现代绩效考评中员工绩效的内容一般涵盖（）A、业绩B、年龄C、学历D、无

题目

现代绩效考评中员工绩效的内容一般涵盖（）

  • A、业绩
  • B、年龄
  • C、学历
  • D、无
相似考题

1.绩效的考评具体方法一般分为三个大类,即 ()A. 关键绩效因素法、360 度考评法、常规考评法B. 业绩法、能力法、态度法C. 目标认同考评方法、员工比较考评方法、标准工作考评方法D. 业绩法、能力法、360 度考评法

2.绩效考核以()作为考评的主轴。A、学历B、资历C、员工工作本身D、年龄

3.中小型企业绩效考评的内容主要包括( )A.工作总结B.员工自我评价C.分类考评D.考评沟通E.结果运用

4.按考评标志可把员工考评的类型划分为哪些种类?()A.常模参照性考评B.效标参照性考评C.无标准的内容考评D.绩效考评E.非绩效考评

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  • 第1题：

    了解在企业绩效管理的各项活动中员工持有何种态度属于对（ ）的诊断。

    A.绩效管理制度 B.绩效管理体系
    C.绩效考评指标体系 D.考评全面全过程


    答案：D
    解析：

  • 第2题：

    在绩效考评的总结阶段要（　　）。

    A.对企业绩效管理系统全面诊断
    B.召开月度或季度绩效管理总结会
    C.对业绩优异的员工给予奖励
    D.召开年度绩效管理总结会
    E.各级考评者应当掌握绩效面谈的技巧

    答案：A,B,D,E
    解析：
    本题考查的是绩效考评的总结阶段。

  • 第3题：

    按考评的标志可把员工考评的类型划分哪些种类？（）

    A常模参照性考评

    B效标参照性考评

    C无标准的内容考评

    D绩效考评

    E非绩效考评


    A,B,C
    略

  • 第4题：

    绩效考评主要考评员工的（）

    • A、工作业绩
    • B、工作能力
    • C、工作热情
    • D、工作信心

    正确答案:A

  • 第5题：

    绩效考评只要对组织或员工的绩效考评就足够了，因为业绩考评足够可以实现绩效管理的目标。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    中小型企业绩效考评的内容主要包括（）。

    • A、工作总结
    • B、员工自我评价
    • C、分类考评
    • D、考评沟通
    • E、结果运用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    业绩辅导能够帮助员工随时获得自己绩效的反馈信息，避免到绩效考评时算“总账”。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    以下不是绩效考评的目的的是（）

    • A、建立公司有效的绩效考评制度、程序和方法
    • B、考核员工工作业绩
    • C、将不同的员工进行科学的比较
    • D、公司整体工作绩效的改善和提升

    正确答案:C

  • 第9题：

    判断题
    绩效考评只要对组织或员工的绩效考评就足够了，因为业绩考评足够可以实现绩效管理的目标。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    现代绩效考评中，员工绩效的内容一般涵盖业绩、能力与态度3大方面。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    涵盖业绩评价体系、绩效控制机制和绩效评估体系的体系属于酒店企业规制中的（）。
    A

    业务体系

    B

    考评体系

    C

    回报体系

    D

    利润体系


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    按考评标志可把员工考评的类型划分哪些种类？（）
    A

    常模参照性考评

    B

    敖标参照性考评

    C

    无标准的内容考评

    D

    绩效考评

    E

    非绩效考评


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    了解在企业绩效管理的各项活动中员工持有何种态度属于对( )的评估。

    A: 绩效管理制度
    B: 绩效管理体系
    C: 绩效考评指标体系
    D: 考评全面全过程

    答案：D
    解析：
    考查绩效管理评估的内容。

  • 第14题：

    在绩效考评的总结阶段要()。

    A:对企业绩效管理系统全面诊断
    B:召开月度或季度绩效管理总结会
    C:对业绩优异的员工给予奖励
    D:召开年度绩效管理总结会
    E:各级考评者应当掌握绩效面谈的技巧

    答案：A,B,D,E
    解析：
    本题考查的是绩效考评的总结阶段。

  • 第15题：

    按考评标志可把员工考评的类型划分哪些种类？（）

    A常模参照性考评

    B敖标参照性考评

    C无标准的内容考评

    D绩效考评

    E非绩效考评


    A,B,C
    略

  • 第16题：

    现代绩效考评中员工绩效的内容一般涵盖（）

    • A、业绩
    • B、年龄
    • C、学历

    正确答案:A

  • 第17题：

    绩效考评的内容包括（）

    • A、业绩考评
    • B、能力考评
    • C、素质考评
    • D、态度考评
    • E、潜力考评

    正确答案:A,B,D,E

  • 第18题：

    涵盖业绩评价体系、绩效控制机制和绩效评估体系的体系属于酒店企业规制中的（）。

    • A、业务体系
    • B、考评体系
    • C、回报体系
    • D、利润体系

    正确答案:B

  • 第19题：

    有关大型企业绩效考评的特点叙述错误的是（）。

    • A、拥有比较完善的员工绩效考评体系
    • B、一线经理应该承担绩效考评的职能
    • C、可以吸收每一位员工亲自参与考评
    • D、以主观考评为主

    正确答案:D

  • 第20题：

    现代员工绩效考评注重内容，重点在于提出未来的改进思路和方法，重视提高员工满意度。这体现了现代企业绩效考评的（）特点。

    • A、考核目的
    • B、考核对象
    • C、考核结果
    • D、考核方法

    正确答案:A

  • 第21题：

    多选题
    按考评的标志可把员工考评的类型划分哪些种类？（）
    A

    常模参照性考评

    B

    效标参照性考评

    C

    无标准的内容考评

    D

    绩效考评

    E

    非绩效考评


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    现代绩效考评中员工绩效的内容一般涵盖（）
    A

    业绩

    B

    年龄

    C

    学历


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    现代绩效考评中，员工绩效的内容一般涵盖（）、能力与态度3大方面。

    正确答案： 业绩
    解析： 暂无解析

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