秘书会前筹备、文件拟办工作都属于领导工作的（）A、铺垫工作B、拓展工作C、延伸工作D、补偿工作

题目

秘书会前筹备、文件拟办工作都属于领导工作的（）

  • A、铺垫工作
  • B、拓展工作
  • C、延伸工作
  • D、补偿工作
相似考题

1.公安机关首长所从事的工作属于（ ）。A．公安领导工作B．公安秘书工作C．公安指挥工作D．公安政治工作

2.下列选项不属于秘书业务的是()。A、督查工作B、文字工作C、领导工作D、信访工作

3.在领导办公会议的组织工作中,秘书应在会前做好( )。A.议题协调工作B.会场准备工作SX在领导办公会议的组织工作中，秘书应在会前做好（ ）。A.议题协调工作B.会场准备工作C.文件准备工作D.茶水准备工作

4.秘书在领导决策前的信息收集、调查研究、草拟文稿等均属于()。A.拓展性工作B.技术性工作C.事务性工作D.铺垫性工作

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  • 第1题：

    决定秘书工作方法的核心问题是（ ）。

    A.领导工作的意图
    B.领导工作的环境
    C.领导工作的机制
    D.领导工作的绩效

    答案：A
    解析：

  • 第2题：

    在领导办公会议的组织工作中，秘书应在会前做好（ ）。

    A.议题协调工作
    B.会场准备工作
    C.文件准备工作
    D.茶水准备工作

    答案：B,C,D
    解析：

  • 第3题：

    下列工作中属于为领导工作做铺垫工作的是（）

    A信息收集与加工处理

    B草拟决策文件

    C接听打给领导的电话

    D为领导人制定工作时间表


    A
    略

  • 第4题：

    秘书要扮演好“双重角色”的方法指向是（）

    A秘书的补偿代劳工作

    B秘书的前期铺垫工作

    C秘书的拓展延伸工作

    D秘书的辅助决策工作.


    A
    略

  • 第5题：

    秘书做好会后落实催办工作属于秘书的（）

    A前期铺垫工作

    B拓展延伸工作

    C补偿代劳工作

    D拾遗补缺工作


    B
    略

  • 第6题：

    秘书做好拓展延伸工作应注意的事项有什么？


    正确答案: 准确把握领导工作预期的效果；把握后续事物的具体要求；注重工作的整体性；注重工作的连续性.

  • 第7题：

    秘书为领导工作拓展延伸需要注意的问题有（）

    • A、准确把握领导工作预期的效果
    • B、把握后续事物具体要求
    • C、把握领导工作规律与原则
    • D、注重工作的整体性
    • E、注重工作的连续性

    正确答案:A,B,D,E

  • 第8题：

    秘书工作潜隐性特征的正确理解应是（）

    • A、秘书工作的绩效蕴含在领导工作之中
    • B、领导工作的绩效主要是秘书的功劳
    • C、秘书为领导起草重要的讲话稿，秘书人员应署上自己的名字
    • D、单位举办成功的公关形象展示会，应该属于秘书部门的劳动成果

    正确答案:A

  • 第9题：

    填空题
    秘书的铺垫与延伸工作都能起到领导工作补偿代劳的作用，这里的补偿是指秘书对领导的（）；智力；能力的补偿.

    正确答案： 精力
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    领导召开的会议结束后，秘书做好会后的落实催办工作属于（）
    A

    前期辅垫工作

    B

    补偿代劳工作

    C

    拓展延伸工作

    D

    拾遗补缺工作


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    秘书做好会后落实催办工作属于秘书的（）
    A

    前期铺垫工作

    B

    拓展延伸工作

    C

    补偿代劳工作

    D

    拾遗补缺工作


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    秘书会前筹备、文件拟办工作都属于领导工作的（）
    A

    铺垫工作

    B

    拓展工作

    C

    延伸工作

    D

    补偿工作


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列秘书事务中，属于对领导职能工作拓展延伸的是（ ）。

    A.分办拟办
    B.管理印章
    C.会务筹备
    D.督办查办

    答案：A
    解析：
    A项属于秘书事务中对于领导职能工作的部分分担，是对领导职能工作的拓展延伸，而其余三项均属于秘书事务的辅助性职能。

  • 第14题：

    秘书会前筹备、文件拟办工作都属于领导工作的（）

    A铺垫工作

    B拓展工作

    C延伸工作

    D补偿工作


    A
    略

  • 第15题：

    一切秘书工作的主体是（）

    A领导

    B秘书

    C领导工作

    D秘书活动


    B
    略

  • 第16题：

    秘书在领导决策前的信息收集、调查研究、草拟文稿等均属于（）

    A拓展性工作

    B技术性工作

    C事务性工作

    D铺垫性工作


    D
    略

  • 第17题：

    下列秘书事务中，属于对领导职能工作拓展延伸的是（）。

    • A、分办拟办
    • B、管理印章
    • C、会务筹备
    • D、督办查办

    正确答案:A

  • 第18题：

    秘书的铺垫与延伸工作都能起到领导工作补偿代劳的作用，这里的补偿是指秘书对领导的（）；智力；能力的补偿.


    正确答案:精力

  • 第19题：

    秘书学的研究起点是（）

    • A、秘书
    • B、秘书工作
    • C、领导
    • D、领导工作

    正确答案:A

  • 第20题：

    领导召开的会议结束后，秘书做好会后的落实催办工作属于（）

    • A、前期辅垫工作
    • B、补偿代劳工作
    • C、拓展延伸工作
    • D、拾遗补缺工作

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    秘书要扮演好“双重角色”的方法指向是（）
    A

    秘书的补偿代劳工作

    B

    秘书的前期铺垫工作

    C

    秘书的拓展延伸工作

    D

    秘书的辅助决策工作.


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    秘书在领导决策前的信息收集、调查研究、草拟文稿等均属于（）
    A

    拓展性工作

    B

    技术性工作

    C

    事务性工作

    D

    铺垫性工作


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列工作中属于为领导工作做铺垫工作的是（）
    A

    信息收集与加工处理

    B

    草拟决策文件

    C

    接听打给领导的电话

    D

    为领导人制定工作时间表


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    秘书为领导工作拓展延伸需要注意的问题有（）
    A

    准确把握领导工作预期的效果

    B

    把握后续事物具体要求

    C

    把握领导工作规律与原则

    D

    注重工作的整体性

    E

    注重工作的连续性


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

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