人是管理的核心，积极性原则即（）的原则。

题目

人是管理的核心，积极性原则即（）的原则。

相似考题

1.是礼仪的重点与核心()。A.遵守的原则B.宽容的原则C.平等的原则D.敬人的原则

2.强调发挥人的作用为核心的管理原则是()。A、能级原则B、弹性原则C、反馈原则D、整分合原则

3.礼仪原则的核心是A、自律原则 B、敬人原则 C、宽容原则 D、平等原则 E、适度原则

4.()强调“人是管理的资源,具有很强的再生性,是最丰富、最重要的资源”,它是企业人力资源管理伦理规范的核心原则A、集体主义原则B、公平原则C、以人为本原则D、诚信原则

参考答案和解析
正确答案:全员参与管理和组织
更多“人是管理的核心，积极性原则即（）的原则。”相关问题

  • 第1题：

    组织职业生涯管理中，遵循（）是维护管理人员整体积极性的保停下


    A.利益整合原则

    B.机会均等原则

    C.协作进行原则

    D.全面评价原则

    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    在建设项目质量管理过程中，应遵循的原则包括( )。

    A:坚持"统筹兼顾，质量第一"的原则
    B:坚持以"人"为核心的原则
    C:坚持"以预防为主"的原则
    D:坚持质量标准的原则
    E:坚持全过程管理的原则

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第3题：

    人是管理的核心，积极性原则即（）的原则。


    正确答案:全员参与管理和组织

  • 第4题：

    人既是管理的主体，同时又是管理的客体，人本原理的核心是如何调动人的积极性。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    我国幼儿园管理的首要原则是（）。

    • A、目标明确，办园方向性原则
    • B、内外协调，权变性原则
    • C、民主管理、调动积极性原则
    • D、健全制度，规范治理的原则

    正确答案:A

  • 第6题：

    （）的核心内容是兼顾需要与可能。

    • A、财政原则
    • B、经济原则
    • C、分配原则
    • D、管理原则

    正确答案:A

  • 第7题：

    危机管理的基本原则有（）。

    • A、积极性原则
    • B、主动性原则
    • C、积极性原则
    • D、冷静性原则
    • E、真实性原则
    • F、责任性原则
    • G、全员性原则

    正确答案:A,B,C,D,E,F,G

  • 第8题：

    安全管理活动的核心是人，要实现有效的管理活动，必须充分调动人的积极性.


    正确答案:正确

  • 第9题：

    单选题
    管理的核心和动力是人与人的积极性，这要求确立学前教育管理原则要依据（）原理。
    A

    整体优化

    B

    合理组合

    C

    人本

    D

    效益


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列不是幼儿园管理原则的是（）。
    A

    激发积极性的民主管理原则

    B

    多样性原则

    C

    办园方向性原则

    D

    保教为主的整体性原则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    人才管理者必须正确掌握成员的行为动机，并用各种正当的方法，激发人才积极性，这一原则属于人才管理基本原则的（）
    A

    系统原则

    B

    能级原则

    C

    动力原则

    D

    效益原则

    E

    整分合原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    礼仪原则的核心是(   )
    A

    自律原则

    B

    敬人原则

    C

    宽容原则

    D

    平等原则

    E

    适度原则


    正确答案： C
    解析：

  • 第13题：

    (2017年5月)组织职业生涯管理中，遵循（）是维护管理人员整体积极性的保证。


    A.利益整合原则
    B.机会均等原则
    C.协作进行原则
    D.全面评价原则

    答案：B
    解析：
    P285
    在职业生涯管理方面，机会均等原则要求企业在提供有关职业发展的各种信息、提供教育培训机会、提供任职机会时，秉持公开、公正、公平原则，保持较高的透明度。这是组织成员平等和人格受到尊重的体现，是维护员工整体积极性的保证。

  • 第14题：

    管理的核心和动力是人与人的积极性，这要求确立学前教育管理原则要依据（）原理。

    • A、整体优化
    • B、合理组合
    • C、人本
    • D、效益

    正确答案:C

  • 第15题：

    投融资管理，应以持续创造企业价值为核心，这体现的是投融资管理原则中的（）

    • A、战略导向原则
    • B、价值创造原则
    • C、风险匹配原则
    • D、风险控制原则

    正确答案:B

  • 第16题：

    帕累托原则的核心内容是生活中80%的结果几乎是源于20%的活动，即（）。

    • A、三七原则
    • B、蝴蝶效应
    • C、二八原则
    • D、青蛙效应

    正确答案:C

  • 第17题：

    下列不是幼儿园管理原则的是（）。

    • A、激发积极性的民主管理原则
    • B、多样性原则
    • C、办园方向性原则
    • D、保教为主的整体性原则

    正确答案:B

  • 第18题：

    人才管理者必须正确掌握成员的行为动机，并用各种正当的方法，激发人才积极性，这一原则属于人才管理基本原则的（）

    • A、系统原则
    • B、能级原则
    • C、动力原则
    • D、效益原则
    • E、整分合原则

    正确答案:C

  • 第19题：

    组织职业生涯管理中，遵循（）是维护管理人员整体积极性的保停下。

    • A、利益整合原则
    • B、机会均等原则
    • C、协作进行原则
    • D、全面评价原则

    正确答案:B

  • 第20题：

    要调动各级成本责任中心加强成本管理的积极性，有效的办法在于做到责权利相结合，即落实到每个部门小组或个人的成本目标，必须与他们的责任大小，控制范围相一致，否则，控制便不可能产生积极成果。这体现的是银行成本控制原则中的（）。

    • A、成本效益分析原则
    • B、分级归口管理原则
    • C、责任权利相结合原则
    • D、按例外管理原则

    正确答案:C

  • 第21题：

    填空题
    人是管理的核心，积极性原则即（）的原则。

    正确答案： 全员参与管理和组织
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    危机管理的基本原则有（）。
    A

    积极性原则

    B

    主动性原则

    C

    积极性原则

    D

    冷静性原则

    E

    真实性原则

    F

    责任性原则

    G

    全员性原则


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）强调“人是管理的资源，具有很强的再生性，是最丰富、最重要的资源”，它是企业人力资源管理伦理规范的核心原则。
    A

    集体主义原则

    B

    公平原则

    C

    以人为本原则

    D

    诚信原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    要调动各级成本责任中心加强成本管理的积极性，有效的办法在于做到责权利相结合，即落实到每个部门小组或个人的成本目标，必须与他们的责任大小，控制范围相一致，否则，控制便不可能产生积极成果。这体现的是银行成本控制原则中的（）。
    A

    成本效益分析原则

    B

    分级归口管理原则

    C

    责任权利相结合原则

    D

    按例外管理原则


    正确答案： B
    解析： 成本控制要达到预期目标，取决于各成本控制中心管理人员的努力，而要调动各级成本责任中心，加强成本管理的积极性，有效的办法在于实行责权利相结合的原则，即根据各成本责任中心成本受控范围的大小规定成本责任目标承担相应的职责；为保证职责的履行，必须赋予一定的权力，并对成本控制的实效进行业绩评价与考核，对成本控制责任部门及人员给予奖罚，从而调动全员加强成本控制的积极性。

相关内容