面对职业倦怠,个人干预策略通常有两种,一个是改变环境,另一个是()。
第1题:
TRC控制方式中的混合调制方式,即()
第2题:
金融企业对于环境威胁一般可选择的营销策略是()。
第3题:
如果不能改变现状,最好的办法其实就是:()
第4题:
说到性格,每个人都对自己有所评价,一些不满意自己性格的人总是希望改变自己,你认为性格能否改变?()
第5题:
社会工作者以资源争取者的角色为服务对象争取所需要的资源,并将它们传递到服务对象手中,这时社会工作者想要做的努力主要是()。
第6题:
面对环境威胁时,企业力图通过改变自己的某些策略,达到降低环境变化威胁对企业的负面影响程度是转移策略。
第7题:
斩波器的定频调宽工作方式,是指保持斩波器通断频率不变,通过改变电压脉冲的宽度来时输出电压平均值改变。
第8题:
压力应对的一般策略有两个方面,一个是改变压力的来源,另一个是()。
第9题:
攻击
逃离
改变自己
寻找其他途径
第10题:
等没有压力了就会改变
改变对职业的认识
明确自己的能力和机会
重新规划和定位
第11题:
他人
同事
团队
环境
第12题:
性格是先天的,“江山易改,本性难移”,改变不了
只要努力,就能进行“脱胎换骨”的改造
性格由先天和后天因素综合而成,在主客观的努力个变化中可在一定程度上有所改变
性格可以随意改变
第13题:
万用表有2个切换开关:一个是改变测量种类的切换开关;另一个是改变()的切换开关。
第14题:
当态度三种成分不和谐时,使之平衡的“捷径”是()
第15题:
斩波器的定频调宽工作方式,是保持斩波器通断频率不变,通过改变电压脉冲的宽度来改变输出电压平均值。
第16题:
可编程外围接口芯片是指()
第17题:
成功境界的人不会怎么做()
第18题:
改变()从改变自己开始,改变()从改变自己开始。
第19题:
职业倦怠的认知改变是指()
第20题:
改变自己
改变性格
更换工作
改变工作方式
第21题:
改变环境
改变自己
改变命运
改变他人
第22题:
行为
思想
性格
目标
第23题:
对
错