造成秘书周围人际关系紧张的主要原因是（）。A、秘书本人不善于处理复杂的人际关系B、秘书工作被动性强C、领导人之间关系紧张，导致秘书很难开展工作D、同事之间有怨言E、工作氛围不轻松

题目

造成秘书周围人际关系紧张的主要原因是（）。

  • A、秘书本人不善于处理复杂的人际关系
  • B、秘书工作被动性强
  • C、领导人之间关系紧张，导致秘书很难开展工作
  • D、同事之间有怨言
  • E、工作氛围不轻松
相似考题

1.人际关系紧张会导致人们的不幸福

2.产生疲劳的原因很多，受到生理、心理及社会等因素的影响，对于船员来说，引起疲劳主要原因是：（）A、精神负担重B、缺少睡眠，休息质量差、压力和工作量大C、人际关系紧张D、劳动条件较差

3.造成医患关系紧张，医务人员名誉降低的重要原因是（）A、回扣B、技术C、药物D、经费E、手术风险

4.人际交往的心理障碍造成的主要原因是什么？

更多“造成秘书周围人际关系紧张的主要原因是（）。”相关问题

  • 第1题：

    人际关系紧张不会导致人们酗酒。


    正确答案:错误

  • 第2题：

    心理危机干预适应范围主要有哪些？（）

    • A、丧失问题
    • B、适应问题
    • C、矛盾冲突
    • D、人际关系紧张
    • E、行为异常

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    秘书的职能环境主要是指（）

    • A、办公自动化建设
    • B、人际关系
    • C、秘书与领导的关系
    • D、内部、外部的状况

    正确答案:D

  • 第4题：

    微观环境是指秘书开展其业务的具体人际环境，主要包括（）。

    • A、秘书与其领导班子关系
    • B、领导人的人际关系
    • C、秘书与其机关各部门工作人员的关系
    • D、秘书与组织体制关系
    • E、秘书与交往组织内外公众的关系

    正确答案:A,C,D,E

  • 第5题：

    引起生理疲劳的主要原因是？（）

    • A、繁重的体力劳动
    • B、劳动条件较差
    • C、心里感到不舒服
    • D、人际关系紧张，精神负担重

    正确答案:A

  • 第6题：

    应当适当控制人际交往的秘书是（）。

    • A、教学秘书
    • B、公关秘书
    • C、企业秘书
    • D、机要秘书

    正确答案:D

  • 第7题：

    在现实生活中，有的人在与别人交往时游刃有余，人际关系和谐；但有的人到处碰壁，人际关系紧张，其中的原因是（）

    • A、沟通能力的强弱
    • B、人缘的好坏
    • C、人品的好坏
    • D、朋友的多少

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    下列是导致大学生亚健康的主要原因是（）
    A

    精神压力大

    B

    脑力劳动过量

    C

    体力劳动过重

    D

    人际关系紧张


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    人际交往的心理障碍造成的主要原因是什么？

    正确答案： 人际交往的心理障碍有恐惧、孤僻、自傲、嫉妒、猜疑和敌意心理是人际交往的心理障碍。造成人际交往的心理障碍的主要原因是个性缺陷或人格障碍；缺乏社会经验、人际交往经验，尤其是成功经验；曾经受过挫折；压抑情绪或受到错误思想观念影响。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    秘书人员招怨的主要原因是（）。
    A

    内部职责不明

    B

    领导人的政治需要

    C

    人际关系紧张

    D

    工作条件不好

    E

    缺乏安全感


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    有的人游刃有余，人际关系和谐；有的人到处碰壁，人际关系紧张的原因是（）
    A

    沟通能力的强弱

    B

    人缘的好坏

    C

    人品的好坏

    D

    朋友的多少


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    微观环境是指秘书开展其业务的具体人际环境，主要包括（）。
    A

    秘书与其领导班子关系

    B

    领导人的人际关系

    C

    秘书与其机关各部门工作人员的关系

    D

    秘书与组织体制关系

    E

    秘书与交往组织内外公众的关系


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    有的人游刃有余，人际关系和谐；有的人到处碰壁，人际关系紧张的原因是（）

    • A、沟通能力的强弱
    • B、人缘的好坏
    • C、人品的好坏
    • D、朋友的多少

    正确答案:A

  • 第14题：

    人际关系紧张影响健康吗？


    正确答案: 是的。
    吝啬、多疑、嫉妒、孤傲的人往往人际关系紧张。人际关系紧张时，随着情绪的剧烈波动，血液和尿液中儿茶酚胺（包括肾上腺素、去甲肾上腺素、多巴胺等）含量明显升高。儿茶酚胺的增高又可促使血脂升高，血管平滑肌细胞增殖形成动脉硬化。大量的儿茶酚胺会促使血小板聚集，阻塞小动脉，致使心肌梗死；而剧烈的情绪改变，往往使冠状劫脉粥样硬化性心脏病（简称冠心病）、心肌梗死突然发作。
    人际关系紧张往往使人产生一种无形的精神压力，并伴有一定躯体症状，如烦躁易怒、食欲不振、头痛失眠、郁闷心悸、胃脘不舒等疾病。性格孤独、不愿与邻里及亲友往来的人，死亡率要比喜欢交际的人高2.5倍。人际关系良好的人，绝大多数身体健康，且长寿者居多。

  • 第15题：

    秘书的人际关系最主要的是：秘书与（）的关系.


    正确答案:本级领导

  • 第16题：

    秘书人员招怨的主要原因是（）。

    • A、内部职责不明
    • B、领导人的政治需要
    • C、人际关系紧张
    • D、工作条件不好
    • E、缺乏安全感

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    下列是导致大学生亚健康的主要原因是（）

    • A、精神压力大
    • B、脑力劳动过量
    • C、体力劳动过重
    • D、人际关系紧张

    正确答案:B

  • 第18题：

    造成组织中人际关系紧张的因素有哪些？


    正确答案: （1）某些员工不善于处理人际关系，或难以相处。
    （2）领导工作方式不当。领导专制独裁，不听取员工意见，经常批评惩罚员工。
    （3）缺乏沟通，互相之间容易产生矛盾。
    （4）角色模糊与角色冲突。
    （5）组织中竞争过于激烈。

  • 第19题：

    问答题
    造成组织中人际关系紧张的因素有哪些？

    正确答案： （1）某些员工不善于处理人际关系，或难以相处。
    （2）领导工作方式不当。领导专制独裁，不听取员工意见，经常批评惩罚员工。
    （3）缺乏沟通，互相之间容易产生矛盾。
    （4）角色模糊与角色冲突。
    （5）组织中竞争过于激烈。
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    在现实生活中，有的人在与别人交往时游刃有余，人际关系和谐；但有的人到处碰壁，人际关系紧张，其中的原因是（）
    A

    沟通能力的强弱

    B

    人缘的好坏

    C

    人品的好坏

    D

    朋友的多少


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    引起生理疲劳的主要原因是？（）
    A

    繁重的体力劳动

    B

    劳动条件较差

    C

    心里感到不舒服

    D

    人际关系紧张，精神负担重


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    应当适当控制人际交往的秘书是（）。
    A

    教学秘书

    B

    公关秘书

    C

    企业秘书

    D

    机要秘书


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    秘书的人际关系最主要的是：秘书与（）的关系.

    正确答案： 本级领导
    解析： 暂无解析

相关内容