()是个人对自身的心理和行为的主动掌握,是个体自觉地选择目标,在没有外界监督的情况下,抑制冲动,从而保证目标实现的一种综合能力。
第1题:
个体对自身心理与行为的主动掌握,称为()
A自我归因
B自我控制
C自我定型
D印象管理
第2题:
个体的自我控制和寻求目标,记录行为的终极目标是为了达到()。
第3题:
()指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念。
第4题:
方针目标管理是通过个体与群体的自我控制与协调以实现个人目标,从而保证实现共同成就的一种科学管理方法。这里所说的“个体”是指()。
第5题:
()是指个体具有不需要外界奖励和惩罚作为激励手段,能为设定的目标自我努力工作的一种心理特征。
第6题:
抑制立刻满足,学会等待,是儿童心理发展中自我控制能力中的()
第7题:
()是个体通过努力奋斗去实现完美发展、成就、满足和自我实现的目标,从而获得完美的生活,是个体与生俱来的内在动力,是先天遗传的。
第8题:
个人
岗位
企业
部门
第9题:
第10题:
自我归因
自我控制
自我定型
印象管理
第11题:
对
错
第12题:
第13题:
()由控制和弹性两个维度构成。控制指的是个体认知、情绪冲动、动机和行为表达的阙限,弹性指的是个体能动的调节控制水平,或者是达成长期目标的能力。
第14题:
个体的人格因素能够影响态度和行为的一致关系,下列人格特征中,哪种情况下个体态度和行为的一致关系最高()
第15题:
自我控制能力,也称自控能力或自控力,是自我意识的重要组成部分,它是个人对自身的()和行为的主动掌握,是个体自觉的选择目标。
第16题:
在心理学概念中,意志力是指一个人自觉地(),并根据目标来,(),(),实现目标的能量。
第17题:
方针目标管理是组织为实现以质量为核心的中长期和年度经营方针目标,充分调动员工的积极性,通过个体与群体的自我控制与协调,以实现个人目标,从而保证实现组织目标的一种科学管理方法。其主要特点有()。
第18题:
()是主体对自身心理与行为的主动掌握。
第19题:
自我激励是指个体具有不需要外界奖励和惩罚作为激励手段,为设定的目标自我努力工作的一种心理特征。
第20题:
自尊心强且自我控制能力强
自尊心弱且自我控制能力弱
自尊心强而自我控制能力弱
自尊心弱而自我控制能力强
第21题:
自尊心
自信心
自我控制
延迟满足
第22题:
慎独自律
谨慎不苟
自我控制
认识自我
第23题:
自我检查
自我监督
自我控制
自我监控