优秀的职业经理人是通过MBA教育培养出来的。（）

题目

优秀的职业经理人是通过MBA教育培养出来的。（）

相似考题

1.下列域名中，表示教育机构的是()。A.ftp.mba.net.cnB.ftp.cnc.ac.cnB.ftp.cnc.ac.cnC.www.mda.ac.cnD.www.mba.edu.cn

2.我国培育职业经理人市场,主要的工作是()。A.依法规范经理人市场和经理人行为B.推进经理人的职业化C.建立全国统一的经理人才市场D.以上全是

3.案例分析最早出现在斯坦福商学院的MBA课程中,是一种针对职业经理人的学习和综合训练方法,而非人员遴选方法。()此题为判断题(对，错)。

4.在企业中,衡量职业经理人是否优秀的重要标准是()A沟通水平B决策能力C绩效高低D管理能力

更多“优秀的职业经理人是通过MBA教育培养出来的。（）”相关问题

  • 第1题：

    下列域名中，表示教育机构的是( )。

    A．Rp.mba.net.cn

    B．Rp.cnc.ac.cn

    C．www.Mda.ac.cn

    D．www.mba.edu.on


    正确答案：D
    解析：教育机构的一级域名为edu，所以选项D为教育机构。

  • 第2题：

    神州集团决定聘请职业经理人来管理公司，其主要是以职业经理人以往的声誉作为选择标准。从公司外部治理机制的角度来看，神州集团通过（ ）解决公司治理问题。

    A.产品市场
    B.资本市场
    C.经理人市场
    D.政府监督

    答案：C
    解析：
    经理人市场之所以对经理人员的行为有约束作用，是因为在竞争的市场上声誉是决定个人价值的重要因素。经理人员如果不努力，其业绩表现就会不佳，声誉就会下降。同时，经理人员也必须关心自己的名声，因为只有信誉好了在未来才会有人愿意聘请他，他才能获得更高的报酬。因此，选项C正确。

  • 第3题：

    只有提高职业经理人的道德水平，才能使职业经理人追求股东财富最大化。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    职业经理人通常是通过掌握什么来实现对企业的实际控制？


    正确答案: 控制企业的经营权、控制企业的人事权、控制企业的内部信息。

  • 第5题：

    案例分析最早出现在斯坦福商学院的MBA课程中，是一种针对职业经理人的学习和综合训练方法，而非人员遴选方法。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    下列各项中，不属于会计职业道德教育意义的是（）

    • A、通过教育，可以培养会计人员会计职业道德情感
    • B、通过教育，可以提高会计职业道德水平
    • C、是有计划，有组织的道德教育活动
    • D、通过教育，可以树立会计职业道德信念

    正确答案:C

  • 第7题：

    2010年上海世博会的成功举办，离不开广大志愿者的辛勤劳动。志愿者通过参加博会的服务和组织工作，丰富和完善了自己的思想，提高了自身素质。这说明，每个人所具有的文化素养是（） ①天生的，与生俱来的 ②从社会生活的体验中培养出来的 ③通过接受文化教育培养出来的 ④通过参与文化活动逐步培养出来的

    • A、①②③
    • B、①③④
    • C、①②④
    • D、②③④

    正确答案:D

  • 第8题：

    当职业经理人面对资源时，下面说法错误的是（）

    • A、职业经理人开发回来的资源属于公司所有
    • B、合理利用公司资源解决客户问题只是销售应该关心的
    • C、职业经理人要合理利用公司资源来解决客户的问题
    • D、职业经理人开发出的资源可以属于其私人所有

    正确答案:B,D

  • 第9题：

    判断题
    德国的“双元制”职业教育是职业教育复制一定企业的优秀文化形式。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    优秀的职业经理人是通过MBA教育培养出来的。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    对职业经理人的理解不正确的是（）
    A

    优秀员工离职率和员工满意度是制约职业经理人的一个关键的指标

    B

    一个现代的职业经理人意味着有好的人品、遵守礼仪以及注重穿着

    C

    职业经理人仅指的是办事的能力

    D

    职业经理人要严格遵守公司的规章制度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    职业经理人通常是通过掌握什么来实现对企业的实际控制？

    正确答案： 控制企业的经营权、控制企业的人事权、控制企业的内部信息。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列域名中，表示教育机构的是()

    A.ftp.mba.net.cn
    B.ftp.cnc.ac.cn
    C.www.mda.ac.cn
    D.www.mba.edu.cn

    答案：D
    解析：

  • 第14题：

    职业经理人是怎么产生的？


    正确答案: 1、职业经理人的产生是由于现代公司的产生使经理人职业化。
    2、职业间偶遇促成了职业经理人阶层的形成。多种方式的职业教育，大大提高了经理人的素质，培养了大批职业化的经理人。

  • 第15题：

    德国的“双元制”职业教育是职业教育复制一定企业的优秀文化形式。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    职业经理人是通过掌握企业的控制权来控制企业的。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    有关统计数据显示，在表现最优秀的美国50家公司中，有46%出自（）。

    • A、麻省理工学院的创业计划大赛
    • B、哈佛商学院的MBA教育
    • C、沃顿商学院的MBA教育
    • D、麻省理工学院的MBA教育

    正确答案:A

  • 第18题：

    2010年上海世博会的成功举办，离不开广大志愿者的辛勤劳动。志愿者通过参加世博会的服务和组织工作，丰富和完善了自己的世界观、人生观和价值观，提高了自身素质。这说明，每个人所具有的文化素养是（） ①天生的，与生俱来的； ②从社会生活的体验中培养出来的； ③通过接受文化教育培养出来的； ④通过参与文化活动逐步培养出来的；

    • A、①②③
    • B、①③④
    • C、①②④
    • D、②③④

    正确答案:D

  • 第19题：

    （）促成了职业经理人阶层的形成。

    • A、工会的作用
    • B、员工中的管理者维权意识的不断加强
    • C、职业教育的形成和发展

    正确答案:C

  • 第20题：

    “两个转变”是指（）。

    • A、管理者向职业经理人的转变
    • B、职业经理人向管理者的转变
    • C、职业人向员工的转变
    • D、员工向职业人的转变

    正确答案:A,D

  • 第21题：

    单选题
    下列各项中，不属于会计职业道德教育意义的是（）
    A

    通过教育，可以培养会计人员会计职业道德情感

    B

    通过教育，可以提高会计职业道德水平

    C

    是有计划，有组织的道德教育活动

    D

    通过教育，可以树立会计职业道德信念


    正确答案： D
    解析： 选项C是会计职业道德教育的含义。

  • 第22题：

    单选题
    有关统计数据显示，在表现最优秀的美国50家公司中，有46%出自（）。
    A

    麻省理工学院的创业计划大赛

    B

    哈佛商学院的MBA教育

    C

    沃顿商学院的MBA教育

    D

    麻省理工学院的MBA教育


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    职业经理人是通过掌握企业的控制权来控制企业的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

相关内容