公共支出最优规模的一般均衡分析，实际上就是分析在全社会可供配置的资源总量既定的前提下，公共部门应占有多少才是有效率的。

题目

公共支出最优规模的一般均衡分析，实际上就是分析在全社会可供配置的资源总量既定的前提下，公共部门应占有多少才是有效率的。

相似考题

1.微观经济学是在资源总量既定的条件下研究各种资源的最优配置。()

2.公共部门人力资源的合理使用就是充分发挥每位公职人员作用,提高公共部门人力资源的()。A、效益B、配置效率C、资金D、时间

3.公共财政可以通过支出和税收等财政措施,决定或影响()。A.资源配置数量和方向B.公共部门和私人部门各自支配资源规模C.社会资源配置状态D.兴办由外部效益的事业

4.关于公共物品一般均衡分析，最早是由美国经济学家庇古在《公共支出的纯粹理论分析》中提出。()

参考答案和解析
正确答案:错误
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  • 第1题：

    科斯定理的含义是（ ）。


    A.只要财产权是明确的，那么无论在开始时那将财产权赋予谁，市场均衡的最终结果都是有效率的，就可以实现资源的帕累托最优。

    B.只要财产权是明确的，并且交易成本为零或者很小，那么无论在开始时将财产权赋予谁，市场均衡的最终结果都是有效率的，就可以实现资源配置的帕累托最优

    C.只要交易成本为零或者很小，市场均衡的最终结果都是有效率的，就可以实现资源配置的帕累托最优

    D.不论财产权是否明确，只要交易成本为零或者很小，市场均衡的最终结果都是有效率的，就可以实现资源配置的帕累托最优

    答案：B
    解析：
    考查政府对市场的干预。

    关于科斯定理，通常的说法是：只要财产权是明确的，并且交易成本为零或者很小，那么无论在开始时将财产权赋予谁，市场均衡的最终结果都是有效率的，就可以实现资源配置的帕累托最优。进一步看，还可以认为，一旦考虑到交易成本，产权的初始界定对于经济运行的效率就会产生十分重要的作用。从而可以引申出一个重要结论：不同的产权制度，会导致不同的资源配置效率。

    ACD说法错误。

  • 第2题：

    科斯定理的含义是（）。

    A.只要财产权是明确的，那么无论在开始时将财产权赋予谁,市场均衡的最终结果都是有效率的,就可以实现资源配置的帕累托最优
    B.只要财产权是明确的,并且交易成本为零或者很小，那么无论在开始时将财产权赋予谁，市场均衡的最终结果都是有效率的,就可以实现资源配置的帕累托最优
    C.只要交易成本为零或者很小，市场均衡的最终结果都是有效率的，就可以实现资源配置的帕累托最优
    D.不论财产权是否明确，只要交易成本为零或者很小，市场均衡的最终结果都是有效率的，就可以实现资源配置的帕累托最优

    答案：B
    解析：
    关于科斯定理,比较流行的说法是:只要财产权是明确的,并且交易成本为零或者很小,那么无论在开始时将财产权赋予谁,市场均衡的最终结果都是有效率的,就可以实现资源配置的帕累托最优。进一步看,还可以认为,一旦考虑到交易成本,产权的初始界定对于经济运行的效率就会产生十分重要的作用。从而可以引申出一个重要结论:不同的产权制度,会导致不同的资源配置效率。

  • 第3题：

    以下属于非均衡增长理论观点的有()。

    A:通过分析公共部门平均劳动生产率的状况对公共支出增长原因作出解释
    B:公共支出增长的内在原因是公众可容忍税收水平的提高
    C:在进步部门，技术起着决定作用
    D:政府部门的投资效率偏低导致政府支出规模不断扩大
    E:公共支出不断增长是因为社会和经济的发展增加了对政府活动的需求

    答案：A,C,D
    解析：
    美国经济学家鲍莫尔通过分析公共部门平均劳动生产率的状况，对公共财政支出增长原因作出了解释。他将国民经济部门区分为进步部门和非进步部门，在进步部门，技术起着决定作用；在非进步部门，劳动起着决定作用。如要维持两个部门的均衡增长，政府部门的支出只能增加。于是，生产率偏低的政府部门的规模必然越来越大，政府部门的支出必然会快速增长。选项B是梯度渐进增长理论的观点；选项E项是瓦格纳法则的观点。

  • 第4题：

    达到公共资源配置的最优状态的条件是单位货币产生的边际效益在公共部门和私人部门相等。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    公共支出的最优规模有两种分析方法（）。

    • A、实证分析方法
    • B、规范分析方法
    • C、局部均衡分析方法
    • D、一般均衡分析方法

    正确答案:C,D

  • 第6题：

    简述公共部门规模扩张对私人部门的资源配置的影响


    正确答案: 1、公共部门的存在及其规模的扩大会减少可供私人部门使用的经济资源；
    2、公共部门的行为会直接或间接地影响私人部门的行为，进而影响整个社会的资源配置和使用效率。

  • 第7题：

    分析公共部门人力资源培训需求分析的基本步骤。


    正确答案: 包括公共部门在内的各种组织形态，都需要在三个层次上进行培训需求分析，这构成了培训需求分析的三大基本要素，即个人的培训需求分析情况，组织的培训需求情况和战略的培训需求情况。
    1）、个人层次上的培训需求分析。主要任务就是了解组织内部的公职人员每个个体现有的知识、能力素质状况，找出与应有状况之间的差距。在此基础上确定谁需要和应该接受培训，以及应该接受什么样种类和方式的培训。对公职人员进行培训需求分析的主体主要来自三方面：即公职人员个人、部门主管和负责培训的人员与部门。
    2）、组织层次上的培训需求分析。主要任务就是通过对组织总体目标、资源和环境等因素之间的判断，发现组织在培训工作上存在的问题，明确组织应有的公职人员素质结构状况，与现有的实际素质状况之间的差距，并说明培训是否是解决现有缺陷的最有效的方
    3）、战略层次上的培训需求分析。重点是对组织未来发展中可能遇到的变化或人力资源变化情况进行预测，制定前瞻性的培训规划，为培训工作适应组织的发展做好充分的准备。

  • 第8题：

    对于一个既定的资源配置状态，任意改变都不可能使至少某一个人的状态变好而又不使其他任何人的状态变坏。这就是（）

    • A、帕累托改进
    • B、帕累托最优
    • C、局部均衡
    • D、一般均衡

    正确答案:B

  • 第9题：

    判断题
    公共支出最优规模的一般均衡分析，实际上就是分析在全社会可供配置的资源总量既定的前提下，公共部门应占有多少才是有效率的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    用“社会机会成本”来衡量公共支出的最优规模是（）。
    A

    实证分析方法

    B

    规范分析方法

    C

    局部均衡分析方法

    D

    一般均衡分析方法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    关于公共物品一般均衡分析，最早是由美国经济学家（）在《公共支出的纯粹理论分析》中论述的。

    正确答案： 萨缪尔森
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    简述公共部门规模扩张对私人部门的资源配置的影响

    正确答案： 1、公共部门的存在及其规模的扩大会减少可供私人部门使用的经济资源；
    2、公共部门的行为会直接或间接地影响私人部门的行为，进而影响整个社会的资源配置和使用效率。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于资源最优配置的说法,正确的是（ ）。

    A.当经济处于一般均衡状态时资源配置最优
    B.当市场价格稳定时资源配置最优
    C.当信息传递有效时资源配置最优
    D.当市场有效需求得到满足时资源配置最优

    答案：A
    解析：
    当经济处于一般均衡状态，资源便实现了最优配置。一般均衡状态也称瓦尔拉斯均衡状态，是指居民和企业分别实现了效用最大化和利润最大化，整个经济的价格体系恰好使所有的商品供求都相等。

  • 第14题：

    关于资源最优配置含义和标准的说法，正确的有（ ）。

    A.经济处于一般均衡状态时资源不一定实现最优配置
    B.市场失灵是指资源配置缺乏效率
    C.经济处于瓦尔拉斯均衡状态时资源实现最优配置
    D.帕累托最优状态也被称作经济效率
    E.存在帕累托改进的资源配置状态时实现最优配置

    答案：B,C,D
    解析：
    当经济处于一般均衡状态时，资源便实现了最优配置。A错误。帕累托最优状态是不存在帕累托改进的资源配置状态，E错误。

  • 第15题：

    政府用来确定某公共物品是否值得生产以及应该生产多少的方法是（）

    • A、成本—收益分析
    • B、一般均衡分析
    • C、局部均衡分析
    • D、边际分析

    正确答案:A

  • 第16题：

    用“社会机会成本”来衡量公共支出的最优规模是（）。

    • A、实证分析方法
    • B、规范分析方法
    • C、局部均衡分析方法
    • D、一般均衡分析方法

    正确答案:C

  • 第17题：

    如果既定的资源配置状态能够在其他人福利水平不下降的情况下，通过资源重新配置使至少一个人的福利水平有所提高，这种资源重新配置被称为（）。

    • A、帕累托改进
    • B、一般均衡状态
    • C、瓦尔拉斯均衡
    • D、帕累托最优

    正确答案:A

  • 第18题：

    非均衡增长理论中，鲍莫尔是从公共部门和私人部门的（）差异所导致的产品单位成本的不同来分析财政支出增长的。


    正确答案:劳动生产率

  • 第19题：

    公共部门人力资源的职务分析与工作分析是同等概念。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    如果既定的配置状态能够在其他人福利水平不下降的情况下，通过资源重新配置使至少一个人的福利水平有所提高，这种资源重新配置被称为（）。

    • A、帕累托改进
    • B、一般均衡状态
    • C、瓦尔拉斯均衡
    • D、帕累托最优

    正确答案:A

  • 第21题：

    多选题
    公共支出的最优规模有两种分析方法（）。
    A

    实证分析方法

    B

    规范分析方法

    C

    局部均衡分析方法

    D

    一般均衡分析方法


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    政府用来确定某公共物品是否值得生产以及应该生产多少的方法是（）
    A

    成本—收益分析

    B

    一般均衡分析

    C

    局部均衡分析

    D

    边际分析


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    达到公共资源配置的最优状态的条件是单位货币产生的边际效益在公共部门和私人部门相等。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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