我国劳动部对秘书定义的特点是（）。A、是针对秘书职业而言的B、针对秘书工作而言的C、针对秘书环境而言的D、针对公务秘书而言的E、针对私人秘书而言的

题目

我国劳动部对秘书定义的特点是（）。

  • A、是针对秘书职业而言的
  • B、针对秘书工作而言的
  • C、针对秘书环境而言的
  • D、针对公务秘书而言的
  • E、针对私人秘书而言的
相似考题

1.我国全部的秘书活动都是以党政秘书工作为主导线的,其他各行各业的秘书活动都以党政秘书活动为模式。()此题为判断题(对，错)。

2.简述广义秘书定义的科学性。

3.简述我国秘书定义曾存在的问题。

4.在我国,根据职位的工作性质,可以分为行政秘书和技术秘书。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案:A,D
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  • 第1题：

    简述狭义的秘书定义。
    专门从事办公室程序性工作，协助领导处理政务及日常事务并为领导决策及其实施服务的人员。
    略

  • 第2题：

    秘书部门工作运转的特点是？


    正确答案:围核运转；交叉关联；全面综合；体现个性.

  • 第3题：

    秘书职业研究的内容（）

    • A、秘书定义
    • B、秘书历史
    • C、秘书分类
    • D、秘书资格
    • E、秘书环境

    正确答案:A,C,D

  • 第4题：

    对秘书定义的探讨是复杂的，应注意哪些？


    正确答案: 定义的外延过宽；定义的内涵过窄；对秘书的要求与估价过高；对秘书的要求与估价过低.

  • 第5题：

    现今我国秘书工作的主体是（）秘书.


    正确答案:公务

  • 第6题：

    “秘书是领导的辅佐、智囊”是对秘书（）

    • A、定义的外延过宽
    • B、定义的内涵过窄
    • C、要求与估价过高
    • D、要求与估价过低

    正确答案:C

  • 第7题：

    中外秘书比较的目的在于（）。

    • A、对我国传统秘书工作方法进行扬弃
    • B、为了推动我国秘书理论与实践的发展
    • C、加强国际交流与合作
    • D、提高秘书素质水平和实际工作效率

    正确答案:D

  • 第8题：

    多选题
    秘书职业研究的内容（）
    A

    秘书定义

    B

    秘书历史

    C

    秘书分类

    D

    秘书资格

    E

    秘书环境


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    我国古代秘书活动的基本特点是（）。
    A

    秘书机构变动频繁

    B

    秘书人员选拔较严

    C

    秘书制度比较完备

    D

    公务秘书


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    “秘书是领导的辅佐、智囊”是对秘书（）
    A

    定义的外延过宽

    B

    定义的内涵过窄

    C

    要求与估价过高

    D

    要求与估价过低


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    简述我国秘书定义曾存在的问题。

    正确答案： （1）定义的外延过宽
    （2）定义的内涵过窄
    （3）对秘书的要求与估价过高
    （4）对秘书的要求与估价过低
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    我国秘书队伍的主体是（）
    A

    公务秘书

    B

    私务秘书

    C

    商务秘书

    D

    民间秘书


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    我国秘书队伍的主体是（）

    A公务秘书

    B私务秘书

    C商务秘书

    D民间秘书


    A
    略

  • 第14题：

    国家劳动部颁布的《秘书职业技能标准》（试行）中对初级秘书技能要求的基本技能要求包括：汉语读写能力；外语知识运用；（）.


    正确答案:计算机技术运用

  • 第15题：

    我国古代秘书活动的基本特点是（）。

    • A、秘书机构变动频繁
    • B、秘书人员选拔较严
    • C、秘书制度比较完备
    • D、公务秘书

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    从秘书的从属性看，秘书的参谋作用具有的特点是？


    正确答案: 被动性；局限性；非独立性.

  • 第17题：

    简述劳动部秘书职能技能的要求。


    正确答案: （1）基本技能，包括汉语读写能力、外语应用、计算机运用
    （2）专业技能，包括公文、档案、会务、办公室事务、公差及礼仪
    （3）相关技能，包括速记、其他（如办公自动化设备的使用维修）

  • 第18题：

    狭义的秘书定义是什么？


    正确答案: 专门从事办公室程序性工作，协助领导处理政务及日常事务并为领导决策及其实施服务的人员。

  • 第19题：

    问答题
    简述劳动部秘书职能技能的要求。

    正确答案： （1）基本技能，包括汉语读写能力、外语应用、计算机运用
    （2）专业技能，包括公文、档案、会务、办公室事务、公差及礼仪
    （3）相关技能，包括速记、其他（如办公自动化设备的使用维修）
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    中外秘书比较的目的在于（）。
    A

    对我国传统秘书工作方法进行扬弃

    B

    为了推动我国秘书理论与实践的发展

    C

    加强国际交流与合作

    D

    提高秘书素质水平和实际工作效率


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    对秘书定义的探讨是复杂的，应注意哪些？

    正确答案： 定义的外延过宽；定义的内涵过窄；对秘书的要求与估价过高；对秘书的要求与估价过低.
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    我国劳动部对秘书定义的特点是（）。
    A

    是针对秘书职业而言的

    B

    针对秘书工作而言的

    C

    针对秘书环境而言的

    D

    针对公务秘书而言的

    E

    针对私人秘书而言的


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    国家劳动部颁布的《秘书职业技能标准》（试行）中对初级秘书技能要求的基本技能要求包括：汉语读写能力；外语知识运用；（）.

    正确答案： 计算机技术运用
    解析： 暂无解析

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