影响秘书工作成败的关键因素是()A、秘书与同事的关系B、秘书与领导的关系C、秘书与群众的关系D、秘书与各部门的关系

题目

影响秘书工作成败的关键因素是()

  • A、秘书与同事的关系
  • B、秘书与领导的关系
  • C、秘书与群众的关系
  • D、秘书与各部门的关系

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  • 第1题:

    在秘书与领导的关系中,最能体现秘书角色关系本质特征的是()

    A辅助与决策关系

    B上级与下级的关系

    C政治上的平等关系

    D人格上的平等关系


    B

  • 第2题:

    机要秘书的人际关系主要表现为机要秘书与()

    A机关工作人员的关系

    B机要人员之间的关系

    C来访群众的关系

    D领导的关系


    D

  • 第3题:

    秘书和领导者在职能上,秘书不能越俎代庖,职能协助领导工作,表现了秘书与领导者的什么关系()

    • A、上下级关系
    • B、同志关系
    • C、主辅关系
    • D、朋友关系

    正确答案:B

  • 第4题:

    微观环境是指秘书开展其业务的具体人际环境,主要包括()。

    • A、秘书与其领导班子关系
    • B、领导人的人际关系
    • C、秘书与其机关各部门工作人员的关系
    • D、秘书与组织体制关系
    • E、秘书与交往组织内外公众的关系

    正确答案:A,C,D,E

  • 第5题:

    秘书人才学研究的内容包括()。

    • A、秘书人员的职业素养
    • B、秘书职位的招聘与应聘
    • C、秘书与领导人之间的关系
    • D、古今中外名秘书研究
    • E、秘书人员的考核与流动

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题:

    秘书学研究的内容()。

    • A、秘书与领导
    • B、秘书活动
    • C、秘书工作规律
    • D、秘书与秘书工作

    正确答案:D

  • 第7题:

    简述新形势下领导层的变化与秘书工作的关系。


    正确答案: (1)领导素养变化。今天的领导人许多具有高学历。领导层的文化与科学知识水平的提高,对秘书工作要求大大提高。
    (2)民主意识,法制观念、集体领导观念加强。这对秘书超前服务的能力与工作质量的要求也大为提高。

  • 第8题:

    单选题
    党政机关、企事业单位的秘书人员首要人际关系是()
    A

    秘书与人民群众的关系

    B

    秘书与社会各阶层的关系

    C

    秘书与本系统工作人员的关系

    D

    秘书与其领导人的关系


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    秘书职能环境要素关系中最重要的是()。
    A

    秘书与本组织群众的关系

    B

    秘书与本组织领导的关系

    C

    秘书部门与上级机关的关系

    D

    平级机关的沟通关系


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    秘书的人际关系最主要的是秘书与()。
    A

    上级领导的关系

    B

    本级领导的关系

    C

    本级职能部门的关系

    D

    本单位群众的关系


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    在秘书与领导的关系中,最能体现秘书角色关系本质特征的是()
    A

    辅助与决策关系

    B

    上级与下级的关系

    C

    政治上的平等关系

    D

    人格上的平等关系


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    党政机关、企事业单位的秘书人员首要人际关系是()
    A

    秘书与人民群众的关系

    B

    秘书与社会各阶层的关系

    C

    秘书与本*系统工作人员的关系

    D

    秘书与其领导人的关系


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    党政机关、企事业单位的秘书人员首要人际关系是()

    A秘书与人民群众的关系

    B秘书与社会各阶层的关系

    C秘书与本*系统工作人员的关系

    D秘书与其领导人的关系


    D

  • 第14题:

    魏晋南北朝时期主官与秘书的关系对我们当今的秘书工作有何启迪?
    魏晋南北朝时期政局动荡,群雄角逐,帝王和权臣都重视招揽秘书人才;同时,秘书人才也纷纷择主而事之,佐主建功立业。由于小国林立,秘书如不被信任,就会投奔他处。因此,谁能延揽、使用众多的秘书人才,事业就能兴旺发达。在这种形势下,如何处理好主官与秘书人才之间的关系,有效地发挥秘书的参谋、助手作用,就成为统治者着力探讨的问题。在这方面取得显著成效的当数著名政治家曹操和诸葛亮。
    主官和秘书是相互联系、相互依赖的两个方面,只要有主官,就会有为其服务的秘书,主官决定着秘书的存在;秘书的职责是协助主官领导好全局性的工作,作为得力助手,帮助主官建立、巩固功业,在这个意义上,主官离不开秘书,秘书在一定程度上也决定着主官的存在。因此,主官只有尊重、信任、了解秘书,量才使用,才能发挥秘书的助手作用;秘书只有了解主官的个性、思维方式和工作方式,才能互相协调、配合默契,相得益彰。

  • 第15题:

    秘书的人际关系最主要的是:秘书与()的关系.


    正确答案:本级领导

  • 第16题:

    在秘书与领导的关系中,最能体现秘书角色关系本质特征的是()与()的关系。


    正确答案:上级;下级

  • 第17题:

    对秘书人员研究的方面应包括()。

    • A、从领导的角度研究
    • B、从秘书与同事的关系角度研究
    • C、从秘书的角度研究
    • D、从管理学的角度研究
    • E、从秘书与秘书工作的角度研究

    正确答案:A,C

  • 第18题:

    秘书的人际关系最主要的是秘书与()。

    • A、上级领导的关系
    • B、本级领导的关系
    • C、本级职能部门的关系
    • D、本单位群众的关系

    正确答案:C

  • 第19题:

    秘书职能环境要素关系中最重要的是()。

    • A、秘书与本组织群众的关系
    • B、秘书与本组织领导的关系
    • C、秘书部门与上级机关的关系
    • D、平级机关的沟通关系

    正确答案:B

  • 第20题:

    单选题
    机要秘书的人际关系主要表现为机要秘书与()
    A

    机关工作人员的关系

    B

    机要人员之间的关系

    C

    来访群众的关系

    D

    领导的关系


    正确答案: D
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  • 第21题:

    单选题
    秘书学研究的内容()。
    A

    秘书与领导

    B

    秘书活动

    C

    秘书工作规律

    D

    秘书与秘书工作


    正确答案: B
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  • 第22题:

    单选题
    影响秘书工作成败的关键因素是()
    A

    秘书与同事的关系

    B

    秘书与领导的关系

    C

    秘书与群众的关系

    D

    秘书与各部门的关系


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    微观环境是指秘书开展其业务的具体人际环境,主要包括()。
    A

    秘书与其领导班子关系

    B

    领导人的人际关系

    C

    秘书与其机关各部门工作人员的关系

    D

    秘书与组织体制关系

    E

    秘书与交往组织内外公众的关系


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析