科学管理理论的主要内容有()。
第1题:
A.科学管理理论认为标准定额是对工作进行管理的依据。
B.科学管理理论提出了一种新的报酬制度()差别计件工资制。
C.科学管理理论主张计划职能和执行职能分开,提出管理部门要按科学的规律来制订计划。
D.科学管理理论把人看成“社会人”。
第2题:
“科学管理之父”泰罗提出的管理原理包括( )等。
A.实行计时工作制
B.制定科学的作业方法
C.将计划职能与执行职能分开
D.在管理上实行例外原则
第3题:
下列关于泰罗的科学管理的说法中错误的是()
第4题:
作业管理是泰罗制的基本内容之一,它包括有()
第5题:
科学管理的主要内容包括:工作定额与标准化,差别计件工资制,职能工长制和例外原则等。
第6题:
根据科学管理理论通过对工人的动作和时间的研究,制定标准的操作法,确定工人必须完成的标准工作量,这是指()。
第7题:
()是指管理者或者管理机构,通过下达各种信息(命令、指示、工作意见等),来调度和引导下级实现计划的活动。
第8题:
下列有关泰罗的科学管理理论的说法中,正确的是()。
第9题:
泰罗所做的“铁锹实验”得出的结论是()。
第10题:
制定科学的工作方法
计划职能与执行职能分开
制定培训工人的科学方法
实行激励性的报酬制度
职能工长制
第11题:
实行差别计件工资制
科学地挑选工人和培训工人
应把计划职能与执行职能统一起来
利用时间和动作研究制定科学的操作方法
第12题:
制定科学作业方法
科学地选择和培训工人
实行无差别的计件工资制
计划职能与执行职能有机结合
实行职能工长制
第13题:
A.计划职能与执行职能分开
B.职能工长制
C.例外管理
D.满足职工的精神需求
E.满足职工的物质需求
第14题:
下列哪些是科学管理的内容?()
第15题:
作业管理是泰罗制的基本内容之一,它包括()
第16题:
泰罗的科学管理理论主要包括以下几方面()。
第17题:
以下属于泰罗的科学管理理论的主要内容的有()。
第18题:
科学管理理论的主要观点包括()
第19题:
下列属于泰勒科学管理主张的有:()。
第20题:
泰罗提出的管理原理包括()
第21题:
工作定额与标准化
合理用人
有差别的计件工资制
计划与执行相分离
第22题:
工作定额制
标准化原理
职能工长制
差别计件工资制
第23题:
制定科学的工作方法
计划职能与执行职能分开
制定培训工人的科学方法
实行激励性的报酬制度
职能工长制