管理层如果是责任心高，同时又具备经验（），那么他的这个任务会完成的非常好。A、丰富B、多样性C、开放性D、创新性

题目

管理层如果是责任心高，同时又具备经验（），那么他的这个任务会完成的非常好。

  • A、丰富
  • B、多样性
  • C、开放性
  • D、创新性
相似考题

1.正确一个员工的发展，在公司会分成四个部分。他的技能非常优秀，技能娴熟，业绩做得很好，经验丰富，这个时候他的岗位津贴应该是上升的属于()A.中级阶段B.管理层阶段C.初级阶段D.高级阶段

2.上司临时安排你完成一项重要任务，任务又急又难，你感到完成这项任务的概率只有1%,这时你会（ ）。 A.坚定信心，千方百计完成任务 B.为了避免损失，还是会推掉任务 C.先接受任务，完成不了再解释 D.接受任务，但觉得上司把完成不了的任务交给自己，多少有些刁难的味道

3.责任分散效应是指对某一件事来说，如果是单个个体被要求单独完成任务， 责任感就会 很强，会作出积极的反应，但如果是要求一个群体共同完成任务， 群体中的每个个体的责任感就会很弱，面对困难或遇到责任往往会退缩。 根据上述定义，以下语句体现了责任分散效应的是：A: 先天下之忧而忧．后天下之乐而乐 B: 天下兴亡，匹夫有责 C: 明天人之际，通古今之变 D: 一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃

4.如果三岁的幼儿认为会飞的物体都是鸟,那么他就会认为任何新的会飞的物体都是鸟,其实他是依据目前的认知结构来解释新的经验,这个过程就是()A异构B顺应C图式D同化

更多“管理层如果是责任心高，同时又具备经验（），那么他的这个任务会完成的非常好。A、丰富B、多样性C、开放性D、创新性”相关问题

  • 第1题：

    上级管理者授权下属完成某项任务的同时，也将完成该项任务的责任下授给下属了。


    正确答案:错误

  • 第2题：

    新闻精品应该具备（）、创新性、实质性的特点。

    • A、多样性
    • B、自我满足
    • C、排他性
    • D、唯一性

    正确答案:A

  • 第3题：

    开拓创新要有创新意识和科学思维，同时要有（）和意志。

    • A、崇高的理想
    • B、丰富的经验
    • C、众多的师傅
    • D、坚定的信心

    正确答案:D

  • 第4题：

    员工主动性的衡量标准包括（）

    • A、不同监督程度下员工干劲与责任心高低
    • B、对待“分内”、“分外”工作的不同态度
    • C、完成“无指令”任务的多少
    • D、是否遵守操作规程
    • E、探索新理论

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    根据工作丰富化的指导原则，建立客户关系可以增强员工与其客户的直接关系，是基于哪几个核心工作维度提出的？（）

    • A、技能多样性、任务完整性、工作自主性、任务重要性
    • B、技能多样性、反馈、工作自主性、任务重要性
    • C、技能多样性、任务完整性、反馈、任务重要性
    • D、工作分担技能多样性、任务完整性、工作自主性、反馈
    • E、反馈、任务完整性、工作自主性、任务重要性

    正确答案:B

  • 第6题：

    创新型人才应同时具备以下几个方面的特质：（）。

    • A、勇于探索的创新精神和敏锐的洞察力；
    • B、灵动的创造性思维
    • C、坚韧的创新意志
    • D、五是丰富的创新知识
    • E、科学的创新实践

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    IS审计师参与了组织业务连续性计划的制定，而又被指派去审计这个计划。IS审计师应该？（）

    • A、拒绝这个审计任务的指派
    • B、提醒管理层关于自己完成审计任务后利益冲突的可能
    • C、提醒业务连续性计划组关于自己在开始审计任务前可能的利益冲突
    • D、在开始审计任务之前与管理层沟通关于利益冲突的可能性

    正确答案:D

  • 第8题：

    教练员只要有丰富的驾驶经验，不备课也能完成好教学任务。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    单选题
    女：经理，我想把这个任务交给小李，您看合适不合适？男：他有能力也有责任心，虽然经验不多，但可以让他试试。问：谁缺少经验？
    A

    司机

    B

    经理

    C

    小李

    D

    护士


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    创新型人才应同时具备以下几个方面的特质：（）。
    A

    勇于探索的创新精神和敏锐的洞察力；

    B

    灵动的创造性思维

    C

    坚韧的创新意志

    D

    五是丰富的创新知识

    E

    科学的创新实践


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    根据工作丰富化的指导原则，建立客户关系可以增强员工与其客户的直接关系，是基于哪几个核心工作维度提出的？（）
    A

    技能多样性、任务完整性、工作自主性、任务重要性

    B

    技能多样性、反馈、工作自主性、任务重要性

    C

    技能多样性、任务完整性、反馈、任务重要性

    D

    工作分担技能多样性、任务完整性、工作自主性、反馈

    E

    反馈、任务完整性、工作自主性、任务重要性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    作为一个未来的专业人员，需要在以下素养上有所提升（）。
    A

    拥有丰富的专业知识

    B

    能够解决专业问题

    C

    责任心

    D

    经验开放性


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下哪个选项用来描述责任最合适（） 。

    • A、责任是个人确保他人完成任务或工作的一种义务
    • B、责任是个人保证完成任务或工作的一种义务
    • C、责任是让别人完成任务或工作的一种权利
    • D、责任是个人的一种义务，他需要确保员工知道要完成什么任务或工作

    正确答案:B

  • 第14题：

    创新是建立在既有认识成果（知识）基础上的创新。丰富的知识、开阔的视野，是创新的（）。知识越多，经验（经验广义上也是知识）越丰富，产生创新的可能性就越大。

    • A、材料、基础和背景
    • B、条件、要求和基础
    • C、依据、材料和要求

    正确答案:A

  • 第15题：

    作为一个未来的专业人员，需要在以下素养上有所提升（）。

    • A、拥有丰富的专业知识
    • B、能够解决专业问题
    • C、责任心
    • D、经验开放性

    正确答案:C,D

  • 第16题：

    不属于大五人格维度模型的是：（）

    • A、随和性
    • B、经验开放性
    • C、变动性
    • D、创新性

    正确答案:C,D

  • 第17题：

    除了技能的多样性之外，还有哪些属于工作特征丰富化模型中的工作特征（）

    • A、任务的一致性
    • B、任务的意义性
    • C、任务的自主性
    • D、工作的反馈性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    对一个任务进行进度估算时，A是乐观者，估计是6天完成，B是悲观者，估计是24天完成，C是有经验者认为最有可能是12天完成，那么这个任务的历时估算是介于10天到16天的概率是（）。

    • A、50%
    • B、68.3%
    • C、70%
    • D、99.7%

    正确答案:B

  • 第19题：

    抓住即时出现的培训机会要求培训师有非常好的培训（）和丰富的（）经验。


    正确答案:功底；实践

  • 第20题：

    单选题
    项目经理能够从项目关键路径的完成工作中学到什么东西？（）
    A

    如果任务落后，这是将来任务也会落后的标志

    B

    如果是同一组团队成员完成了某个任务，他们会对所做的事感到厌烦

    C

    如果是同一组团队成员完成了某个任务，他们需要被其他团队成员代替以保持他们的工作热情

    D

    如果关键路径的分派能够和谐地开始（SS），那么剩下的工作也会这样


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在“五大人格”中，除了有亲和性、可靠性、情绪稳定性、经验开放性，还有（）。
    A

    合作性

    B

    责任感

    C

    外向性

    D

    创新性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    IS审计师参与了组织业务连续性计划的制定，而又被指派去审计这个计划。IS审计师应该？（）
    A

    拒绝这个审计任务的指派

    B

    提醒管理层关于自己完成审计任务后利益冲突的可能

    C

    提醒业务连续性计划组关于自己在开始审计任务前可能的利益冲突

    D

    在开始审计任务之前与管理层沟通关于利益冲突的可能性


    正确答案： A
    解析： 开始审计任务之前与管理层沟通关于利益冲突的可能性是正确的选择。可能的利益冲突，非常会影响审计员的独立性，应该在开始审计任务之前引起管理层的注意。拒绝审计任务是不正确的选项因为分配的任务在获得管理层的同意后是可以接受的。在完成审计任务之后提醒管理层可能的利益冲突是不正确的因为应该先获得许可而不是之后。在开始审计任务之前提醒业务连续性计划小组关于可能的利益冲突也是不正确的，因为业务连续性小组没有授权此事的权限。点评：职业独立性。

  • 第23题：

    单选题
    对一个任务进行进度估算时，A是乐观者，估计是6天完成，B是悲观者，估计是24天完成，C是有经验者认为最有可能是12天完成，那么这个任务的历时估算是介于10天到16天的概率是（）。
    A

    50%

    B

    68.3%

    C

    70%

    D

    99.7%


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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