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  • 第1题:

    1999年起,我国普通高校开始实行扩招。大幅度的扩招 ,因此出现了高校学生质量滑坡现象。填入画横线部分最恰当的一项是( )。

    A. 使入学门槛骤然降低
    B. 缓解了学生和家长的思想压力
    C. 给就业带来了巨大的压力
    D. 使更多的学生有了上学的机会

    答案:A
    解析:
    空格后的句子提到的是高校学生质量滑坡,与就业无关,排除C项,只有A项,降低了入学门槛,才使得高校学生质量下降。故答案为A。

  • 第2题:

    我国近两年来液晶彩电市场通过减价经历了激烈的市场竞争,试分析我国的彩电行业属于什么类型的市场结构?如果各大彩电商家能够实现限价联盟或限产联盟,那么这些方法是否能有效地缓解彩电市场的激烈竞争?为什么?


    答案:
    解析:
    (1)我国的液晶彩电行业属于垄断竞争的市场结构。所谓的垄断竞争是指一种由许多厂商生产和销售有差别的同种产品的市场结构。在垄断竞争市场中既有垄断又有竞争,既不是完全垄断又不是完全竞争。垄断竞争市场的主要特点是:在生产集团中,大量的企业生产有差别的同种产品,这些产品彼此之间都是非常接近的替代品。这里的产品差别不仅指同一种产品在质量、构造、外观、销售服务条件等方面的差别,还包括商标、广告方面的差别和以消费者的想象为基础的虚构的差别。一方面由于市场上的每种产品之间存在着差别,或者说,由于每种带有自身特点的产品都是唯一的,因此,每个厂商对自己的产品的价格都具有一定的垄断力量,从而使得市场中带有垄断的因素。一般说来,产品的差别越大,厂商的垄断程度也就越高。另一方面由于有差别的产品相互之间又是很相似的替代品,或者说,每一种产品都会遇到大量的其他相似产品的竞争,因此,市场中又具有竞争的因素。如此便构成了垄断因素和竞争因素并存的垄断竞争市场的基本特征。 我国的液晶彩电市场上,既有诸如长虹、TCL、厦新、创维、海信、海尔等知名的国内厂商,同时还有三星、索尼、飞利浦等知名的国外企业。这些企业都在从事液晶彩电的生产和销售,但是彼此的产品功能和品牌存在着一定的差异,因此,我国的彩电行业比较符合垄断竞争市场的特点。 (2)如果各大彩电商家能够实现限价联盟或限产联盟,这种方法未必能有效地缓解彩电市场的激烈竞争,因为这些联盟缺乏稳定性。 首先,由于不同的联盟成员有不同的成本,有不同的市场需求,甚至有不同的目标,因而他们可能想要不同的价格水平或产量水平,或者各成员可能受到用略微降价来夺取市场份额比分配给他更大的市场份额来欺骗其他厂商的诱惑,从而造成联盟的解体。 其次,对于彩电市场而言,其需求一般是富有弹性的,厂家提高价格的余地很小,因而组成限价联盟或限产联盟的利益就很小。 在现实中,由于上面的原因,限价联盟或限产联盟具有不稳定性,限价联盟或限产联盟只能在一种短期利益的结合下形成,当这种共同利益不存在时,限价联盟或限产联盟就会解散。

  • 第3题:

    在激烈的市场竞争中,能获得持续竞争优势的企业文化必然具有三个基本条件,即()。

    A有价值

    B有个性

    C杰出

    D难以模仿


    A,C,D

  • 第4题:

    郑也夫教授并不赞同高校扩招对社会有利无害的“饼大无害论”。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    高学历者在工作环境中的压力源有哪些?()

    • A、工作强度大、负荷高
    • B、工作竞争激烈
    • C、个人发展空间问题
    • D、知识技能的储备更新
    • E、生存压力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    非全日制普通高校学历是否要办理学历认证,如需要,如何办理?


    正确答案:所有非全日制普通高校学历都需要做学历认证,认证时带好毕业证书原件及复印件、身份证原件及复印件,到江阴市人力资源管理服务中心学历认证窗口办理学历认证手续。

  • 第7题:

    聘高校毕业生到村任职工作选聘对象为30岁以下()。

    • A、应届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生
    • B、往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生
    • C、应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生
    • D、全日制普通高校专科以上学历的毕业生

    正确答案:C

  • 第8题:

    下列有关竞争力模型说法正确的是()。

    • A、当市场中的竞争很激烈时,现有竞争者的竞争力就强
    • B、当市场中的竞争很激烈时,现有竞争者的竞争力就弱
    • C、当市场中的竞争不是很激烈时,现有竞争者的竞争力量就强
    • D、零售业存在的竞争不激烈

    正确答案:A

  • 第9题:

    高校利用自身资源面向社会开展学历教育和非学历教育属于教学服务。


    正确答案:正确

  • 第10题:

    单选题
    下列有关竞争力模型说法正确的是()。
    A

    当市场中的竞争很激烈时,现有竞争者的竞争力就强

    B

    当市场中的竞争很激烈时,现有竞争者的竞争力就弱

    C

    当市场中的竞争不是很激烈时,现有竞争者的竞争力量就强

    D

    零售业存在的竞争不激烈


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    在激烈竞争的市场条件下,员工的()往往是企业生存和发展的先决条件。
    A

    业务水平

    B

    学历水平

    C

    敬业程度

    D

    教育程度


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    我国就业压力较大的原因有()。
    A

    人口基数大

    B

    就业机制有待完善

    C

    就业观念有待更新

    D

    高校扩招的结果


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    高校逐年扩招,导致很多大学生毕业即失业,你怎么看?


    答案:
    解析:
    1.毕业即失业并不意味着我国的高等教育有很多的毕业生,事实上,我国青年受高等教育率还不及世界平均水平,因此,大学生不是太多了,而是太少了。
    2.毕业即失业的原因有多方面:学校培养的人才不适合社会发展的需要;大学生对自己的工作期望值太高,高不成低不就等。
    3.一方面,高校的专业设置应该和社会发展的需要结合起来,多培养社会确实需要的人才;另一方面,要端正学生的学习态度,读大学并不意味着一出校门就会有很高的起点,要想真正做好 一件事,往往先要从最基层做起。

  • 第14题:

    激烈的(),是关键服务。能更好地发现人才、留住人才、用好人才。

    A学习机制

    B竞争平台

    C考核机制

    D选拔机制


    B

  • 第15题:

    自1999年起,我国普通高校开始实行扩招。大幅度的扩招(),因此出现了高校学生质量滑坡现象。

    • A、使入学门槛骤然降低
    • B、给就业带来了巨大的压力
    • C、缓解了学生和家长的思想压力
    • D、使更多的学生有了上学的机会

    正确答案:A

  • 第16题:

    简述高校扩招政策出台的背景及政策执行对环境的影响


    正确答案: 背景:
    (1)政策环境的变化对高校扩招政策的出台起重要作用;
    (2)经济环境的变化也对高校扩招政策起重要作用;
    (3)人口环境也是促进高校扩招政策的环境之一。
    影响:
    1、积极:
    (1)降低了大学门槛,让很多原来没有机会的年轻人圆了大学梦,满足了自己的发展需要;              (2)满足了社会对多样化人才的需要,保证了经济发展的后劲。
    2、消极:
    (1)生源质量得不到保证;
    (2)高校师资的缺乏;
    (3)学校硬件不足;
    (4)大学生就业形势严峻。
    (基于中国经验的政策执行“上来下去”模型:是在结合中国实际情况下构建的政策执行研究路径,这一路径认为,在当代中国的政策实践中,政策主体在政策执行的过程中坚持实事求是、一切从实际出发的原则,并采用先做政策试点,即将政策进行局部实验,然后再全面推广的政策实验方式,由于在政策执行过程中政策主体与政策客体的关系是“从群众中来,到群众中去”的上下互动过程,因此,我们从总体上将之称为“上来下去”政策执行模型。
    它具有以下内涵:
    ①政策执行是一个“从群众中来,到群众中去”的过程;
    ②政策执行是一个“实验——推广”的过程;
    ③政策执行是一个“执行——总结”的过程。)

  • 第17题:

    下列可以享受国内高校毕业生自主创业优惠政策的留学回国人员是()。

    • A、周某,获得国外某高校硕士学位,但未通过教育部国外学历学位认证
    • B、吴某,正在国外某高校攻读博士学位,未提供学历学位证书
    • C、郑某,获得国外某高校本科学历,已通过教育部国外学历学位认证
    • D、王某,获得国外某语言类进修学校进修证书

    正确答案:C

  • 第18题:

    高校扩招过程中存在着()经济现象。

    • A、规模经济
    • B、范围经济
    • C、规模经济和范围经济
    • D、规模内部经济

    正确答案:C

  • 第19题:

    我国就业压力较大的原因有()。

    • A、人口基数大
    • B、就业机制有待完善
    • C、就业观念有待更新
    • D、高校扩招的结果

    正确答案:A,B,C

  • 第20题:

    微小型企业在激烈的竞争中,较为适宜有效的是以()。

    • A、技术取胜
    • B、服务取胜
    • C、价格取胜
    • D、形象取胜

    正确答案:B

  • 第21题:

    在激烈竞争的市场条件下,员工的()往往是企业生存和发展的先决条件。

    • A、业务水平
    • B、学历水平
    • C、敬业程度
    • D、教育程度

    正确答案:C

  • 第22题:

    多选题
    高学历者在工作环境中的压力源有哪些?()
    A

    工作强度大、负荷高

    B

    工作竞争激烈

    C

    个人发展空间问题

    D

    知识技能的储备更新

    E

    生存压力


    正确答案: A,B,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    高校扩招过程中存在着()经济现象。
    A

    规模经济

    B

    范围经济

    C

    规模经济和范围经济

    D

    规模内部经济


    正确答案: C
    解析: 暂无解析