟通是企业中每刻都在进行的活动。没有良好的沟通,企业的运营就不可能顺畅,甚至可能中断。为此管理者必须要想方设法建立畅通的沟通渠道。在下列四种沟通做法中,最不可取的是:()
A.建立各种沟通渠道,让企业的所有员工随时随地了解企业的全部情况。
B.下达指令和文件的方式让企业的员工了解企业的使命目标和战略。
C.利用口头沟通的方式和下属交流。
D.策略地利用非正式组织在沟通中的作用。
第14题:
第15题:
非正式沟通渠道在组织中起的正面作用是()
第16题:
在公司组织内部,非正式沟通渠道与正式沟通渠道平行存在。
第17题:
()就是在组织渠道以内的沟通。
第18题:
以下对于非正式沟通的认识不正确的是()
第19题:
车间主任作为管理者与作为下属的员工之间的沟通是()。
第20题:
下列不属于非正式的沟通方式的是()
第21题:
下行沟通是指下级的意见向上级反映的途径
任何沟通行为都是双向沟通的过程
非正式沟通可以补充或扭曲正式沟通
非正式沟通渠道通常不被组织认可
第22题:
郊游
联谊会
工作会议
晚餐聚会
第23题:
非正式沟通只会起到负面作用
只要合理加以利用,非正式沟通可以成为正式沟通的补充
只要下功夫,非正式沟通是可以被消除的
非正式沟通现象越多,组织的效率越低