简述英国20世纪70年代的考试制度改革。
第1题:
A2016
B2017
C2018
D2019
第2题:
简述英国文官考试录用的程序。
英国文官考试录用的程序:1、考选机关首先要发布考试公告;2、资格审查;3、考试;4、录用。
略
第3题:
英国的文官考试录用程序包括()。
A考选机关发布考试公告
B资格审查
C考试
D录用
第4题:
中小学评价与考试制度改革应遵循哪些原则?
第5题:
英国文官录用考试的类型包括()
第6题:
在推进考试招生制度改革上,要逐步形成()的考试招生制度。
第7题:
深化教育领域综合改革,推进考试招生制度改革,探索招生和考试相对分离、学生考试多次选择、学校依法自主招生运行机制,从缓解一考定终身的弊端
第8题:
第9题:
第10题:
特种考试
公开竞争性考试
鉴定考试
有限竞争考试
第11题:
Ⅰ、Ⅱ
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
第12题:
分类考试、综合评价、统一录取
统一考试、综合评价、多元录取
统一考试、综合评价、统一录取
分类考试、综合评价、多元录取
第13题:
简述19世纪中叶英国文官制度改革的历史意义。
通过改革,英国文官队伍素质大为改善。考试合格被录用的人员具有丰富而深厚的基础知识、较高的道德修养和相当强的业务能力。文官被录用后,平时有严格的、科学的考评制度,用统一客观的标准核对文官工作的成绩,根据成绩决定奖惩。这一规定鼓励文官在工作中互相竞争,在竞争中求发展。考核成绩的制度化,可以避免各部大臣凭个人的好恶或者一时的错觉用人不当。这一系列的规定,使得文官的任用、选拔、晋升民主化、科学化、制度化。政府机构充满了生机和活力,办事效率大大提高,业务娴熟,而扯皮、不办实事、虚夸的官僚主义作风很少。同时,录用的文官人员精干,可以保证把更多的精力和资金投入到生产中去,发展经济。
改革后建立起来的近代文官制度把英国政府官职分为政务官和文官两部分。对文官规定了“中立原则”,即文官不得参加政党政治活动,不得竞选议员,不得接受政治捐款,不随内阁更迭而进退。从而避免了政党分赃制的弊病,保持行政工作的熟练和执行国策的连续性,有利于政局稳定。同时也保持了文官职业的相对独立性,不为党派效力,秉公执法,取得公众的合作与支持。
文官制度的改革也促进了其他部门改革的进行。
第14题:
试述英国行政制度改革经历四个阶段。
第一阶段:第一次世界大战时期后,当时处于战争时期政府的活动和职能迅速扩张,因此在政府设立一些新的部门。
第二阶段:第二次世界大战后至50年末。英国政府推行凯恩斯主义经济政策,扩大国有化,通过国家干预来刺激经济的发展。
第三阶段:60年代至70年代机构改革的重点对政府职能的重新划分与归类。
第四阶段:70年末至80年代,撒切尔夫人执政初期,英国经济陷入了膨胀的困境,撒切尔首相对经济部门进行改革给英国政府注入了新的活力,给英国社会带来新的变化。
略
第15题:
1870年6月4日,英国格拉斯顿内阁颁布关于文官制度改革的第二道枢密院令,继续推行文官考试制度改革,规定“凡未经考试并持有合格证书者,一律不得任职”,使英国的文官考试走向(),此后凡进入政府各部门工作的文职官员,都以竞争性考试获得任职资格。
第16题:
2014年,国务院正式公布了《关于深化考试招生制度改革的实施意见》。提出了考试招生制度改革相关的18项具体改革任务与措施。这意味着我国考试招生制度改革向“攻坚区”和“深水区”发起了总攻,标志着考试招生制度改革开始了新的征途,为建设人力资源强国和中华民族伟大复兴的中国梦提供强有力的人才支撑。2015年6月,安徽公布考试招生制度改革总方案,2017年启动,2020年实施。试分析深化考试招生制度改革的经济生活依据。
第17题:
简述考试招生制度改革的要求。
第18题:
《教育规划纲要》提出,推进考试招生制度改革的三大原则是:()。
第19题:
简述社保制度改革。
第20题:
民主化
公开化
制度化
正规化
第21题:
第22题:
第23题: