参考答案和解析
正确答案:
文官制度的优点：
文官凭借技术受到雇佣，基本上终身制，与政治波动无关，只对上级负责。他们专业而且具有稳定性。
文官制度的缺点：
①缺乏竞争性：不存在同类产品提供者的竞争。
②缺乏激励机制：稳定性和程序性排斥了激励。
③非利润化：公共产品只保证供给，不计利润。
④缺乏敏感性：对公共产品评价的非市场化。
⑤个人影响力较大：政府信息不公开，其个人好恶会不同程度影响公共产品的供给水平。
文官凭借技术受到雇佣，基本上终身制，与政治波动无关，只对上级负责。他们专业而且具有稳定性。
文官制度的缺点：
①缺乏竞争性：不存在同类产品提供者的竞争。
②缺乏激励机制：稳定性和程序性排斥了激励。
③非利润化：公共产品只保证供给，不计利润。
④缺乏敏感性：对公共产品评价的非市场化。
⑤个人影响力较大：政府信息不公开，其个人好恶会不同程度影响公共产品的供给水平。
更多“文官制度的优点和缺陷何在？”相关问题
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第1题：
19世纪末期，美国国会通过的“彭德尔顿法”法案对原有的政党分赃制进行改革，实行了（）
- A、“考试制”的文官制度
- B、“职能制”的文官制度
- C、“功绩制”的文官制度
- D、“终身制”的文官制度
正确答案:C -
第2题：
传统文官制度
正确答案:是指建立在政治行政一体学说基础上之上的，期显著的特征表现为一种政党分赃的体制。在这一制度下，官员并非是一种专业的，稳定的职务，而是作为执政党的战利品任意分配给笨本党党徒，政府的行政人员也经常随着执政党的变动而大规模的更替。 -
第3题：
中国的文官制度和科举制度有什么优点？对西方国家有什么影响？
正确答案:中国古代的文官制度在世界上独具特色、首屈一指。西周的世卿世禄制、春秋战国的军功爵制、两汉的察举征辟制、魏晋南北朝的九品中正制、隋唐明清的科举制等，代代有创造有调整有发展。文官制度有效地保证了中国封建社会政治秩序的稳定性与执行政务的可操作性。中国古代论政务，首辩君臣大义；君臣大义既明，则次论用人；征辟除授、选贤任能，则必讲求吏治；吏治清明，唯善是举，则谨防弊政；弊政若除，则可达到“道洽政治，泽润生民”的理想境界了。隋唐确立的科举制度是中国文官制度的基础。科举制似乎使封建统治者找到了选拔人才的良方。考以取官，公平竞争，无论寒庶，均有出人头地的机会，相对以前的世卿、察举制来说要合理得多，因而在中国一直沿用了一千多年。中国的文官制度、科举制度对西方的议院制、考试制产生过实质性的影响，有力地促进了西方现代行政管理格局的形成。 -
第4题：
中国的文官制度和科举制度对西方有什么影响？
正确答案: 中国的文官制度、科举制度对西方的议院制、考试制产生过实质性的影响，有力地促进了西方现代行政管理格局的形成。 -
第5题：
英国文官制度的特点有（）
- A、贵族化色彩浓重
- B、没有正式的文官法
- C、重视通才
- D、人事制度采用分权制
正确答案:A,B,C,D -
第6题：
设备改造的优点何在？
正确答案:1、设备改造的针对性强、对生产的适应性好。
2、设备改造的经济性好。
3、设备改造有利于企业引进而适用的技术，提高企业的科技水平。
4、有利于改变企业设备的构成，减少陈旧设备。 -
第7题：
文官制度
正确答案:文官制度是资本主义政治制度的重要组成部分，是资产阶级为了维护代议制民主，抑制和克服政党分赃制的弊端保障资本主义经济社会持续发展的一项重大的制度改革和创新。 -
第8题：
多选题1899年，日本政府修改并颁布（），此“文官三令”从法律上确立了日本的文官制度。A《文官任用令》
B《关于录用王国政府文官的枢密院令》
C《文官资格保障令》
D《文官惩戒令》
正确答案： C,A解析： 暂无解析 -
第9题：
单选题关于英国文官制度的叙述，错误的是（）A职业文官的出现为文官制度的形成奠定了基础
B英国文官制度的正式确立是从改革东印度公司职员任用制度开始的
C文官包括选举产生的议员、首相、大臣等政务官
D文官不包括法官、军人及政府企事业单位的工作人员
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题英车富尔顿委员会认为当时文官制度的缺陷有哪些？正确答案： 第一、文官制度实质是以通才理论为基础。
第二，文官的分类制度和等级结构过于混乱。
第三、专门的技能不受重视。
第四、文官通常缺乏管理技能。
第五、文官具有相当的封闭性的排外性。
第六、人事管理不善。解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题19世纪末期，美国国会通过的“彭德尔顿法”法案对原有的政党分赃制进行改革，实行了（）A“考试制”的文官制度
B“职能制”的文官制度
C“功绩制”的文官制度
D“终身制”的文官制度
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题简述存款准备金制度作为货币政策工具的优点和缺陷。正确答案： 优点：
（1）作用快速而有力。
（2）作用效果呈中性。
（3）在特定条件下其他政策工具无法代替。
不足：
（1）作用过于猛烈。
（2）容易受到商业银行和其他金融机构的反对。
（3）受到中央银行维持银行体系稳定之目的的制约。解析： 暂无解析 -
第13题：
1899年，日本政府修改并颁布（），此“文官三令”从法律上确立了日本的文官制度。
- A、《文官任用令》
- B、《关于录用王国政府文官的枢密院令》
- C、《文官资格保障令》
- D、《文官惩戒令》
正确答案:A,C,D -
第14题：
与西方文官制度标榜的文官“政治中立”具有本质区别的是什么？
正确答案: 坚持党的基本路线 -
第15题：
英国富尔顿委员会认为当时文官制度的缺陷有哪些？
正确答案: 第一，文官制度实质是以通才理论为基础。
第二，文官的分类制度和等级结构过于混乱。
第三，专门的技能不受重视。
第四，文官通常缺乏管理技能。
第五，文官具有相当的封闭性和排外性。
第六，人事管理不善。 -
第16题：
简述存款准备金制度作为货币政策工具的优点和缺陷。
正确答案: 优点：
（1）作用快速而有力。
（2）作用效果呈中性。
（3）在特定条件下其他政策工具无法代替。
不足：
（1）作用过于猛烈。
（2）容易受到商业银行和其他金融机构的反对。
（3）受到中央银行维持银行体系稳定之目的的制约。 -
第17题：
关于英国文官制度的叙述，错误的是（）
- A、职业文官的出现为文官制度的形成奠定了基础
- B、英国文官制度的正式确立是从改革东印度公司职员任用制度开始的
- C、文官包括选举产生的议员、首相、大臣等政务官
- D、文官不包括法官、军人及政府企事业单位的工作人员
正确答案:C -
第18题：
论述我国公务员制度和西方文官制度的异同。
正确答案:相同点：（1）、法制管理，
（2）、公开、平等、竞争、择优原则，
（3）、功绩制原则，
（4）分类管理
区别：（1）、不搞政治中立，
（2）、坚持党管干部，
（3）、不搞两官分秃，
（4）、坚持服务于民的宗旨。 -
第19题：
英车富尔顿委员会认为当时文官制度的缺陷有哪些？
正确答案: 第一、文官制度实质是以通才理论为基础。
第二，文官的分类制度和等级结构过于混乱。
第三、专门的技能不受重视。
第四、文官通常缺乏管理技能。
第五、文官具有相当的封闭性的排外性。
第六、人事管理不善。 -
第20题：
问答题中国的文官制度和科举制度有什么优点？对西方国家有什么影响？正确答案： 中国古代的文官制度在世界上独具特色、首屈一指。西周的世卿世禄制、春秋战国的军功爵制、两汉的察举征辟制、魏晋南北朝的九品中正制、隋唐明清的科举制等，代代有创造有调整有发展。文官制度有效地保证了中国封建社会政治秩序的稳定性与执行政务的可操作性。中国古代论政务，首辩君臣大义；君臣大义既明，则次论用人；征辟除授、选贤任能，则必讲求吏治；吏治清明，唯善是举，则谨防弊政；弊政若除，则可达到“道洽政治，泽润生民”的理想境界了。隋唐确立的科举制度是中国文官制度的基础。科举制似乎使封建统治者找到了选拔人才的良方。考以取官，公平竞争，无论寒庶，均有出人头地的机会，相对以前的世卿、察举制来说要合理得多，因而在中国一直沿用了一千多年。中国的文官制度、科举制度对西方的议院制、考试制产生过实质性的影响，有力地促进了西方现代行政管理格局的形成。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题英国富尔顿委员会认为当时文官制度的缺陷有哪些？正确答案： 第一，文官制度实质是以通才理论为基础。
第二，文官的分类制度和等级结构过于混乱。
第三，专门的技能不受重视。
第四，文官通常缺乏管理技能。
第五，文官具有相当的封闭性和排外性。
第六，人事管理不善。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题文官制度的优点和缺陷何在？正确答案： 文官制度的优点：
文官凭借技术受到雇佣，基本上终身制，与政治波动无关，只对上级负责。他们专业而且具有稳定性。
文官制度的缺点：
①缺乏竞争性：不存在同类产品提供者的竞争。
②缺乏激励机制：稳定性和程序性排斥了激励。
③非利润化：公共产品只保证供给，不计利润。
④缺乏敏感性：对公共产品评价的非市场化。
⑤个人影响力较大：政府信息不公开，其个人好恶会不同程度影响公共产品的供给水平。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题中国的文官制度和科举制度对西方有什么影响？正确答案： 中国的文官制度、科举制度对西方的议院制、考试制产生过实质性的影响，有力地促进了西方现代行政管理格局的形成。解析： 暂无解析