当媒介组织随着规模的扩大,出现内部不协调、管理效率低下等症状时,便可能出现规模不经济。其原因在于
第1题:
随着远期市场规模的扩大,部分市场出现了专业报价商,有助于提高交易效率。( )
第2题:
当规模不经济时,长期平均总成本随着产量增加而减少。()
第3题:
规模不经济的原因包括()。
A、从规模扩大中获得的经济利益是有限度的,它不受到技术和管理上的制约
B、专业化分工过细也会带来副作用,单调的工作会使员工失去创造性思维,员工不能从工作中享受到学习、挑战、激励和创新的乐趣,进而降低劳动生产率
C、规模扩大可能加大原材料采购及产品销售的运输次数,增加运费
D、由于管理幅度的限制,规模扩大必然带来管理层次的增加,容易导致管理僵化,效率下降
第4题:
当媒介组织随着规模的扩大,出现内部不协调、管理效率低下等症状时,便可能出现规模不经济。其原因在于
①彼得原理的存在与影响。
②官僚组织与官僚主义的存在与影响。官僚组织容易使员工工作积极性受挫,怯于尝试,失去创新动力。官僚主义不仅使组织对外最新变动的反映迟钝,而且使组织内部信息交换缓慢、沟通不畅,部门间协调成本变高。
第5题:
第6题:
经济规模变动引起成本的变动,关于这种变动说法不正确的是()。
第7题:
一个企业生产规模过大引起管理效率降低,这样所引起的产量或收益的减少属于规模不经济。
第8题:
内部规模不经济
第9题:
战略管理提出的根本原因主要在于()
第10题:
企业管理机构庞杂
管理效率低下
生产规模过大产生对生产要素的过度需求
增加销售费用
环境污染问题严重,造成交通紧张
第11题:
第12题:
对
错
第13题:
A、内部规模经济
B、外部规模经济
C、规模经济
D、规模不经济
第14题:
规模报酬递增的原因是( )。
A、随着企业规模的扩大,可能会提高劳动力和资本的专业化分工程度,进而提高效率
B、某些技术和投入只有在足够大的产量规模时才可使用
C、企业规模扩大后更易于管理
D、企业规模越大,产量就越大从而收益递增
E、规模收益递增还有可能由于增强了技术创新能力
第15题:
()是指在一定的规模下或一定的规模区间,企业生产最有效率
A、规模区间
B、规模经济
C、规模不经济
D、规模效率
第16题:
第17题:
随着一个企业规模的不断扩大,其规模对企业组织结构的影响将不断增大。
第18题:
单项投资的规模不能过小,这样会出现()的问题,同时整个基金的管理成本会上升。
第19题:
某厂商增加各种要素投入增加1倍,产量扩大不到1倍的时候,表明()
第20题:
规模经济扩大后,收益增加的幅度大于规模扩大的幅度,被称为:()
第21题:
管理伴随着组织的形成而产生,随着组织规模的扩大而日显其重要性。
第22题:
组织规模的扩大
组织内部的专业化分工
外部环境的变化
员工素质的提高
第23题:
规模经济
规模不经济
浪费
节约
第24题:
平均成本随着经济规模扩大而增加,即规模收益递增
平均成本随着经济规模扩大而增加,即规模收益递减
平均成本随着经济规模扩大而出现波浪式的递增
平均成本不随规模的变化而变化