由实验设计和操作带来的误差，主要包括（）。A、选择误差B、霍桑效应C、程序编排不当D、中途失控E、测评误差

题目

由实验设计和操作带来的误差，主要包括（）。

  • A、选择误差
  • B、霍桑效应
  • C、程序编排不当
  • D、中途失控
  • E、测评误差
相似考题

1.某一测定项目在室内质控方法的设计上选择下列哪项为最佳A、误差检出概率为90%，假失控概率6%B、误差检出概率为90%，假失控概率为5%C、误差检出概率为90%，假失控概率为4%D、误差检出概率为90%，假失控概率为3%E、误差检出概率为90%，假失控概率为2%

2.影响光缆线路障碍点准确判断的主要原因:OTDR仪表固有偏差;仪表设置和操作不当产生的误差;计算误差;()不准确造成的误差。

3.由外来因素和随机误差所导致的影响,称为()。A、操作误差B、实验误差C、变量误差D、人为误差

4.在人格测验中由纸笔测验工具本身带来的有规律的误差是A、随机误差B、系统误差C、信度误差D、效度误差E、人为误差

更多“由实验设计和操作带来的误差，主要包括（）。A、选择误差B、霍桑效应C、程序编排不当D、中途失控E、测评误差”相关问题

  • 第1题：

    下列哪项不是Westgard多规则质控方法的特点()

    A.12s是警告规则，并启动Westgard多规则误差检查程序

    B.13s是失控信号，提示存在较大的随机误差

    C.22s为失控信号，主要对系统误差敏感

    D.41s主要对系统误差敏感

    E.R4s和10X-主要对随机误差敏感


    正确答案：E

  • 第2题：

    有关测量误差的描述正确的是（ ）。

    A：测量误差可采用修正值进行补偿
    B：测量误差包括因设备操作不当产生的误差
    C：测量得的量值与参与量值之差称测量误差
    D：测量误差包括样品制备不当产生的误差

    答案：C
    解析：
    “测量误差与测量不确定度”相关内容。系统测量误差是指在重复测量中保持不变或按可遇见方式变化的测量误差的分量。注：1、系统测量误差的参考值是真值，或是测量不确定度可忽略不计的测量标准的测得值，或是约定量值。2、系统测量误差及其来源可以是已知的或未知的。对于已知的系统测量误差可采用修整补偿。3、系统测量误差等于测量误差减去随机测量误差。

  • 第3题：

    ( )是由于评定人员偏离标准和违反操作程序而带来的测评结果的偏高或偏低。

    A:登记误差
    B:随机误差
    C:系统误差
    D:内部误差

    答案：C
    解析：
    ①登记误差，是在进行数据处理中产生的误差，如输人数据错误导致的误差。②随机误差，属于代表性误差，有的是必然会产生的，可以通过计算设法控制，有的是因评定人员的情绪问题或了解不够全面，在执行标准或计分时偶有疏忽的情况下产生的。③系统误差，也属于代表性误差，亦称偏差。凡是由于评定人员偏离标准和违反操作程序而带来的测评结果的偏高或偏低，都属于系统误差。

  • 第4题：

    （　　）是由于评定人员偏离标准和违反操作程序而带来的测评结果的偏高或偏低。

    A.登记误差
    B.随机误差
    C.系统误差
    D.内部误差

    答案：C
    解析：
    系统误差，亦称偏差，是由于评定人员偏离标准和违反操作程序而带来的测评结果的偏高或偏低现象。

  • 第5题：

    产生基准位移误差的原因包括（）。

    • A、定位表面和定位元件之间有间隙
    • B、工件定位面的误差
    • C、工件定位面选择不当
    • D、定位机构误差
    • E、定位元件误差

    正确答案:A,B,D,E

  • 第6题：

    由实验设计和操作带来的误差，主要包括（）。

    • A、选择误差
    • B、霍桑效应
    • C、程序编排不当
    • D、中途失控
    • E、测评误差

    正确答案:A,C,D,E

  • 第7题：

    血细胞显微镜计数的技术误差通常包括（　）

    • A、微量吸管未经校正
    • B、采血操作不当
    • C、稀释倍数不准
    • D、充液不当
    • E、计数域误差

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    随机误差指的是（）

    • A、测量不准引起的误差
    • B、由操作失误引起的误差
    • C、选择样本不当引起的误差
    • D、选择总体不当引起的误差
    • E、由偶然因素引起的误差

    正确答案:E

  • 第9题：

    血细胞显微镜计数的技术误差不包括（）。

    • A、采血操作不当
    • B、稀释倍数不准
    • C、充液不当
    • D、稀释血液混合不匀
    • E、固有误差

    正确答案:E

  • 第10题：

    判断题
    流量测验各分项误差一般包括Ⅰ型误差、Ⅱ型误差、Ⅲ型误差、测深及测宽误差、仪器设备和其安装操作方法带来的误差等。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    有关测量误差的描述正确的是（）。
    A

    测量得的量值与参与量值之差称测量误差

    B

    测量误差包括因设备操作不当产生的误差

    C

    测量误差可采用修正值进行补偿

    D

    测量误差包括样品制备不当产生的误差


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    由于指示剂选择不当造成的误差属于（）。
    A

    偶然误差

    B

    仪器误差

    C

    操作误差

    D

    方法误差

    E

    试剂误差


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （ ）是指由于评定人员偏离标准和违反操作程序而带来的测评结果的偏高或偏低。

    A．登记误差

    B．随机误差

    C．系统误差

    D．内部误差


    正确答案：C
    测评误差可分为登记误差和代表性误差。登}己误差是在进行数据处理中产生的误差，如输入数据错误导致的误差；代表性误差包括随机误差和系统误差。其中，系统误差亦称偏差。凡是由于评定人员偏离标准和违反操作程序而带来的测评结果的偏高或偏低，都属于系统误差。

  • 第14题：

    （　　）能够引起员工素质测评结果的误差。

    A.晕轮效应
    B.感情效应
    C.参评人员训练不足
    D.近因误差
    E.测评指标选择不当

    答案：A,B,C,D
    解析：
    P131-132
    引起误差的原因：测评的指标体系和参照标准不够明确；晕轮效应；近因误差；感情效应；参评人员训练不足。
    知识点：员工素质测评的具体实施
    准备阶段：此阶段的三项主要工作，测评方法选择的标准
    实施阶段：核心阶段，时间、环境的要求，报告测评指导语的内容
    测评结果调整：引起误差的原因，测评结果常用的处理方法（重要）
    综合分析测评结果：员工分类的标准，测评结果分析方法

  • 第15题：

    (2016年11月)（）能够引起员工素质测评结果的误差。??

    A.晕轮效应
    B.感情效应
    C.参评人员训练不足
    D.近因误差
    E.测评指标选择不当

    答案：A,B,C,D
    解析：
    P124-127
    1、引起测评结果误差的原因 （1）测评的指标体系和参照标准不够明确（2）晕轮效应（3）近因误差（4）感情效应（5）参评人员训练不足

  • 第16题：

    在质控方法的设计上对误差检出概率和假失控概率的一般要求是（）

    A误差检出概率80%以上，假失控概率小于10%

    B误差检出概率95%以上，假失控概率小于5%

    C误差检出概率90%以上，假失控概率小于1%

    D误差检出概率90%以上，假失控概率小于5%

    E误差检出概率97%以上，假失控概率小于0.3%


    D
    略

  • 第17题：

    编制程序的误差种类主要有（）。

    • A、操作误差
    • B、插补误差
    • C、尺寸圆整误差
    • D、逼近误差

    正确答案:B,C,D

  • 第18题：

    流量测验各分项误差一般包括Ⅰ型误差、Ⅱ型误差、Ⅲ型误差、测深及测宽误差、仪器设备和其安装操作方法带来的误差等。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    OTDR（光时域反射仪），日常测试时因仪表操作不当而产生的误差有：（）

    • A、设定仪表的折射率偏差产生的误差。
    • B、量程范围选择不当。
    • C、脉冲宽度选择不当。
    • D、平均化处理时间选择不当。
    • E、光标位置放置不当

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    （）能够引起员工素质测评结果的误差。

    • A、晕轮效应
    • B、感情效应
    • C、参评人员训练不足
    • D、近因误差
    • E、测评指标选择不当

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    多选题
    由实验设计和操作带来的误差，主要包括（）。
    A

    选择误差

    B

    霍桑效应

    C

    程序编排不当

    D

    中途失控

    E

    测评误差


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （　）是由于评定人员偏离标准和违反操作程序而带来的测评结果的偏高或偏低。
    A

    登记误差

    B

    随机误差

    C

    系统误差

    D

    内部误差


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    某一测定项目在室内质控方法的设计上选择下列哪项为最佳。（）
    A

    误差检出概率为90%，假失控概率6%

    B

    误差检出概率为90%，假失控概率为5%

    C

    误差检出概率为90%，假失控概率为4%

    D

    误差检出概率为90%，假失控概率为3%

    E

    误差检出概率为90%，假失控概率为2%


    正确答案： E
    解析： 在评价质控方法的性能特征时，一般要求误差检出概率为90%和假失控概率为5%即可满足一般临床实验室的要求。

  • 第24题：

    单选题
    在质控方法的设计上对误差检出概率和假失控概率的一般要求是（　）
    A

    误差检出概率80%以上，假失控概率小于10%

    B

    误差检出概率95%以上，假失控概率小于5%

    C

    误差检出概率90%以上，假失控概率小于1%

    D

    误差检出概率90%以上，假失控概率小于5%

    E

    误差检出概率97%以上，假失控概率小于0.3%


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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