合理的目标要适合个人的能力和特点,能够通过努力达到。
第1题:
家长对孩子的要求应符合年龄特征和个性特点,提出的要求恰当的一项是()。
第2题:
通过自我教育和自我修养,努力提高自己的职业道德素质,其中包括()。
第3题:
()必须符合学前儿童的知识经验和认知发展水平,使学前儿童在教师的帮助下,通过一定的努力能够达到教育目标,这是学前儿童科学教育内容选择的()。
第4题:
柯尔伯格的道德认知发展理论认为,儿童的道德教育要考虑适合()特点,应了解儿童现有的(),并以较高一级的()作为教育努力的目标。
第5题:
绩效管理能够(),绩效管理通过设定科学、合理的组织目标、部门目标和个人目标,为组织专业技术人员指明了努力方向。
第6题:
内在质量是外在质量要努力达到的目标。
第7题:
职业理想阶段目标的特点是()
第8题:
途径——目标理论认为,领导者的效率是指()。
第9题:
对
错
第10题:
长远规划
必须“跳一跳”
通过努力达到
明确具体的努力
第11题:
促进组织和个人绩效的提升
促进管理流程和业务流程优化
提供一个规范而简洁的沟通平台
构建和谐的组织文化
第12题:
通过孩子的努力能够达到的
超过孩子的能力和实际情况的
不经努力可达到的
第13题:
设定改善目标要注意()。
第14题:
下列哪种冲突情景,适合采用回避策略?()
第15题:
选编的内容必须符合学前儿童的知识经验和认知发展水平,使学前儿童在教师的帮助下,通过一定的努力能够达到教育目标,这是学前儿童科学教育内容选择的()要求。
第16题:
教师在设置教学目标时,应当适当高出学生现有发展水平,并使得学生通过努力能够达到。这主要依据的是()。
第17题:
科学教育选编的内容必须符合学前儿童的知识经验和认知发展水平,使他们在教师的支持下,通过一定的努力能够达到教育目标。这是学前儿童科学教育内容选择的()要求。
第18题:
目标设立是目标管理的重要过程,在此过程中应注意()。
第19题:
所谓(),是管理者有意识的政策选择、发展能力、解释环境,以集中组织的努力,达成目标的行为,或者说,战略管理是制定、实施和评价组织能够达到目标的艺术或技术。
第20题:
目标要有重点
目标要适合执行者的工作能力,经过努力可以完成
目标应具体,以定量的方法表示,具有可测量性
制定目标要考虑各方面关系的协调
相互关联部门之间应制定共同目标
第21题:
第22题:
第23题: