目标利润是量本利分析的核心要素,它既是企业经营的动力和目标,也是量本利分析的中心。
第1题:
量本利分析包括()
第2题:
量本利分析的基本原理就是假设在单价、单位变动成本和固定成本为常量以及产销一致的基础上,将利润、产销量分别作为自变量与因变量,求出利润,或者给定利润目标,计算出目标产量。
第3题:
产品目标成本的预测方法包括()。
第4题:
净利润是本量利分析的核心要素。
第5题:
本量利分析,也称为损益平衡分析,是企业经营管理中用于预测目标利润、确定目标成本以及规划生产经营的一种现代技术方法。这里的"本量利"是指()。
第6题:
目标利润分析的基本公式有()
第7题:
目标利润
目标销售量
盈亏临界点
成本总额
第8题:
量本利分析作为一种完整的方法体系,在企业经营管理工作中应用十分广泛
运用量本利分析可以预测在保本、保利条件下应实现的销售量或销售额
量本利分析与决策分析相联系,可以为企业提供降低经营风险的方法和手段,以保证企业实现既定目标
企业为了获得最大利润,必须客观分析量、本、利三者之间的内在规律,寻找三者之间的均衡点
第9题:
成本、数量、利润
生产成本、费用量、税后利润
成本、交易量、利润分析
成本、数量、收入分析
第10题:
数量、成本、利润
收入、成本、利润
数量、支出、利润
收入、支出、利润
第11题:
保本分析是目标利润分析的延伸和拓展
目标销售量公式既可用于单种产品的目标利润控制,又可用于多种产品的目标利润控制
目标利润是量本利分析的核心要素,它既是企业经营的动力和目标,也是量本利分析的中心
目标利润-般是指税前利润
第12题:
对
错
第13题:
量本利分析主要包括保本分析、安全边际分析、目标利润分析、利润的敏感性分析等。
第14题:
量本利分析中的目标利润在我国一般情况下是指()
第15题:
本—量—利分析的核心是确定()
第16题:
既是管理的终点,也是它的出发点的是()。
第17题:
劳动力保证程度=()(其中:劳动力需要量=企业经营目标(产品量或产值)/计划劳动生产率)
第18题:
保本分析
安全边际分析
目标利润分析
利润的敏感性分析
第19题:
费用要素预测汇总法
变动趋势预测分析法
量本利预测分析法
利润-成本分析预测法
第20题:
目标利润销售量=(固定成本+目标利润)/单位边际贡献率
目标利润销售量=(固定成本+目标利润)/单位边际贡献
目标利润销售额=(固定成本+目标利润)/边际贡献率
目标利润销售额=目标利润销售量×单价
第21题:
保本分析是目标利润分析的延伸和拓展
目标销售量公式既可用于单种产品的目标利润控制,又可用于多种产品的目标利润控制
目标利润是本量利分析的核心要素,它既是企业经营的动力和目标,也是本量利分析的中心
目标利润一般是指税前利润
第22题:
对
错
第23题:
对
错