对应比较可分为（）A、单排比较B、重叠比较C、连线比较D、并放比较

题目

对应比较可分为（）

  • A、单排比较
  • B、重叠比较
  • C、连线比较
  • D、并放比较
相似考题

1.根据电压比较器传输特性的不同,可分为:()A、单限比较器B、滞回比较器C、双限比较器

2.非对应比较可分为()A、单排比较;B、双排比较;C、不同排列形式的比较;D、连线比较

3.对应比较可分为()A、单排比较;B、重叠比较;C、连线比较;D、并放比较,

4.《雁荡山的秋月》的总体风格是()A.比较潇洒B.比较浓郁C.比较冷放D.比较清朗

更多“对应比较可分为（）A、单排比较B、重叠比较C、连线比较D、并放比较”相关问题

  • 第1题：

    按比较的性质可分为()

    A、对应比较;

    B、非对应比较;

    C、简单的比较;

    D、复杂的比较


    参考答案：CD

  • 第2题：

    从比较的着眼点来划分,比较可分为()等类型。

    A.相同点比较

    B.相异点比较

    C.同异综合比较

    D.功能比较


    参考答案：ABC

  • 第3题：

    根据评价对象和要求，比较分析法可分为（）。

    A.平行比较法
    B.分组比较法
    C.因素比较法
    D.动态比较法
    E.方案比较法

    答案：A,B,D
    解析：
    本题考查比较分析法的种类。

  • 第4题：

    按照用以比较的指标数据的形式不同，比较分析法可分为（）

    • A、绝对数指标的比较
    • B、构成指数的比较
    • C、相对数指标的比较
    • D、动态指数的比较
    • E、平均数指标的比较

    正确答案:A,C,E

  • 第5题：

    比较排序法是对员工的能力或绩效作出总体评价，并且对员工与其他员工进行比较，排出相对优劣顺序的方法。比较排序法有以下几种（）

    • A、简单排序法
    • B、交替配对排序法
    • C、强制分布法
    • D、配对比较法
    • E、组合比较法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    通常所说的平行比较法是指岗位评价方法中的（）

    • A、简单排列法
    • B、分类法
    • C、选择排列法
    • D、成对比较法（配对比较法、两两比较法）

    正确答案:D

  • 第7题：

    根据评价对象和要求，比较分析法可分为。

    • A、平行比较法
    • B、分组比较法
    • C、因素比较法
    • D、动态比较法
    • E、方案比较法

    正确答案:A,B,D

  • 第8题：

    多选题
    按比较的排列形式可分为（）
    A

    对应比较

    B

    非对应比较

    C

    简单的比较

    D

    复杂的比较


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    按比较的性质可分为（）
    A

    对应比较

    B

    非对应比较

    C

    简单的比较

    D

    复杂的比较


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    非对应比较可分为（）
    A

    单排比较

    B

    双排比较

    C

    不同排列形式的比较

    D

    连线比较


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列关于比较分析法的叙述中，正确的是 ( )
    A

    比较分析法是财务分析中最基本的方法

    B

    按比较对象分类可分为实际指标与计划指标比较、实际指标与本公司多期历史指标比较、本公司指标与国内外同行业先进公司指标相比较

    C

    按比较内容分类可分为实际指标与计划指标比较、实际指标与本公司多期历史指标比较、本会司指标与国内外同行业先进，公司指标相比较

    D

    按比较内容分类可分为比较会计要素的总量、比较结构百分比和比较财务比率

    E

    按比较对象分类可分为比较会计要素的总量、比较结构百分比和比较财务比率


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    按照比较形式分，比较分析法可分为（）
    A

    绝对数比较

    B

    百分比变动比较

    C

    与目标基准比较

    D

    与历史基准比较

    E

    与行业基准比较


    正确答案： B,D
    解析： 后三个，财务分析评价基准

  • 第13题：

    按比较的排列形式可分为()

    A、对应比较;

    B、非对应比较;

    C、简单的比较;

    D、复杂的比较


    参考答案：AB

  • 第14题：

    绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法是（）

    A、选择排列法
    B、简单排列法
    C、成对比较法
    D、强制分布法

    答案：B
    解析：
    排列法也称排序法、简单排列法，是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法。

  • 第15题：

    比较分析法按照比较基准不同，可分为（）。

    • A、与目标基准比较
    • B、与历史基准比较
    • C、与行业基准比较
    • D、与绝对数基准比较
    • E、与相对数基准比较

    正确答案:A,B,E

  • 第16题：

    比较的形式可以有对应比较和非对应比较。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    中外秘书比较的重点在于（）。

    • A、纵向历史发展比较的关节点
    • B、横向现实状态比较的对应点
    • C、职能活动比较的特征点
    • D、主体与客体比较的关联点
    • E、事物之间比较的联系点

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    根据实际比较基准的不同，市场比较法可分为（）。

    • A、模拟比较分析
    • B、直接比较分析
    • C、因素对比分析
    • D、间接比较分析

    正确答案:B,D

  • 第19题：

    多选题
    根据评价对象和要求，比较分析法可分为。
    A

    平行比较法

    B

    分组比较法

    C

    因素比较法

    D

    动态比较法

    E

    方案比较法


    正确答案： A,D
    解析： 本题考查比较分析法的种类。

  • 第20题：

    多选题
    根据实际比较基准的不同，市场比较法可分为（）。
    A

    模拟比较分析

    B

    直接比较分析

    C

    因素对比分析

    D

    间接比较分析


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    对应比较可分为（）
    A

    单排比较

    B

    重叠比较

    C

    连线比较

    D

    并放比较


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    比较的形式可以有对应比较和非对应比较。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    比较分析法按照比较基准不同，可分为（）。
    A

    与目标基准比较

    B

    与历史基准比较

    C

    与行业基准比较

    D

    与绝对数基准比较

    E

    与相对数基准比较


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    通常所说的平行比较法是指岗位评价方法中的（）
    A

    简单排列法

    B

    分类法

    C

    选择排列法

    D

    成对比较法（配对比较法、两两比较法）


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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